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2021年國家藥品監督管理局藥品審評中心招聘公告

來源:國家藥品監督管理局 2021-09-17 14:00:26

國家藥品監督管理局藥品審評中心2021年度下半年聘用制人員公開招聘公告

 

國家藥品監督管理局藥品審評中心為國家藥品監督管理局所屬事業單位。根據工作需要,我中心公開招聘用制工作人員37名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則。

二、招聘人數和崗位

本次公開招聘編制外工作人員37名,具體崗位人數和要求詳見《國家藥監局藥品審評中心2021年度下半年聘用制人員公開招聘崗位信息表》(見附件)。

三、招聘范圍

本次公開招聘對象為社會在職人員。社會在職人員應具備不少于1年的工作經驗。有關工作年限要求詳見崗位信息表,計算截止時間為2021年8月。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家法律、法規,政治素質高,思想品德好,遵紀守法,具有良好的社會公德、職業道德和個人品行。

(三)工作態度積極,愛崗敬業,事業心、責任感強,具有良好的團隊協作和開拓創新精神。

(四)關心藥品監管事業發展,有志服務藥品審評相關工作。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業或技術條件等要求,具有良好的計算機應用能力和英語水平。

(六)具備與崗位職責相匹配的工作能力和實踐經驗。

(七)身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。

(八)具有較好的文字功底、語言表達和溝通能力。

(九)應聘人員年齡一般不超過30周歲(1991年1月1日之后出生)、35周歲(即1986年1月1日之后出生)。滿足臨床審評崗(直接面試)崗位條件要求者,年齡可放寬至45周歲(即1976年1月1日之后出生)。具體以招聘崗位信息表為準。

(十)具有下列情況之一的人員不得報考:

1.有違法犯罪記錄的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查,曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.法律法規規定不得報考的其他情形的。

五、人員待遇

本次工作招聘工作人員均為編制外人員,不占事業編制,不解決北京戶口,工作地點在北京,與我中心簽訂聘用合同。工資福利待遇按照國家和中心相關政策執行,具體根據個人情況、應聘崗位以及績效完成情況核定。

六、招聘程序

(一)報名

報名統一在網上進行,請應聘人員登陸藥審中心網站(www.cde.org.cn)“2021年度公開招聘”欄目,招聘類型選擇“2021年編制外公開招聘”,實名制填報個人信息及簡歷并簽署知情同意書。報名截止時間為2021年9月30日17:00。

(二)資格審查

我中心對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員可以參加筆試。應聘人員可登錄我中心網站查詢資格審查結果。

1.符合資格條件的人數與擬聘人數的比例達到5:1以上方可組織考試。

2.臨床審評崗(普通程序)、數據管理崗、初級會計崗、內部審計崗開考比例為3:1。

若崗位應聘人數低于開考比例要求,將視情況延長公開招聘報名時間或調減該崗位擬招聘人數,或根據考生意愿調劑報考崗位。如仍達不到崗位開考比例,將取消該崗位招聘。具體情況將在我中心網站進行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的,我中心均可取消其報考資格或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試等方式進行,地點在北京。筆試、面試具體考試安排將在我中心網站另行通知。

1.考試評分規則

直接進入面試程序評分規則:由考官根據考生現場表現在面試評分表上打分,按照成績由高到低,取足招聘人數,進入考察、體檢程序。如果直接進入面試程序資格審核通過人員與擬聘人數的比例未達到3:1,則設置面試成績合格分數線,即合格分數線以上人員,按面試成績由高到低進行排序,取足招聘人數,進入后續程序,合格分數線為75分。

普通程序評分規則:除直接進入面試程序崗位外,其他崗位均按照普通程序進行。筆試、面試成績各占總成績的50%,合格分數線均為60分,達到合格分數線才能進入下一環節。總成績相同的,取面試成績較高者進入考察、體檢程序。

2.普通程序筆試。通過資格審查的考生,需在筆試前通過郵件、短信等方式反饋是否參加筆試。參加筆試時需提供個人身份證、戶口本、學歷學位證、相關專業技術職務資格證書等證明材料原件。

3.普通程序面試。筆試結束后,根據擬聘人員數,依據筆試成績從高分到低分,按3:1比例確定參加面試人員。參加面試人員名單將在我中心網站公告,未進入面試的考生不再另行通知。如考生放棄面試資格,則按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

(四)考察、體檢

根據崗位擬招聘人數,按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結果不符合要求的,可以按照總成績遞補人員進行考察,但遞補人員總數不得超過崗位擬招聘人數。考察前主動放棄應聘資格的人員,不列入人員名次。

考察一般采取工作能力調研、個別談話、查閱檔案等方式進行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、廉潔自律以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績等情況。通過考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行,通知體檢后二十日內需拿到體檢合格的報告。考察、體檢結果合格方可進入下一環節。

(五)研究確定擬聘人選

根據考試、考察和體檢結果,確定擬聘用人員。

(六)公示

在我中心網站對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括招聘崗位情況、擬招聘人員基本情況等。公示期為7個工作日。

(七)辦理入職手續

公示無異議者,原則上在接到通知后1個月內到崗工作并辦理完成各項入職手續。入職后,簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關系。

七、其他事宜

(一)同時符合編制內和聘用制崗位條件的考生,可以同時報考編制內和聘用制的相關崗位,如有意愿同時報考者,需在我中心報名系統分別提交簡歷;同時符合聘用制崗位中多個崗位條件的考生,只能報考1個崗位。

(二)應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。應聘人員應如實填寫個人信息,并嚴格遵守考試相關紀律,如有違反政策法規、弄虛作假或違紀違規的人員,一經查實,取消聘用資格。

(三)應聘人員應符合有關回避和利益沖突要求。凡與國家藥監局和直屬單位處級以上干部(含退休三年內的處級以上退休干部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,或配偶、直系血親等在藥品領域相關企業從業,并且從事的工作范圍與應聘崗位存在直接對口關系及利益聯系的人員,不得參加應聘。

(四)應聘人員應如實填寫個人信息并告知有關回避和利益沖突的情形,故意隱瞞上述信息的,一經查實,取消其應聘資格或解除聘用合同。

(五)中心將通過電話、短信、郵件等形式,通知應聘人員資格審查及考試結果。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,否則造成的后果由應聘人員自行承擔。

(六)應聘人員應當配合中心完成考察工作,如因個人及所在單位原因導致考察工作無法在通知之日起二十日內完成的,造成后果由應聘人員自行承擔。

(七)應聘人員入職時須已獲得相應資格,同時提交離職證明,因個人或單位原因無法提交證明的,造成后果由應聘人員自行承擔。

八、咨詢方式

聯 系 人:潘娜、楊淼

聯系方式:010-85243363、3371

監督電話:010-85243373

附件:藥審中心2021年度下半年聘用制人員公開招聘崗位信息表.docx

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