為進一步加強我市事業單位人才隊伍建設、優化人才隊伍結構，提升專業人才素質和事業單位綜合保障能力水平，經市委市政府同意，擬面向 “雙一流”建設高等院校招聘全日制碩士研究生及以上學歷緊缺人才51名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

教育部公布的一流大學建設高校和一流學科建設高校的相應學科專業全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生。且符合招聘基本條件及招聘崗位所需要求（詳見附件1）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業；

4.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件，詳見《崗位信息表》；

6.報考人員年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年9月10日至2003年9月10日（含）期間出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲以下（1980年9月10日至2003年9月10日（含）期間出生）；

7.委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入招聘范圍；

8.根據教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人、葫蘆島市機關事業單位在編在崗人員，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業單位工作人員，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、政策待遇

除事業單位碩士研究生及以上學歷享受的崗位（晉級）晉升、職稱評審晉級等政策外，還可享受如下待遇：

1.臨時性住房保障。免費入住專家公寓或給予租房補貼（不可同時享受）。租房補貼憑租房合同申請，標準為碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月700元，補貼期限不超過5年。

2.安家補貼。碩士研究生給予每人每月1000元的安家補貼；博士研究生給予每人每月2000元的安家補貼，補貼期限不超過5年。

3.購房補貼。聘用人員試用期滿后享受購房補貼，標準為碩士研究生800元/平方米，每人（戶）最高補貼100平方米；博士研究生1000元/平方米，每人（戶）最高補貼120平方米。已發放的“租房補貼”需在申請資金額度中扣除。

四、招聘工作步驟

（一）報名和資格審查

1.報名時間。2021年9月20日9時至9月25日15時。

2.本次招聘采取郵箱報名的方式，報名電子郵箱為hldsyzpbm@163.com。報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并統一在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.hld.gov.cn/)公布審查結果。每名考生限報一個崗位，通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可在規定時間內改報其他崗位。

3.報名資格審查材料：

（1）《葫蘆島市面向“雙一流”建設高校招聘緊缺人才報名表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)掃描電子版；

（2）《葫蘆島市面向“雙一流”建設高校招聘緊缺人才信息登記表》（附件3）Excel表格；

（3）本人身份證正反面掃描電子版；

（4）《學歷證書》《學位證書》原件掃描電子版及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》；

（5）報考要求中共黨員崗位須由所在黨組織提供正常參加黨的組織生活的相關證明掃描電子版；

（6）招聘崗位要求的其他證明材料掃描電子版。

（7） 在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明（附件4），確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，經招聘單位同意，可在體檢時提供。

以上材料按順序編號，掃描電子版須為PDF格式，所有電子件須打包上傳，文件名格式為：崗位序號+姓名+畢業院校。郵件發送成功依據為郵箱自動回復，報名時間以郵件發送時間為準。

考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫徹招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消考試及招聘資格。

報名咨詢電話：0429-3151629（工作日及工作時間）

（二）面試

1.面試人選確定

當崗位報名人數未達到1:5比例時，所有符合崗位報名條件資格審核合格考生全部列入面試人選；當崗位報名人數大于1:5比例時，該崗位增加初試，依照初試成績從高分到低分的排序，按招聘計劃1:5比例確定崗位面試人選。初試相關要求另行公告。

2.面試形式

采取專業知識面談的方法。

3.面試相關事宜

面試公告及面試人選名單通過葫蘆島市人力資源和社會保障局網站發布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

具體事項另行公告。

五、體檢與考察

根據面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績保留小數點后兩位，面試同分者看小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為體檢人選。體檢和考察工作中出現崗位空缺，按照該崗位考生面試成績從高分到低分順序進行遞補。

（一）體檢

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（二）考察

由主管部門會同聘用單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

六、公示與聘用

擬聘用人選確定后，統一在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

八、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

4.考生在備考期間減少聚集、流動，加強個人防護，考試期間考生要佩戴口罩、保持距離，進入考場要服從管理。具體疫情防控要求，按照葫蘆島市統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作總指揮部有關規定執行。

5.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

葫蘆島市人力資源和社會保障局

2021年9月10日