安徽阜陽(yáng)界首市西城街道辦及社區(qū)工作人員招聘辦法
界首市西城街道辦及社區(qū)工作人員招聘辦法
為加強(qiáng)街道辦和社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化社區(qū)居民服務(wù)環(huán)境,解決街道、社區(qū)用人短缺問(wèn)題,按照市級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,制定本辦法:
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、18周歲以上、35周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行良好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4、具有全日制大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷者優(yōu)先。
5、退役軍人、榮獲三等功及以上退役軍人優(yōu)先。
6、身體健康,具有正常履行基層工作職責(zé)的身體條件。
7、在西城街道村社區(qū)無(wú)直系親屬和相關(guān)利益受益人。
二、不得參與招收情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡不符報(bào)考條件或弄虛作假者,取消聘用資格。追究刑事責(zé)任。
5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策文件規(guī)定的其他情形。
三、崗位職責(zé)內(nèi)容
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,能按照網(wǎng)格化包點(diǎn)責(zé)任人要求,積極參與社區(qū)兩委日常工作,推進(jìn)轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,配合抓好黨組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
2、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。
3、經(jīng)常深入群眾,了解情況,盡已所能,及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問(wèn)題。
4、積極向群眾宣傳黨的各項(xiàng)政策,調(diào)動(dòng)廣大群眾參與社區(qū)自治積極性。
5、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),搞好社區(qū)服務(wù),配合上級(jí)抓好戶長(zhǎng)和志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。
四、崗位職責(zé)要求
1、嚴(yán)格遵守考勤制度,按時(shí)上下班,儀容整潔。
2、幫助社區(qū)收集信息資料,做好政策宣傳,加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系,提高群眾滿意度。
3、認(rèn)真做好本職工作,積極參加辦事處各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、待人熱情,態(tài)度誠(chéng)懇,作風(fēng)踏實(shí),辦事認(rèn)真,注重效率。
5、不準(zhǔn)借工作之便以權(quán)謀私,弄虛作假,嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
6、工作中堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
7、必須認(rèn)真履行“四議兩公開”制度,接受社會(huì)各界及群眾監(jiān)督。
五、待遇保障
聘用后享受現(xiàn)行社區(qū)工作者同等待遇。
六、申報(bào)流程
對(duì)符合以上條件者,在社區(qū)試用1個(gè)月后,由社區(qū)召開會(huì)議研究,寫出書面報(bào)告,社區(qū)書記、主任及包聯(lián)班子成員簽字,同時(shí)填寫《西城街道社區(qū)后備干部推薦表》,附該同志身份證及學(xué)歷證書復(fù)印件上報(bào)街道組織辦,街道黨工委派考察組進(jìn)行考察后,召開黨工委會(huì)議研究確定,統(tǒng)一分配。
七、報(bào)名地址
大橋北路西城街道辦事處組織室
聯(lián)系電話:0558-2859762
界首市人民政府西城街道辦事處
2021年9月17日
附件:
西城街道村、社區(qū)后備干部推薦表
姓名 |
性別 |
民族 |
籍貫 |
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出生年月 |
入黨 時(shí)間 |
參加工作時(shí)間 |
身份 |
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個(gè)人特長(zhǎng) |
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重要 家庭關(guān)系 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
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村、社區(qū)書記、主任推薦簽名: |