中國海峽人才市場龍巖工作部招聘3人公告
中國海峽人才市場龍巖工作部招聘公告
中國海峽人才市場是福建省人民政府所屬的正廳級事業單位、綜合性大型人才服務機構,在福建省人才服務中發揮主渠道作用。建有國家級人力資源服務產業園:中國海峽人力資源服務產業園。控股上市公司:福建海峽人力資源股份有限公司(證券代碼:837983)。系中國人才交流協會副會長單位,福建省人力資源服務行業協會、福建省海峽兩岸人才交流合作協會會長單位。2014年12月30日,龍巖市人民政府與中國海峽人才市場簽署人才合作框架協議,經龍巖市編辦批準,設立中國海峽人才市場龍巖工作部,龍巖工作部立足龍巖、面向兩岸,為我市企事業單位招聘各類急需緊缺人才及開展人才公共服務、人才教育培訓、兩岸人才交流、海外人才引進等人力資源服務工作。根據工作需要現擬招聘工作人員3名,具體公告如下:
一、崗位需求及資格條件
崗位名稱 |
職位代碼 |
招聘人數 |
專業 |
資格條件 |
用工方式 |
考核方式 |
工作地點 |
招聘方式 |
招聘業務總監 |
103 |
1 |
人力資源類,工商管理類,市場營銷類,心理學類,或其它相關專業 |
1.40周歲及以下(1981年1月1日以后出生; 2.全日制大專及以上學歷; 3.中共黨員(含預備黨員)優先; 4.有人力資源行業從業經驗優先。 |
合同用工 |
面試 |
龍巖市新羅區 |
社會招聘 |
招聘業務主管 |
105 |
1 |
計算機類、人力資源類,或其它相關專業 |
1.35周歲及以下(1986年1月1日以后出生; 2.全日制大專及以上學歷; 3.性格開朗、具備較強的溝通及應變能力,工作積極主動、服務意識強; 4.有相關經驗優先考慮。 |
合同用工 |
面試 |
龍巖市新羅區 |
社會招聘 |
融媒體運營專員 |
106 |
1 |
新聞學類、漢語言文學類,或其它相關專業 |
1.30周歲及以下(1991年1月1日以后出生; 2.中共黨員(含預備黨員)優先; 3.擅于網頁、公眾號、抖音內容采編宣發。 |
合同用工 |
面試 |
龍巖市新羅區 |
社會招聘 |
上述任職資格條件中的專業要求以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》為準
二、報名基本條件
除滿足上述資格條件外,報名者還需滿足以下基本條件:
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業道德;
(二)身體健康,具有履行職責的身體條件;
(三)無黨紀、政務處分,無刑事犯罪記錄;
(四)具有較強的開拓、統籌、決策能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業精神,具有創業、創新精神,有強烈的事業心和責任感;
(五)吃苦耐勞,責任心強,服從崗位分配安排;
(六)應屆畢業生畢業時應取得最高學歷對應的學歷學位證書;
(七)有下列情形之一的不得參加應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生各類定向培養、委托培養畢業生;
7.未滿約定最低服務年限的;
8.公開發表、發布違背黨章、黨的決定決議和政策的錯誤言論和文章,因意識形態工作被追責、問責的;
9.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
三、招聘程序
公開招聘工作按投遞簡歷、資格審查、組織面試、健康體檢、背景調查、聘用等步驟進行。
(一)簡歷投遞
1.投遞時間:2021年9月9日起至9月19日18:00止,逾期恕不受理。
2.投遞方式:
報名者請登入海峽人才網注冊個人會員直接在線投遞(http://ly.hxrc.com),如有疑難問題請聯系0597-2130028 、2130058。
3.相關事宜:
面試時應提供以下材料:
(1)《報名表》1份;
(2)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職稱(職務)資格證書;
(3)近期免冠照片1張。
(二)組織面試資格審查
1.由招聘工作小組組織收集核對報名信息,通過后報考者方可進入下一招聘環節。
2.招聘人數與資格審查通過人數不作比例限制。
3.畢業證書、學位證書不能通過國家教育行政部門認證的,不予錄用。
4.報考人員報名時須認真閱讀公告并仔細對照招聘崗位資格條件,確認自己符合公告規定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。
(三)健康體檢
面試通過人員進行預防性健康檢查,體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的,依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。
(四)背景調查
對體檢合格的報考人員,確定為考察人選,由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查,或由原單位提供工作鑒定,提出聘用職位的建議人選。2020、2021屆畢業生重點考察畢業鑒定有關內容。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現進行審核等。
(五)聘用
經確定的擬聘用人員,報經上級主管單位研究后,予以聘用。
四、員工管理和待遇
(一)試用期2個月,試用期滿且經考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按用人單位有關規定執行,試用期考核不合格者不予聘用。
(二)聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及相關規章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(職)業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動,因職稱及執(職)業資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。
(三)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執行。
五、其他事項
本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由中國海峽人才市場龍巖工作部負責解釋,必要時另行補充通知。
中國海峽人才市場龍巖工作部
2021年9月9日