安徽合肥工業大學本科生院教務處勞動合同制人員招聘3人公告

來源：合肥工業大學人事處 2021-09-17 09:36:00

合肥工業大學本科生院教務處勞動合同制人員招聘公告

根據工作需要，合肥工業大學本科生院教務處面向社會公開招聘一般管理人員，現公告如下：

一、招聘崗位及人數

本科生院教務處一般管理崗3名。

二、應聘人員基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好，遵紀守法、品行端正、身心健康，愛崗敬業；

2.熱愛高校教育工作，具有適合崗位要求的高度責任感和奉獻精神；

3.具有較強的計算機應用能力、較好的寫作能力、思路清晰，善于表達和溝通；

4.理工科或管理學科類碩士研究生及以上學歷，已取得學歷、學位證書，其中第一學歷為本科，年齡不超過30周歲（1991年9月1日后出生）。

三、招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

2.資格審查。學校對照招聘條件進行資格審查，資格審查結束后，確定筆試人員名單。

3.學校考核

（1）筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識（若擬參加筆試人員數與招聘崗位數小于或等于10:1比例，可取消筆試，直接進入面試）。

（2）面試。滿分100分。根據筆試成績結果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數10:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；不足10:1比例的，按實際人數確定。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4.錄用公示

根據筆試成績和面試成績按3:7的比例合成考核總成績。總成績按照從高到低排序確定擬聘用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員；若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布；若直接進行面試，則面試成績為考核總成績。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

四、報名時間

2021年9月16日- 9月30日。

五、報名及材料準備

凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表（本科生院教務處）》（見附件1）、《合肥工業大學招聘信息登記表（本科生院教務處）》（見附件2）發送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“本科生院教務處-姓名”格式發送；附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。

七、其他

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，合肥工業大學有權取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。