深圳市人力資源和社會保障數據管理中心2021年選聘專業技術崗位工作人員公告

深圳市人力資源和社會保障數據管理中心2021年選聘專業技術崗位工作人員1名,具體崗位參見《深圳市人力資源和社會保障數據管理中心2021年選聘專業技術工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《選聘崗位表》）,現就有關事項公告如下：

一、選聘對象、條件及有關要求

（一）選聘對象

1985年9月1日之后出生，普通高等教育博士研究生畢業（含往屆畢業生和2021年8月31日前獲得學歷學位的應屆畢業生），符合本方案及報考崗位的中華人民共和國公民均可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《選聘崗位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求

1.對報考學歷的有關要求：

具有博士研究生學歷學位的普通高等教育畢業生。

2.對報考專業的有關要求：

（1）考生學歷、專業須與職位要求一致（目錄外專業，根據專業課程判斷），專業是否相符，按照《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；

（2）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

3.失信懲戒對象；

4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

5.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

6.現役軍人；

7.未經現工作單位同意的深圳市事業單位在編工作人員；

8.聘用后即構成回避關系的；

9.法律法規規定的其他情形。

二、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：公告發布之日起至2021年10月15日。

2.報名方式及材料：通過電子郵件方式報名，不受理現場報名。將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發送到電子郵箱hrsgzx@hrss.sz.gov.cn進行報名，郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”；

3.《深圳市事業單位選聘專業技術工作人員報名表》（附件3，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片）；

4.戶口本、居民有效身份證（正反面）復印件；

5.學歷、學位證書以及認證報告/認證書（應屆畢業博士研究生報名時暫不能提供學歷、學位證書的，可提供就讀學校蓋章出具的含院系推薦意見的畢業生就業推薦表（函）和成績單）；留學回國人員在提供學位證的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

6.發表論文證明材料，業績、獲獎等證明材料。

7.證明符合職位規定條件的其他材料；

8.深圳市事業單位在編工作人員參加選聘的，還須提供單位同意參加選聘證明；

9.深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書（附件4）。

注意：1.請嚴格按照崗位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。2.報名人員應對提交材料的真實性負責，選聘過程中，如發現弄虛作假等行為，取消報考及選聘資格。3.報名人員所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。

（二）資格審查

深圳市人力資源和社會保障局組織成立資格審查工作小組，對應聘者報名材料進行資格審查，主要審核應聘者專業學歷背景及相關性、學術業績與招聘崗位的匹配度，擇優確定進入面試環節人員。

（三）考核

考核可采用筆試、面試等多種方式開展，對考生從事崗位工作應具備的綜合素質、適崗能力等予以全面考察。

考核環節擇優確定進入體檢環節人員名單，名單在深圳市人力資源和社會保障局網站公布，公布時間不少于7日。

考核時間和地點由招聘單位另行通知。

（四）體檢

根據考核成績擇優等額確定進入體檢環節人選，體檢內容和標準，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢時間和體檢醫院均由招聘單位另行通知。

（五）確定考察對象組織考察

根據考核、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對考察人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格復審，考察合格的確定為擬聘人員。經考察不合格的，審定不合格的取消聘用資格。

（六）公示

擬聘人員名單將在深圳市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.sz.gov.cn/）上公布，公示期為7個工作日。

（七）聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，用人單位按規定時間向深圳市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續；因考生原因自招考公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

（八）擬聘人員遞補

因擬聘人員體檢或考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形空出的招聘名額，可另行招聘，也可從面試成績按高低排名順次遞補，遞補人員并按程序進行體檢、考察和公示。

（九）試用期

事業單位應當與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。

三、其他事宜

（一）本次選聘將按照廣東省人事考試疫情防控的有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮相關因素對工作安排進行適當調整，并及時告知相關人員，請考生理解、支持和配合。

（二）本公告未盡事宜按《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規〔2019〕9號）有關規定執行。

（三）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

（四）咨詢方式：0755-88123730。

（五）本公告由深圳市人力資源和社會保障局負責解釋。

深圳市人力資源和社會保障局

2021年9月10日