根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及事業單位人才周轉池編制使用有關規定，按照“崗位公開、自愿申報、擇優選拔”原則，市富硒產業辦將面向社會為安康市富硒產品研發中心公開招聘3名高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、崗位人數和基本條件

（一）招聘崗位、人數及條件

招聘單位	招聘崗位	人數	專業	學歷	學位
安康市富硒產品 研發中心	重點實驗室科研人員	3	植物學（專業代碼：071001）、作物栽培學與耕作學（專業代碼：090101）、作物遺傳育種（專業代碼：090102）	碩士研究生及以上	碩士 及以上

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，應聘人員年齡計算以報名開始之日為準(以身份證日期為準);

4.具有招聘崗位所需的專業、學歷、學位和業務能力，專業須符合招聘崗位資格條件要求，學歷、學位須經國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的中國高等教育學生信息網站(www.chsi.com.cn)驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的國(境)外學歷學位認證系統平臺(renzheng.cscse.edu.cn)驗證，業務能力指專業領域發表的論文或獲得的獎項等;

5.身心健康，具有適應崗位工作的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在中省市機關、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.全日制普通高校在讀生;

4.新錄用公務員及事業單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;

5.事業單位公開招聘和人事管理規定需要回避的;

6.失信被執行人、拒服兵役人員;

7.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘工作程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、網絡報名、資格審查、專業技能測試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等工作程序組織實施。

(一)發布公告

在安康市人民政府網站(www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局網站(rsj.ankang.gov.cn)、安康市富硒產業發展辦公室(fxb.ankang.gov.cn)網站發布公開招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次公開招聘采取網絡報名和資格初審后進入面試。

1.報名時間。2021年9月24日至29日(上午：8時-12時，下午：14時-18時)，5個工作日。

2.網絡報名。將個人工作簡歷等相關資料(身份證、畢業證、學歷學位證等)和《安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才報名表》電子版發至指定郵箱(576953641@qq.com)，郵件標題注明：姓名+應聘崗位+畢業學校+專業。

3.資格初審。由安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室進行資格初審。報名人員需提供《報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業證、學歷證、學位證、論文及獲獎等資料原件和復印件1份，報名人員需對提供證件、證明資料的真實性作出書面承諾。對應聘人員的資格審查貫穿本次公開招聘全過程，在面試以后環節中若發現有不符合資格條件的，取消資格。資格初審合格人員方可進入面試環節。

在常態化新冠肺炎疫情防控期間，參加面試人員、時間、地點等信息在安康市富硒產業發展辦公室網站發布公告。

(三)面試

面試采取為結構化面試方式進行，主要內容為專業技術能力、分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力，面試滿分為100分。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績當場告知并簽字確認。面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。面試成績及體檢公告在安康市富硒產業發展辦公室網站發布。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。體檢工作由安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室統一組織實施，在二級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用按醫院收費標準由參加體檢人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定醫院重新檢查，體檢結論以復查結論為準，復查時應當有紀檢監察人員參與。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從面試成績不低于60分的人員中，按面試成績由高到低依次遞補。體檢結果在安康市富硒產業發展辦公室網站發布。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責組織實施，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、現實表現、社會信用記錄、有無違法違紀行為以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。同時，對應聘人員的資格條件進行復審。因應聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，在應聘人員面試成績不低于60分的人員中，由高到低遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市富硒產業發展辦公室網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再遞補。

(七)聘用

公示期滿合格者，由安康市人力資源和社會保障局發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，并向市委編辦申請核發《下達人才周轉池編制通知單》，按周轉池編制有關規定辦理入編備案手續，享受聘用崗位相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，方可予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

三、招聘工作要求

1.疫情防控要求。應聘人員應主動配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入報名地點、面試場所，報名、面試期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。對于測溫超過37.3℃的應聘人員，引導到發熱門診檢查處置。外省來安返安應聘人員需查驗健康碼、行程碼、接種碼和48小時內核酸檢測陰性證明。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，報名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

2.工作紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

3.其他未盡事宜，由安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：市富硒產業辦 0915-3215988

監督電話：市人社局 0915-3212252

派駐市發改委紀檢監察組 0915-3214413

附件1：安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才崗位信息表.docx

附件2：安康市富硒產品研發中心2021年公開招聘高層次人才報名表.docx