為滿足媒體深度融合發展改革需要，進一步加強人才隊伍建設，寧夏日報報業集團現面向全國公開招聘15名編制內專業技術人員，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定，現就寧夏日報報業集團2021年公開招聘編制內專業技術人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先原則；

（三）堅持專業匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位（15個）

1.記者編輯崗位11個

2.技術工程師崗位4個

崗位要求詳見《寧夏日報報業集團2021年公開招聘專業技術人員崗位計劃一覽表》（附件）。

三、崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.政治立場堅定，熱愛黨的新聞事業，恪守新聞工作者職業道德，擁有高遠的人生和職業理想；

3.符合《寧夏日報報業集團2021年公開招聘專業技術人員崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關資格條件；

4.記者編輯年齡30周歲以下（1991年8月31日以后出生）； 技術工程師年齡28周歲以下（1993年8月31日以后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.法律法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，在處分期間的人員，涉嫌違法犯罪或違紀的人員，正在接受審查或調查、審理期間的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉金融、保險等領域嚴重失信人員，失信被執行人員；

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為，且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.已招聘的特崗教師；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的；

8.現役軍人；

9.區內機關事業單位在編人員；

10.應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位；

11.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

四、報名

（一）報名方式

采取線上報名方式，報名網址為寧夏新聞網（網址：http://www.nxnews.net） ，選擇“寧夏日報報業集團2021年公開招聘專業技術人員報名入口”進行網上報名。

（二）報名時間

2021年9月22日（星期三）8：30—9月26日（星期日）18：00，報考者須在規定時間內完成報名。

（三）報名程序

1.提交報考材料。應聘者應按照要求輸入本人姓名和身份證號碼，上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照（jpg格式、大小不超過3M，上傳圖片必須以個人身份證號命名），填寫《寧夏日報報業集團2021年公開招聘專業技術人員報名登記表》，報名信息正式提交系統，報名完成。應聘者報名時，要仔細閱讀招聘公告，提交的個人相關信息必須真實、準確。應聘者填報內容如有虛假、隱瞞，一切后果由應聘者自己負責。偽造有關證件材料騙取考試資格的，一律取消報考資格。

2.查詢資格初審結果。應聘者在提交報名申請3個工作日后，登錄報名網站查詢確認資格初審結果。咨詢電話：0951-6020163、3051181。

3.報名要求。應聘者報名時須明確報考職位，每名應聘者僅限一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名采取誠信承諾制，應聘者報名提交的有關信息和材料須真實，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試和聘用資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。

五、筆試

1.記者編輯崗位筆試不設開考比例。技術工程師崗位筆試開考比例（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）為3∶1，達不到開考比例的，由寧夏日報報業集團招聘工作領導小組根據崗位需求情況決定是否取消或調整招聘崗位計劃，相關情況在寧夏新聞網公布。筆試在銀川市統一進行，具體考試時間地點以筆試公告為準。考生必須攜帶準考證、有效身份證（原件）參加考試。

2.筆試內容：筆試采用閉卷方式進行。主要測試應聘者必須具備的基本綜合素質、專業知識及應聘崗位所要求的基本能力。

3.應聘者登錄報名網站查詢筆試成績。

4.筆試成績出現并列時，一并進入面試。

六、資格審查

1.對應聘者的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。自治區紀委監委駐寧報集團紀檢監察組和集團機關紀委全程監督。

2.寧報集團招聘工作領導小組辦公室對進入面試程序的報考人員進行資格復審。面試人員須向寧報集團招聘工作領導小組辦公室提交本人身份證、學歷、學位證等相關證明材料，在資格復審結束時仍未提交有關證明材料的，視為放棄。

3.復審不符合資格條件者取消面試資格，空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數線以上考生中由高分到低分依次遞補。

七、面試

1.筆試成績由高分到低分排序，按照筆試人數與該崗位招聘人數3∶1的比例確定面試人員名單，通過資格復審的人員方可參加面試。資格復審合格的面試人員名單將在報名網站上公示，公示時間為3個工作日，公示結束后不再遞補。

2.在報名網站發布面試公告，通知取得面試資格應聘者參加面試時間、地點等。

3.面試內容：采取半結構化面試方式進行。測試應試者的專業知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。技術工程師崗位在面試環節設實操考試。

4.面試（百分制）滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。面試結束后不再遞補。

八、確定體檢、考察對象

考試總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。考試總成績由高分到低分排序，按照該崗位招聘人數1∶1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現并列時，筆試成績高者確定為體檢、考察對象?？荚嚳偝煽冊O定最低合格線為60分，未滿最低合格線的取消招聘資格。

九、體檢

1.體檢工作由寧報集團招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.應聘者要完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對在體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執行體檢標準者將嚴肅查處。

3.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

4.因體檢不合格或自動放棄體檢的崗位，從參加該崗位面試的應聘者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

十、考察

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。凡發現檔案材料或信息涉嫌造假的，未核準前，一律暫緩考察或暫停錄用、聘用程序。

十一、公示及聘用

1.根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在報名網站上公示5個工作日。

2.公示期間，對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5日內）不報到的，取消聘用資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續。

3.根據《事業單位人事管理條例》進行試用期考核。試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

十二、相關要求

1.招聘公告未盡事宜，由寧報集團招聘工作領導小組辦公室負責解釋。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網站發布的補充公告為準。

2.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

3.根據疫情防控工作有關要求，招聘工作各環節全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求。參加考試的考生須如實申報考前14天個人健康狀況，主動申報是否有國內中高風險地區或境外旅居史，如有則須持有近3天內核酸檢測陰性證明，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不服從考試防疫工作安排的，取消應聘資格?？荚嚠斕?ldquo;健康碼”“行程碼”為“綠碼”且體溫檢測正常者方可進入考點。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

4.招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

寧夏日報報業集團

2021年9月17日