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2021年甘肅天水秦州區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員34人公告

來源:秦州區(qū)人社局-政府信息公開 2021-09-10 10:59:49

2021年9月秦州區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

 

按照天水市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(天人社發(fā)〔2021〕75號)和市人社局《關(guān)于規(guī)范就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理有關(guān)工作的通知》(天人社發(fā)〔2019〕254號)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作,秦州區(qū)人社局根據(jù)各有關(guān)單位的用工實(shí)際,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會、自愿報(bào)名”的方式,公開招聘秦州區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位34名。詳見附件1。上期未完成招聘工作的用人單位,可以按照城鎮(zhèn)公益性崗位招聘條件繼續(xù)選聘,報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人不變。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

(二)具有天水市秦州區(qū)城鎮(zhèn)戶籍;

(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;

(四)經(jīng)秦州區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

(五)應(yīng)聘人員所在社區(qū)、街道的推薦意見;

(六)具有與應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)相匹配的其他條件;

(七)能遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度;

(八)省政府規(guī)定的其他人員。

具體包含以下類型:

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民;

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員;

7.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

三、報(bào)名及有關(guān)要求

2021年9月9日—9月15日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,在各用人單位現(xiàn)場報(bào)名(具體地址見附件1)。

報(bào)名采取現(xiàn)場自愿報(bào)名方式,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個招聘單位的一個崗位,符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料:

① 身份證原件及復(fù)印件;

② 近期1寸免冠彩色照片2張;

③ 戶口本原件及復(fù)印件;

④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

⑤《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》(樣表見附件2)原件及復(fù)印件;

⑥ 聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提供的個人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件均一式兩份),須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,符合選報(bào)崗位條件。否則,造成的后果由本人承擔(dān)。對不符合要求的或提供虛假信息、材料等的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、資格審核和人員聘用

用人單位對照崗位要求,根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息等情況,進(jìn)行資格初審,對不符合報(bào)名條件的要及時(shí)反饋應(yīng)聘人員,符合條件的報(bào)區(qū)人社局復(fù)審。人社局綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要和資金承受能力,最終確定公益性崗位的數(shù)量和類別。復(fù)核結(jié)束后,對符合條件的擬招聘人員,面向社會進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對無異議或者有問題反映但不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動合同;對有問題查實(shí)影響聘用的,不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.公益性崗位按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、就急難、臨時(shí)性”的屬性進(jìn)行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼(單位應(yīng)繳費(fèi)部分),用人單位可根據(jù)其提供勞動時(shí)間和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬。

4.公益性崗位補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

5.對從事公益性崗位的就業(yè)困難人員,給予崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),按每月1720元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼。

(就業(yè)困難人員認(rèn)定)咨詢電話: 0938-8213219

(公益性崗位審核) 咨詢電話: 0938-8225593

天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局

2021年 9月9日

附件1:勞務(wù)辦2021年9月公崗公告匯總表.xls

附件2:就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表.doc

附件3:秦州區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位推薦表.xls

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