2021年云南昭通市機關事務管理局選調下屬事業單位工作人員公告

來源：昭通市人民政府 2021-09-07 16:34:37

昭通市機關事務管理局2021年公開選調下屬事業單位工作人員公告

昭通市機關事務服務中心是昭通市機關事務管理局下屬事業單位，經昭通市人力資源和社會保障局批準，決定公開選調昭通市機關事務管理局下屬事業單位工作人員3名，現將有關事項公告如下：

（一）公開選調的范圍。全市機關事業單位工作人員。全市范圍內的公務員、參照公務員法管理人員、全額撥款事業單位人員可以參加本次選調（市直部門工作人員不參加本次公開選調）。差額撥款事業單位人員、自收自支事業單位人員不能參加本次選調。公務員、參照公務員法管理人員報考的，需在報名時書面承諾放棄公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份。

（二）公開選調崗位及計劃數。公開選調具體崗位：從事公文寫作、調查研究等人員1 名（文秘崗位），從事公務用車維修管理和調度管理等工作人員1名（管理崗位），從事后勤管理和服務工作人員1名（財務崗位），共3名。詳見附件1《昭通市機關事務管理局2021年公開選調所屬事業單位（市機關事務服務中心）工作人員簡章》（以下稱《簡章》）。

二、公開選調資格條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件
1. 具有良好的政治、業務素質，身體健康、品行端正，遵紀守法，愛崗敬業、有較強的事業心和責任感；基礎理論扎實，專業知識較強，具有一定的分析問題、解決問題和組織協調能力。
2. 錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員2年以上（截止2021年9月1日），且年度考核均為合格（或稱職）及以上等次。

3. 年齡不超過40周歲（1980年9月1日以后出生）。

4. 具有較強的文字寫作能力等。具體專業詳見《簡章》。

5. 大學本科及以上學歷。

（二）有下列情形之一者不得參加選調
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查、調查，尚未作出結論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 弄虛作假，捏造、偽造有關文件資料的。

4. 按照國家、省、市有關規定及相關公開招聘公告精神。在原單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

5. 身份為工勤人員的不得參加選調。

6. 法律、法規規定的其他情形。

三、公開選調工作程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）發布公告。在昭通市人民政府門戶網站（http://www.zt.gov.cn/）發布《昭通市機關事務管理局2021年公開選調所屬事業單位工作人員公告》。

（二）報名。

1. 報名時間、地點及方式。

時間：2021年9月7日—9月13日（不含雙休日），每天上午09:00—11:30，下午15:00—17:30。

地點：昭通市機關事務管理局辦公室（三）（昭通市昭陽區崇義街30號市政府大院1號樓4樓）。

報名方式：報考人員本人現場報名，不得委托他人代為報名，不接受電話（傳真）報名。

2.報名所需資料。

（1）本人身份證、戶口簿、畢業證原件并提交復印件各2份。

（2）《昭通市機關事務管理局公開選調工作人員報名登記表》（附件2）、《昭通市市直事業單位公開選調報考誠信承諾書》（附件3）一式三份，公務員、參公管理人員報考的，還需提供自愿放棄公務員身份承諾書。后勤崗位需提供從事會計工作滿二年的證明。

（3）近期免冠彩色小1寸藍底照片5張。

（三）資格審查。由市機關事務管理局公開選調下屬事業單位工作人員領導小組對報名人員提供的相關材料進行審查，確定符合資格人員名單。按公開選調人數與報名人數1:3的比例開考。低于1:3的，取消開考。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現不符合選調資格條件的，取消選調資格。

（四）筆試和面試

考試分為筆試和面試。考生綜合成績的計算方法為：考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1. 筆試。

（1）時間、地點：以準考證為準。

（2）筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，主要測試參加公開選調人員的政策理論水平、公文寫作能力、分析和解決實際問題能力以及機關事務管理業務知識。筆試不指定考試教材，也不指定或委托培訓機構進行考前培訓。

（3）筆試排名計算：筆試排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續的排名直接為第3名，排名按此類推。筆試成績在昭通市人民政府門戶網站公示。

2. 面試。

（1）根據筆試成績由高到低的順序，按照公開選調人數與面試人數1:3的比例確定面試人選（含并列人員）。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（2）面試總分為100分，主要測試報考人員履行崗位職能職責所需要的基本素質和能力。面試成績未達到70分的，不進入下一步的選調程序。

（3）面試人員名單及面試時間、地點在昭通市人民政府門戶網站公示。

（五）疫情防控要求。所有參考人員在報名及考試期間，必須遵守疫情防控相關規定和要求。

（六）考察和體檢。

1. 組織考察。根據考生綜合成績由高到低的順序，按照公開選調人數與考察人數1：2的比例確定考察對象。昭通市機關事務管理局公開選調工作領導小組按照相關規定程序和要求，通過個別談話、查閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治素質、業務素質和與公開選調職位的適應程度等進行全面考察。若考察中出現不符合報名條件、違規違紀、檔案重要要件缺失、群眾普遍反映較差、不按規定履行黨員義務、實際情況與崗位工作不匹配等情況的，視為考察不合格，不進入下一步公開選調環節。若被考察對象中均無合格人員時，按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依次遞補一次進行考察。

2. 體檢。考察合格后，按照1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照考錄公務員體檢標準執行。體檢費用由體檢人員承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢人選出現自動棄權或體檢不合格的，可從考察人員中遞補一次。

（七）公示。根據考生的綜合成績、考察情況以及體檢結果，由昭通市機關事務管理局黨組研究決定擬公開選調人選，按干部管理權限報經人社部門核準后，在昭通市人民政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）辦理調動和聘用手續。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調的，報市人力資源和社會保障局按照有關程序辦理調動和聘用手續。對反映有影響選調的問題并查有實據的，不辦理手續；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理手續。

四、紀律與監督

（一）公開選調工作接受紀檢監察部門和社會監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。由昭通市機關事務管理局公開選調工作領導小組統一組織實施，接受市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組、市人力資源和社會保障局對選調全過程的監督和指導，及時受理選調工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

（二）公開選調過程中若有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，將嚴肅追究相關人員責任。造成嚴重后果的，送相關部門依法處理。

（三）報名參加公開選調人員必須嚴格遵守公開選調的紀律要求和相關規定，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選調的，后果由報考人員自行承擔。有偽造、涂改證件或公開選調過程中有違規違紀行為的一律取消資格，并向所在單位通報。

（四）從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，報有關部門按規定處理。

（五）公開選調期間，請報考人員主動關注公布網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

監督機構1：昭通市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組，監督電話：0870-2131298；

監督機構2：昭通市人社局，監督電話：0870-2126819；