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廣東廣州市荔灣區(qū)彩虹街招聘環(huán)保員公告

來源:廣州市荔灣區(qū)人民政府 2021-09-08 15:14:36

廣州市荔灣區(qū)彩虹街公開招聘環(huán)保員公告

 

為加強(qiáng)鞏固我街環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊伍建設(shè),根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法(試行)》(荔辦〔2020〕1號)和《廣州市生態(tài)環(huán)境局荔灣分局關(guān)于補(bǔ)充招聘街道環(huán)保員的復(fù)函》文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會公開招聘1名環(huán)保員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報名,擇優(yōu)聘用。

二、崗位職責(zé)

街道環(huán)保員隊伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作,主要職責(zé)包括:

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級環(huán)保部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和方針政策,負(fù)責(zé)組織開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,協(xié)助開展環(huán)保公益活動,推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護(hù)。

2.組織管理轄區(qū)村、社、居環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊伍,落實環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

3.在上級環(huán)保部門統(tǒng)籌下,督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù),建立污染源檔案,協(xié)助開展環(huán)境統(tǒng)計和污染源普查工作。

4.對本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源、生活污染源和農(nóng)村面源污染等巡查。

5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。

6.及時報告突發(fā)環(huán)境事件,并根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況及時采取必要控制措施,協(xié)助上級環(huán)保部門開展應(yīng)急處置。

7.發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時上報區(qū)環(huán)境保護(hù)局。

8.負(fù)責(zé)街道辦事處和區(qū)環(huán)保部門安排的其他環(huán)保工作等。

環(huán)保員作為環(huán)保監(jiān)管工作的延伸,各街道應(yīng)按照網(wǎng)格化管理的方式,將轄內(nèi)所有村、社、居納入環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查范圍,確保全覆蓋、無遺漏。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神;

2.遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷,具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識的在同等條件下優(yōu)先聘用;

4.有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機(jī)應(yīng)用操作能力;

5.年齡在40周歲以下;

6.具有環(huán)保專業(yè)技術(shù)職稱,或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下;

7.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘程序和要求

(一)職位公布

2021年9月8日起,在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間和資格審核

1. 報名時間:2021年9月11日-2021年9月17日。

2.報名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報名表》(報名表中要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1張);并提交以下資料掃描件:本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿(戶口簿首頁及本人頁)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證;失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報考證明)、計生證明。應(yīng)聘人員對提交資料的真實性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實, 取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊,違反計生政策行為的人員不得報名。

3.采取網(wǎng)上報名方式,資料發(fā)送到電子郵箱:

caihongjiezzb@sina.com(文件命名格式:環(huán)保員+姓名)。

4.資格審核:街道組織實施資格初審,報街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)面試(時間、地點另行通知)

主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識等方面的表現(xiàn),對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

(三)體檢

街道根據(jù)面試成績高低,按招聘職位1:1比例確定入圍人員,考生應(yīng)在工作人員通知的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢,逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的,將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結(jié)果,確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期,試用期后考核合格,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的,不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話:80500343;監(jiān)督電話:81639596。

附件:彩虹街道合同制工作人員招聘報名表.docx

彩虹街道辦事處

2021年9月8日

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