2021年湖南湘潭經開區響水鄉招聘公告

來源：湘潭經濟技術開發區 2021-09-09 15:48:08

湘潭經開區響水鄉2021年公開招聘公告(二)

根據響水鄉工作實際需要，面向社會公開招聘機關輔助工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位職數

本次計劃公開招聘機關輔助工作人員10名。（具體崗位及要求詳見附件1）。

二、公開招聘條件

（一）報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；政治素質好，堅決做到“兩個維護”，積極宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔奉公，事業心和責任感強，恪守職業道德；有一定的組織協調、文字工作能力和電腦操作技能，同時應具有適應崗位所需的專業或技能條件；身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

2.所有應聘人員必須在2021年7月31日前持有符合崗位要求、國家承認的大專及以上學歷。

（二）不得報考的情形

1.有公開發表違背黨的路線方針政策和國家大政方針、丑化黨和國家形象、詆毀黨和國家領導人等言論的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除中國共產黨黨籍的或曾被開除公職的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.現役軍人；

8.其他不宜從事鄉鎮機關工作情況。

三、招聘程序

本次招聘工作程序為：發布公告—報名—筆試—現場資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

本次招聘工作信息全程在湘潭經開區管委會官網（http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公布。

（一）報名

1.報名時間：2021年9月9日9:00-9月15日17:00。

2.報名方式：報名可以采取現場報名或網絡報名的方式。現場報名地址：湘潭經開區響水鄉政務中心201辦公室（杉山社區標志西路1號），網絡報名請將報名資料打包發送至郵箱：674980513@qq.com。

3.報名要求：報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個崗位。報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效身份證件”）。報名需本人近期免冠1寸正面證件照2張，有效身份證件、戶口本首頁和本人頁或常住證明、學歷學位證書的照片。報名成功的考生，將由響水鄉黨建辦電話通知領取準考證。

（二）筆試

1.報考人數與招聘崗位數達到2:1比例方可開考。

2.筆試為閉卷考試，筆試滿分為100分，筆試內容為公共基礎知識、應用寫作。

筆試時間：2021年9月18日上午9:00-11:00。

考點考室及座位安排見《準考證》，參加筆試時，考生必須出示有效身份證件、準考證、湖南省居民健康卡（手機出示綠碼），并佩戴口罩。四者缺一的考生不得參加考試。考前14天內去過疫情高、中風險地區需提供7天內核酸檢測報告。

特別提醒：本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如筆試變動，以網站通知為準。

（三）現場資格審查

1.資格審查方式：資格審查在筆試后、面試前集中進行，現場提交資料并審查確認。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，入圍成績最后一名并列時，一同進入資格審查；未達以上1:2的崗位，按實際人數確定資格審查對象。

2.資格審查的具體時間和地點另行通知。

3.現場資格審查須提交《湘潭經開區響水鄉2021年公開招聘報名表》，并交驗以下證件原件及復印件一份：①準考證、②身份證、③戶口本或常住證明、④學歷學位證書等。未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

4.因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數達不到招聘計劃以上1:2比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四)面試

1.湘潭經開區管委會官網發布《面試公告》。面試時間、地點及入圍面試人員名單見《面試公告》。《面試公告》公布后，面試環節不再遞補。

2.面試方式：按抽簽順序進行結構化面試。主要測評考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、工作態度等。

3.面試成績滿分為100分。

4.面試時，考生需提供有效身份證件、準考證、湖南省居民健康卡（手機出示綠碼），并佩戴口罩。四者缺一的考生不得參加考試。考前14天內去過疫情高、中風險地區需提供7天內核酸檢測報告。

招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

（五)綜合成績合成、排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績相同的，按面試成績進行排名。所有成績按四舍五入保留到小數點后面兩位數字。

成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

（六)體檢和考察

1.體檢

體檢對象以各崗位招聘計劃數為基數，按照招聘同一崗位綜合成績從高分到低分1:1等額確定。總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發〔2016〕140號)的規定執行。體檢對象須在接收體檢通知后，到指定醫院進行體檢，并于2天內提供體檢報告。未參加體檢、體檢不合格者取消聘用資格或經確認自動放棄資格的，經響水鄉黨委同意，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢具體時間地點及要求另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，由響水鄉黨委組織進行考察，重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。招聘計劃出現空缺時，經鄉黨委研究同意，按照應聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（七）公示和辦理有關手續

1.考察后擬公示名單經鄉黨委審查。審查合格者，確定為擬聘用人員。

2.公示。擬聘用人員名單在湘潭經開區管委會官網進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單經公示無異議后，辦理相關人事手續。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位的人員中依綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次，若總成績相同的，面試成績高者入圍。

四、注意事項

1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，新聘用人員與金豐人力資源公司簽訂《勞務派遣合同》，待遇參照有關規定執行。

2.新聘用人員由響水鄉統一調配。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，取消聘用崗位所缺人員依次從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分遞補，經體檢、考察和試用期滿合格后聘用。

4.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

5.報考人員務必及時關注本次招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、資格審查、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自行承擔。