2021下半年福建水利電力職業技術學院招聘教學及行政管理人員方案(三)

來源：福建水利電力職業技術學院 2021-09-09 11:42:18

2021年下半年福建水利電力職業技術學院公開招聘教學及行政管理人員方案(三)

福建水利電力職業技術學院創辦于1929年，直屬福建省教育廳，是經國家教育部批準的全日制公辦普通高等職業學院，國家優質專科高等職業院校、福建省示范性現代職業院校。近年來先后獲福建省文明校園、福建省就業評估優秀高等職業院校、第六屆全國黃炎培職業教育獎優秀學校獎、福建省五一勞動獎狀等多項榮譽。

學院設有永安校區、福州校區。全日制在校生15000余人，設有水利工程系、電力工程系、信息工程系、建筑工程系、機電工程系等5個專業教學系和公共基礎部、馬克思主義學院。建有院士專家工作站暨清華大學海西水利綜合實踐基地（全國示范院士專家工作站）、數字流域福建省高等學校應用技術工程中心、福建省智慧水利應用技術協同創新中心、福建省動力電池材料應用技術協同創新中心等省級及以上科研平臺。

因學院發展需要，擬公開招聘一批教學及行政管理人員，根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》《學院非在編工作人員招聘與管理辦法（修訂）》規定，制定方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，符合福建省教師資格認定的體檢標準。

3.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（在1985年9月至2003年9月期間出生）。具有副高級專業技術任職資格報考者年齡放寬為18周歲以上、40周歲以下（在1980年9月至2003年9月期間出生）。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認證書等各項資格認定截止時間為2021年9月31日。

二、招聘崗位及要求

三、人才待遇

聘期內工資待遇參照事業編制同類人員標準，享受五險一金、專業技術職務晉升等待遇。試用期考核合格，由學院發放一次性安家費（非緊缺專業3萬元，緊缺專業13萬元），并可申請享受學院所在地人才保障房購房津貼（根據永安市人才保障房相關政策執行，全日制研究生可申請15萬元額度）。緊缺急需專業詳見下表。

四、報名

1.報名時間：自招聘公告發布之日至2021年9月22日23：59。

2.報名方式：

此次考試報名采取網上報名的方式進行。應聘人員下載《福建水利電力職業技術學院應聘報名表》（附件），根據崗位要求填寫好個人信息，可登錄下列網址進行填報：http://fjsdxyrsc.mikecrm.com/63ZAbHr

或手機掃描以下二維碼進行填報：

每人限報1個崗位。其他報名方式無效，逾期不予受理。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保通信暢通。

3.資格初審：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。學院對網上報名的人員進行資格初審，初審時間為2021年9月23日8：00至9月23日17：30。申訴截止時間為2021年9月24日17：00，逾期不予受理。

4.資格復審：考試前將根據公布的招聘條件進行現場資格復審（考生的資格條件以資格復審為準，凡弄虛作假的，一經核實，即取消考試和聘用資格，資格審核貫穿本次公開招聘全過程）。資格復審時間擬定于9月26日14：30-17：30，資格復審材料應于資格復審截止之前送達福建水利電力職業技術學院，逾期不予受理，相關信息將在報名網站另行通知。考生應如實提供以下材料原件和復印件各一份：

（1）《福建水利電力職業技術學院應聘人員登記表》（需考生本人簽字原件）；

（2）二代身份證；

（3）崗位所要求的學歷學位證書復印件；學信網、學位網查詢的學歷、學位電子備案表；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（4）已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料（或與單位解除勞動、聘用合同關系的材料），若暫時無法提交的，經我院人事處同意后最遲可延至考核前提交；

（5）報考崗位要求的其他材料。

五、考試

1.考試時間擬定于2021年9月25-26日，相關考試信息將在網站另行通知，報考者須隨時關注我校網站的相關通知。

2.通過資格復審的實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例超過3:1，采取筆試、面試考核相結合的辦法進行；通過資格復審的實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例未達3:1（含3:1）的，則直接采取面試考核的辦法進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試+面試考核或只參加面試考核的綜合成績總分均為100分。筆試內容為公共基礎知識，根據筆試成績從高至低，按1:3的比例確定面試人選。面試考核根據擬聘崗位需要，采用答辯（結構化面談）、情景模擬、小組集體討論、試講（指定教材的片段教學）、實踐操作（演示）等方法，面試考核合格線為70分。

4.考生參加筆試、面試的綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例折合計算，若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。考生只參加面試者，以面試成績高低確定擬聘人選。

六、考核與體檢

1.根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核、體檢人選。