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廣西南寧市賓陽縣縣綜治中心招聘專職工作人員簡章

來源:賓陽縣人民政府 2021-09-16 13:33:53

賓陽縣公開招聘縣綜治中心專職工作人員簡章

 

為進一步推進我縣綜治網格化管理,健全基層綜合服務管理平臺,提升我縣社會治理水平,經縣委、縣政府同意,本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則,決定面向全縣公開招聘縣綜治中心專職工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位性質

招聘崗位為縣綜治中心專職工作人員,主要從事綜治中心綜合服務平臺管理和服務工作,并服從領導工作安排。均為勞動合同制聘用人員。

二、招聘崗位及名額

縣綜治中心專職工作人員計劃招聘人數為7人,均在賓陽縣城上班。

三、招聘對象和條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2.政治素質好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較好的思想政治覺悟。

3.身體健康,五官端正,遵紀守法,作風正派,有良好的職業道德,具有較強的保密意識、服務意識,無違法犯罪等任何不良記錄。

4.具有全日制普通高校專科(含專科)以上學歷。

5.能熟練使用計算機和基本系統軟件操作,具有一定文字功底。

6.年齡要求:男性要求在40周歲以下(1981年9月16日以后出生),女性要求35周歲以下(1986年9月16日以后出生)。

7.有下列情形之一的,不得報名:

(1)本人受過刑事處罰或治安處罰或被開除公職的;

(2)本人有猥褻、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質不好的;

(3)本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(4)本人因違反國家有關法律規定,被解除勞動合同的或因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

(5)本人家庭成員或近親屬有涉及網絡詐騙等嚴重違法犯罪行為被判處刑罰的;

(6)本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動組織的;

(7)其他原因不適宜從事此項工作的。

四、招聘程序和時間安排

(一)公布

2021年9月16日至9月25日在《今日賓陽》、賓陽吧公開發布招聘簡章,并在各鎮進行張貼招聘簡章。

(二)報名時間及報名方式

1. 報名時間:9月26日至9月30日,工作日上班時間上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,下班及休息日不受理報名。

2. 報名方式:本次招聘采用現場報名方式。

3. 報名地點:賓陽縣委政法委辦公樓505室或506室(電話:8251899,8252259)。

4. 報名手續:符合條件者,報名時提供以下材料:

(1)《賓陽縣綜治中心專職工作人員報名登記表》1份;

(2)第二代居民身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件原件和復印件;

(3)1張1寸近期免冠彩照。

5.資格初審:報考人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責,如有不實,即取消報考資格。縣委政法委負責對報名人員所提交資料進行審查,并當場告知審查是否通過。資格審查通過人員參加筆試事宜另行通知。

五、考試

本次招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算(考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績)。其中筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%,按總成績由高到低依次錄取。

(一)筆試

1.筆試工作由縣委政法委統一組織。

2.筆試范圍為計算機操作、一般公文寫作。

3.筆試時間、地點及注意事項另行通知。

4.筆試成績按滿分100分計算,筆試折合成績=筆試成績×40%。

5.筆試成績及排名在筆試結束后三個工作日內公布。

(二)面試

1.采取結構化方式進行面試,面試事宜由縣委政法委另行電話通知。

2.面試時間為10分鐘(含審題時間),側重考察考生的形象氣質、應變能力、語言表達能力等。

3.面試成績。面試成績按滿分100分計算,面試折合成績=面試成績×60%。

六、考核和體檢

按照招聘崗位人數1:1的比例,考試總成績由高到低(考試總成績相同的,以面試折合成績高低確定名次)依次確定考核人選。考核通過后確定體檢人員,由縣委政法委組織到指定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員自行承擔。因人選考核或體檢不合格而出現缺額的,由報考人員中從高分到低分依次遞補。

其他體檢的相關事宜由縣委政法委另行通知。

七、政治考察

體檢合格人員確定為政治考察人員。縣委政法委對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因體檢、考察不合格或自動放棄等各種原因出現的缺額,可從未被聘用的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示及聘用

(一)公示

體檢、考察合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在賓陽縣委政法委進行公示,公示期為5個工作日,經公示無異議的,確定為聘用人員。

(二)簽訂聘用合同

所聘用人員隸屬聘用單位的聘用工作人員,不辦理入編手續,屬編外人員。

確定聘用人選后,試用期為1個月,試用期滿合格的,由縣委政法委與聘用人員簽訂正式聘用合同(一年一簽)。用人單位每年對聘用人員進行年度考核,年度考核合格者可續簽聘用合同,年度考核不合格的終止聘用合同。

九、薪資待遇

(一)聘用人員工資待遇為2510元/月·人,“五險”繳納按我縣當年最低繳費標準計算,需單位繳納的部分由縣財政負擔,需個人繳納的部分由招聘單位從個人工資中代扣。

(二)績效、獎勵視個人完成工作情況發放(待定)。

十、工作要求及相關事項

(一)本次招聘貫徹“公平、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強領導,精心組織,周密部署,確保公開招聘工作有序開展。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律,對違反規定和人事紀律的人員,根據有關規定嚴肅處理。

(二)縣委政法委將通過賓陽吧、賓陽縣融媒體公眾號及相關網站發布關于招聘、考試等時間地點和要求的通知,請保持密切關注。

(三)應聘人員務必保持手機暢通,如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因,不在規定的時間參加筆試、面試或體檢的,視作自動放棄報考資格。

(四)參加考試時,必須攜帶身份證。

中共賓陽縣委員會政法委員會

2021年9 月13日

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