根據孝感市招商工作需要，孝感市招商局下屬二級單位孝感市招商服務中心面向社會招聘雇員。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘10名工作人員，招聘崗位及條件等詳見《孝感市招商服務中心2021年事業單位公開招聘雇員制工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.30周歲及以下（1991年6月1日及以后出生）；

4.2021年7月31日前取得全日制普通高等院校大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6.具有報考職位要求的工作能力；

7.具有報考職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

4.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）考試報名

1.報名時間：9月10日至9月14日，9:00--17:00（周末正常上班）。

2.報名方式：本次招聘考試報名采取現場報名和網絡視頻兩種方式進行。

現場報名地點：湖北省孝感市人社局10樓1021室（黃香路與崇文路交匯處）。報名咨詢電話：0712-2281392，0712-2281395。現場工作人員審核考生資格，并現場反饋。

網絡視頻報名：外地不方便到現場報名的考生，可以通過網絡視頻方式報名。報名資料掃描件發送至郵箱：xgszsj@163.com。報名咨詢電話：0712-2281396。資格初審意見通過視頻線上反饋。

考生應仔細閱讀招聘公告及各招聘崗位條件后填報。每人限報1個崗位，填報多個崗位的報名無效。本次招聘筆試不設開考比例。

3.報名需提交資料：①《孝感市招商服務中心事業單位公開招聘雇員制工作人員報名登記表》（附件2）；②近期一寸免冠彩色照片2張、照片電子版；③畢業證、學位證原件及復印件1份；④教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）；⑤本人有效身份證及報考崗位所要求的其他相關材料原件及復印件各1份；⑥其他能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關證明材料。

4.本次考試不收取報名費。

（二）資格審查

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

（三）打印準考證

2021年9月20日上午9:00至9月24日下午5:00。

考生在此時間段內登錄孝感人事考試網下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證至公示擬聘用人員階段。

（四）筆試環節

筆試時間：2021年9月25日上午8:30--11:00

筆試地點：見準考證。

1.筆試內容和形式

資格審查（網絡報考人員資格初審）合格人員進入筆試環節，考試類別為綜合管理類，筆試科目為《綜合能力知識測試》，卷面滿分100分。考生憑準考證和本人有效身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

2.筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后10天左右通過孝感人事考試網發布，考生可登陸孝感人事考試網（http://www.xgrsks.cn/）查詢。

（五）面試環節

面試時間：2021年10月份（具體時間另行通知）

1.確定面試入圍人員

本次招聘劃定最低筆試成績合格分數線為60分。

在達到最低筆試成績合格分數線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數1：4的比例確定面試入圍人員，比例不足1：4的崗位，達到最低筆試成績合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。

未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發布后，不再進行遞補。

3.面試實施

面試實行100分制，采取結構化面試方式實施。面試成績由考官當場公布并由考生現場簽字確認。

面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

四、確定體檢、考察人選

本次招聘考試綜合成績實行100分制，筆試成績按百分制折算后占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。計算公式為：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，（面試比例不足1：4的崗位，確定為體檢、考察人選的考生面試成績須達到70分及以上）。綜合成績出現末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序。

五、體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員亦須符合上述“確定體檢、考核人選”所規定的條件）。

六、考察

考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察考生的政治立場、法紀遵守、道德品行、能力素質、學習工作表現、崗位匹配等情況。

因考生放棄考察或考察不合格出現的缺額，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員亦須符合上述“確定體檢、考核人選”所規定的條件）。

七、公示

體檢、考察結束后，經孝感市招商局黨組會議研究，確定擬聘人員，在孝感人事考試網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

在公示期間對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

公示期間，考生自動放棄的，不再遞補錄取。

八、聘用

（一）合同聘用

本次所招聘人員為政府雇員，實行合同聘用。聘用人員試用期為6個月，試用期結束后經考核合格，按照有關規定及工作需要簽訂3年的固定期限勞動合同（含試用期6個月）；合同期滿且考核合格的可續簽1次勞動合同。

（二）靈活使用

聘用人員不受崗位設置限制，根據工作需要聘任到不同崗位，承擔相應工作責任。

（三）聘用后待遇

1.財政供養。聘用人員工資、社會保險、住房公積金、工作經費列入財政經費預算。

2.工資待遇。聘用人員按孝感市雇員制相關規定執行，享受本單位同崗同級別其他人員的相同待遇。

3.社會保障。聘用期內，按照《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》等有關法規為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險和住房公積金。

九、相關事項說明

1.應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

2.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明考生和違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

政策咨詢電話：0712-2281392

監督舉報電話：0712-2281382

孝感市招商局

2021年9月7日

附件1：孝感市招商服務中心2021年事業單位公開招聘雇員制工作人員崗位條件一覽表 .xls

附件2：孝感市招商服務中心事業單位公開招聘雇員制工作人員報名登記表.docx