根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西中小學教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）等有關文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，現將我校公開招聘普通高校畢業生（雙向選擇）有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；

（四）招聘范圍：2021屆普通高校畢業生（含2020屆畢業未就業的普通高校畢業生）。

（五）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名形式：網上報名。

2.咨詢電話：潘老師，18007727559。

3.資格審查：①簡歷；②學歷證或學位證；③教師資格證（或教師資格考試合格證明）。

4.電子郵箱報名時間及要求：

2021年9月18日—9月24日，應聘者將簡歷投遞到我單位郵箱lzs66z@163.com進行報名。

（二）組織考試

1．考試形式：筆試+面試；筆試面試時間：2021年9月26日上午10點開始；考試地點：柳州市城中區東臺路44號之一六樓。筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取試講方式進行。考試開考比例：對應聘人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。

2.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者，簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業生因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

（三）組織考核

考核對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（四）體檢聘用

組織到柳州市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

三、工資待遇

享受我市事業單位工作人員工資待遇。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州市教育局網站（http://jyj.liuzhou.gov.cn）發布。

五、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）要根據國家衛生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。

（三）本次招聘監督舉報電話：0772-7205766

柳州市第六十六中學

2021年9月17日

附件：六十六中招聘崗位計劃表（第二批）.docx