安徽蚌埠市教育局所屬事業單位招聘高層次、緊缺專業人才4人公告

來源：蚌埠市人力資源和社會保障局 2021-09-16 14:22:42

蚌埠市教育局所屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才公告

為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）等有關規定，蚌埠市教育局將開展局屬單位高層次、緊缺專業人才招聘工作，現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優。

二、招聘崗位及計劃數

序號	類別	招聘單位	招聘崗位	崗位計劃數
1	教師崗位	蚌埠第二中學	高中數學	1
2		蚌埠第二中學	高中物理	1
3		蚌埠第四中學	高中物理	1
4	工作人員崗位	蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）	工作人員	1

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具備崗位所需的專業技能和身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（5）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

（二）資格條件：

詳見《蚌埠市教育局所屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位信息及資格條件表》（附件1）

在本次招聘中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”，“應屆畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

四、招聘程序及辦法

(一) 網上報名

1.報名時間：2021年9月25日—10月20日。

2.報名材料

蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位報名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

（1）《蚌埠市教育局所屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才教師崗位報名表》(見附件2)；

（2）身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、聘書;

（3）反映個人綜合素質的相關材料，包括各類獲獎證書、公開發表的論文以及反映自己教學、教研成績的實證材料。

蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位報名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

（1）《蚌埠市教育局所屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才工作人員崗位報名表》(見附件3)；

（2）身份證、畢業證書、學位證書；

（3）反映個人綜合素質的相關材料。

3.報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。報考人員需將報名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式發送至信箱：250001588@qq.com。郵件以報考崗位+姓名命名（如：“蚌埠第二中學高中數學＋劉某某”）。逾期未提交的，將不再接收。聯系人：張陽，聯系電話：0552-2044954。

4.網上資格初審

網上資格初審結果及現場資格確認的有關事項，將在蚌埠市教育局網站公布，請報考人員主動關注查詢。

（二）現場資格確認

網上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件，在規定時間到指定地點進行現場資格確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)。

其中屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

現場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現場確認者，視為自動放棄報考資格。

資格審查合格人員進入面試考核環節。進入面試考核人員名單及測試時間、地點等有關事項將在蚌埠市教育局網站公布，請報考人員主動關注查詢。

(三)面試考核及確定入圍人員

凡經資格審查合格的人員進入面試環節，面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求進行。

1.面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

2.面試形式

蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位的面試考核采用無生上課和答辯的方式。蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的面試考核采用結構化面試的方式，測評要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、人際協調能力、創新能力和個性特征。

面試考核由市教育局統一組織，滿分為100分，設最低分數線為70分。未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。

面試成績當場公布，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。若出現面試分數相同的情況，蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位的報考人員，以答辯成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單；蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的報考人員，以綜合分析能力分數從高分到低分確定入圍體檢人員名單。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，不再遞補。

（四）體檢和考察

1.根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定進行體檢。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

2.考察按《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）的規定執行。

（五）公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在蚌埠市教育局官網、蚌埠市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理聘用等相關手續。符合蚌埠市教育人才引進條件的人員，享受蚌埠市人才引進的相關政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系，須在擬聘用人員公示結束后2個月內解除與原單位聘用關系，否則取消聘用資格。

五、工作紀律

報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、測試考核過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領導小組根據情況研究確定。

咨詢電話：

0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）