玉林市審計(jì)局2021年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)審計(jì)輔助人員公告

因工作需要，參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，玉林市審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)審計(jì)輔助人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

玉林市審計(jì)局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)審計(jì)輔助人員3名。其中：會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位人員2名，文秘崗位輔助人員1名。詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。

二、招聘范圍：廣西。

三、招聘人員條件

（一）政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

（四）身體健康，能吃苦耐勞。

（五）具備招聘崗位所需求的條件(詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方法

應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話(huà)報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。

報(bào)名人員須填寫(xiě)《玉林市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)審計(jì)輔助人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）(附件2)，報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名《登記表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：

1.《登記表》（雙面打印）；

2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書(shū)原件和復(fù)印件各一份（原件驗(yàn)訖后退回）；

3.提交同底照片的電子版(以“崗位+姓名”命名);

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4. 進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)考者，需要佩戴口罩、測(cè)量體溫和出示健康碼。

5.報(bào)考人員應(yīng)按照當(dāng)前玉林疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年 9月22日─9月28日（節(jié)假日和休息日除外），上午8:00—12:00，下午15:00—18：00。逾期不再受理。

聯(lián)系電話(huà)：0775-2832807  0775-2851201

聯(lián)系地址：玉林市審計(jì)局秘書(shū)科（廣西玉林市雙擁路97號(hào)人防大廈14樓1402室）

郵    編：537000

（三）資格審查

公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合報(bào)考崗位要求。經(jīng)審核符合報(bào)考資格條件的考生,參加筆試或者面試。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試方式按以下辦法確定：計(jì)劃招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:8的，通過(guò)資格審查人員免筆試直接進(jìn)入面試;計(jì)劃招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人員比例超過(guò)1:8的，需進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。考試試題按入闈保密方式命制。

（一）筆試。

筆試采取閉卷考試方式。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間以市審計(jì)局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。計(jì)劃招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:8的，全部進(jìn)行面試。計(jì)劃招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人員比例超過(guò)1:8的，面試依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。面試滿(mǎn)分為100分。

面試結(jié)束當(dāng)天公布考生面試成績(jī)。

（三）考試地點(diǎn)及時(shí)間。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在玉林市審計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、考核

1.根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)3:7比例計(jì)算綜合成績(jī)。如果不進(jìn)行筆試，則面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考核（如果考核人選比例末位成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)行考核），主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

2.體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

3.遞補(bǔ)：一年內(nèi)如因各種原因出現(xiàn)空缺崗位，可按考生綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢、公示及聘用

考核合格后，按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市審計(jì)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)市審計(jì)局黨組同意后，在玉林市人社局網(wǎng)站和玉林市審計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由玉林市審計(jì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、福利待遇

（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為3年，合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要可續(xù)簽。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員的福利待遇。聘用待遇按玉林市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期三個(gè)月。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

附件1：玉林市審計(jì)局公開(kāi)招聘審計(jì)輔助人員崗位計(jì)劃表.doc

附件2：玉林市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)審計(jì)輔助人員報(bào)名登記表.doc

玉林市審計(jì)局

2021年9月14日