為進一步提升我縣政務服務水平，提高群眾辦事便利化程度，推動營商環境持續優化，結合工作實際，經縣政府同意，擬面向社會公開招聘政務服務中心工作人員30名，將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件的社會在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪、失信等記錄。

（二）品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。

（三）有較強的責任心和團隊合作意識，服務意識強，富有親和力，溝通協調、語言表達能力俱佳。

（四）熟練操作計算機及辦公軟件，普通話標準。

（五）大學?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，大寧縣戶籍，年齡35周歲及以下（1985年 10月以后出生）。

（六）法律、法規規定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間及方式

報名方式：采取現場報名的方式。

報名時間：2021年9月15日－2021年9月22日。

報名地址：大寧縣人事考試中心（大寧縣西街人社局3樓人才中心）。

現場報名需提交下列材料：

1.本人戶口本原件及復印件1份（戶口本首頁和本人頁復印在同一張紙、同一頁面）；

2.本人二代身份證原件及復印件1份（正反面復印在同一張紙、同一頁面上）；

3.畢業證原件及復印件1份；

4.學信網《教育部學歷認證書電子注冊備案表》；

5.《大寧縣2021年公開招聘政務服務中心工作人員報名表》（附件）；

6.近期正面免冠一寸紅底照片2張；

2.報名要求

應聘人員應依據公布的招聘條件，如實填寫《大寧縣2021年公開招聘政務服務中心工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”）。報名必須使用二代有效身份證，應聘人員應確認本人完全符合報考條件，如對報考條件存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

本次招聘實行告知承諾制，對提交的個人信息材料真實性和準確性負責。對提供虛假應聘申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將取消本次應聘資格。

3.資格審查

資格審查具體由縣人社局負責，資格審查要客觀、公正、及時。

（二）組織培訓

縣人社局、縣審批局負責組織實施，就辦公軟件操作、文稿處理、政務服務標準化等開展培訓，培訓結束考核合格后，發放職業技能等級證書。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由縣人社局委托專業機構組織實施。

（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

（3）筆試內容為政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

（4）筆試結束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

（5）本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

（1）根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例依次確定面試人選，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試環節。

（2）面試采用結構化面試的方式進行，時間為10分鐘（思考時間包括在內）。重點測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

（3）面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環節人選。

（4）為確保面試工作的公平、公正，擬成立面試考官小組?？脊傩〗M5人，全部為外聘專業人員。設主考官1人，主持面試工作。

面試成績、綜合成績于當天公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察由縣人社局在規定的時間內統一組織實施。

1.體檢

參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證和筆試準考證到指定地點進行體檢，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，參加體檢的應聘人員可在體檢結果公布后3個工作日內提出申請，經招聘領導組同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

由縣人社局組織對擬招聘人員進行考察，主要了解招聘對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、現實表現等。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料；已就業的應聘者，由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。

不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

因考生體檢、考察環節不合格或自動放棄而形成的崗位空缺名額，根據崗位綜合成績由高分到低分順序，按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

（五）公示

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在大寧縣人民政府網（網址：www.daning.gov.cn）進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

（六）聘用與待遇

1.根據公示情況，確定聘用人員名單。招聘人員試用期2個月，期滿合格后，由縣行政審批局與個人簽訂勞動合同。每年年底，進行年度綜合考核（考核辦法另行制定），對考核不合格的工作人員予以辭退，缺額人員按照程序重新招聘補充。

2.工作人員工資待遇為1500元（含五險個人部分），繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

四、聯系方式

本次公開招聘政策和具體事宜咨詢縣人社局、縣行政審批服務管理局。

咨詢電話：0357-3421543（縣人事考試中心）

0357-7725002（縣政務服務中心）

監督電話：0357-7722797（縣人社局）

0357-7722055（縣行政審服務管理批局）

附件：大寧縣2021年公開招聘政務服務中心工作人員報名表(1)(1).xlsx

大寧縣人力資源和社會保障局 大寧縣行政審批服務管理局

2021年9月8日