為充實干部隊伍力量，經市委、市政府同意，我市市直事業單位公開選調17名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。

二、選調職位及條件

本次共計劃選調工作人員17名。具體的職位和資格條件等詳見《2021年沅江市事業單位公開選調職位表》(附件1)。

(一)報考條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.具備職位所需的身份、學歷、專業及其他條件;

3.具有2年以上事業單位工作經歷（含試用期）;

4.近三年(2018-2020)年度考核均為合格及以上等次（參加工作不足三年的，按實際考核年度確定）；沒有因違紀違規受到過組織處理和紀律處分的情形;

5.年齡計算截止2021年9月1日(如：最高年齡限制30歲是指1990年9月1日零時以后出生，其他年齡限制依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.進入現單位時有服務年限規定，未滿服務年限的；

4.尚在試用期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

有關回避情形依照中組部、人社部印發的《事業單位人事管理回避規定》執行。

以上工作經歷、服務期限等時間計算均截止至2021年9月底。

(三)學歷與專業認定

報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。學歷的認定以在“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據。

專業審查以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》

(附件3)為依據。報考者所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由選調單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。

三、報考程序

（一）報名

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2021年9月27日至9月29日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

3.報名地點：沅江市人社局417室

4.報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

5.報名時，報考人員要仔細閱讀公告和誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

6.報名成功未及時參考而未提交正當理由者，5年內限制在沅江市報考。

7.報考人員需提供的材料：本人近期免冠1寸正面證件照片3張；《2021年沅江市市直事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2）；誠信考試承諾書（附件4）；本人有效身份證、畢業證、職位要求的相關證書原件和復印件，以及在“學信網”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

（二）領取準考證

考生于2021年10月13日至15日的工作時間內到沅江市人社局417室憑本人身份證或身份證復印件領取筆試準考證。

（三）筆試最低開考比例與計劃核減

筆試開考比例原則上不低于1：3，對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市公開招考領導小組批準，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

四、資格審查

報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，如事后發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報考資格和選調資格。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，選調機關均可以取消其報考資格或者選調資格。

五、筆試

（一）筆試內容。職位代碼為：X1、X3、X4、X10、X11、X12、X13、X14的職位筆試內容為公共基礎知識40%和寫作60%；其余職位筆試內容為公共基礎知識20%和崗位對應的專業知識80%。

（二）筆試時間和地點：按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

（三）筆試成績公布

筆試閱卷結束后，將及時在沅江市人社局官方網站公布報考人員筆試成績。

六、面試

（一）面試對象的確定。按招聘計劃數與面試人數1：2的

比例確定面試對象，筆試成績相同時，以專業知識成績高者為先，最后一名不能區分高低的，一并進入面試；面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數達不到招聘職位計劃數2倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數的，相應核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃數。

（二）面試方式

面試采取結構化面試的方式進行。面試的方式、時間、地點另行通知。

選調職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一

套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

七、成績合成

筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。如出現綜合成績并列時，以筆試成績高者為先;筆試成績相同的，以筆試中專業知識成績高者為先。

八、體檢和考察

在參加面試人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額確

定體檢、考察對象。

1.體檢時間：沅江市人力資源和社會保障局網站另行通知時間及地點。

2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行（體檢費用自理），無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。招聘單位對體檢結論有疑問時可提出復檢要求（每個考生只能復檢1次），體檢結果以復檢結論為準。

3.根據體檢結果，等額確定考核人選并組織考核。考察由選調單位負責實施。選調單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度，并對應聘人員資格條件進行資格終審。

4.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現不合格或放棄等情況造成選調計劃空缺，不進行遞補。

九、公示與聘用

根據考察結果，按選調計劃數等額確定選調結果，并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，正式確定為選調人員，按程序辦理調動相關手續。

十、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十一、重要提示

（一）本公告由沅江市人社局負責解釋。具體面試時間、后續安排及相關信息根據疫情形勢將及時在沅江市人社局網站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）發布，請各位考生密切關注。

（二）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與選調考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消選調資格；報考者進入選調考察環節后無故放棄的，2年內不得參加我市事業單位工作人員選調考試。

（三）嚴肅考試紀律。對違反公開選調紀律的報考者，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理，并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開選調工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

咨詢電話：0737-2738682（沅江市人社局事管股）

附件1：2021年沅江市市直事業單位公開選調職位表.xls

附件2：2021年沅江市市直事業單位公開選調工作人員報名表.xlsx

附件3：2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

附件4：誠信考試承諾書.docx

沅江市公開招考領導小組辦公室

2021年9月13日