根據工作需要，清徐縣應急管理局公開招聘煤礦安全監管“五人小組”，由太原青創人力資源有限公司負責招聘，現公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位

聘煤礦安全監管“五人小組”成員10名(組長2名，組員8名)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模范遵守國家法律法規；有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，品行端正，具備與從事崗位相適應的基本素質和身體條件；

（三）熱愛煤礦安全監管工作，熟悉并掌握國家和省、市、縣有關煤礦安全生產的法律、法規、行業標準和規章制度等，并能熟練應用于煤礦安全生產監督管理工作中；

（四）具有國家承認的采礦、機電、通風、地測（防治水）安全管理、監控等煤炭院校主體專業全日制大專及以上學歷，并有3年以上煤礦相關工作經驗；

（五）男性，戶籍不限，年齡30周歲以上（1991年6月1日以后出生），40周歲以下（1981年6月1日以后出生），聘用本轄區煤礦的在職工作人員的年齡原則上不超過45周歲（1976年6月1日以后出生）；

（六）身體健康，能適應煤礦井下檢查工作需要；

（七）煤礦安全監管組長需具備中級及以上煤炭主體專業技術職稱，5年及以上煤礦基層工作經歷。

有下列情形之一的不得報考：

（一）曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍和政府、企事業單位公職的；

（二）正在接受紀律審查、司法調查的；

（三）各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或者參加非法組織、邪教組織以及其他危害國家安全活動；

（六）按照法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、主要工作職責及獎懲措施

（一）工作職責

1、依據有關煤礦的法律、法規、規章、標準、制度等，監督煤礦落實安全生產主體責任，督促煤礦開展安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制工作，落實風險管控和隱患治理措施。

2、監督煤礦建立健全安全生產責任制及各項安全生產管理制度，監督煤礦嚴格執行采掘計劃、施工組織設計、煤礦安全規程、作業規程、操作規程和領導井下帶班、隱患排查治理等各項規章制度的貫徹執行；監督和指導煤礦按有關規程、規范、規定做好安全基礎工作和安全技術工作。

3、監督煤礦搞好“一通三防”和水害、頂板、機電、提升、運輸等安全工作，認真貫徹落實“先抽后采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理十二字方針，督促煤礦制定落實防治瓦斯的具體措施，搞好瓦斯治理工作；督促煤礦嚴格執行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的要求，認真落實防治水規定，搞好防治水工作；監督各種安全設施、安全監控系統、瓦斯抽放系統、人員定位系統、產量監控系統和儀器儀表完好運行。

4、對照《煤礦安全監管五人小組檢查表》，按規定深入到煤礦井下對采、掘、機、運、通等各個生產環節進行安全檢查，制止煤礦“五假”（假整改，假密閉，假數據，假圖紙，假報告）行為和煤礦“五超”（超層越界，超能力，超強度，超定員，證件超期）生產和出現“三瞞”（隱瞞作業地點，隱瞞作業人員，瞞報謊報事故）、“三不”（不具備安全生產條件組織生產建設，不經批準擅自恢復整改、恢復施工、恢復生產，拒不執行煤礦安全監管監察指令仍然組織生產建設）行為。發現重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況，立即責令停止作業，撤出相關人員，采取必要的安全措施，同時向太原市應急管理局報告。

5、嚴格執行山西省人民政府辦公廳《山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法》，對符合記分的情形，提出記分意見。

（二）獎懲措施

1、定期對“五人小組”進行工作考核并獎懲兌現。

2、工作態度不端正，工作不擔當、不作為、亂作為的，予以解聘。

3、對煤礦有重大違法生產行為或存在的重大隱患不制止、不處理、不上報的，一經發現，予以解聘。

4、在各級煤炭安全監管部門的執法檢查中，3個月內發現煤礦在同一地點、同一環節連續兩次存在同一隱患的，對“五人小組”成員作出警告處理，超過3次的，予以解聘。

5、因身體狀況、違法違紀、考核不合格或不適應本崗位工作的，予以解聘。

6、根據實際情況，對“五人小組”成員實行統一調換、輪崗，不服從調配的，予以解聘。

7、對因工作不力導致煤礦發生事故的“五人小組”成員予以開除，觸犯法律的依法追究其刑事責任。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：

2021年9月22日至2021年10月15 日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30。（節假日除外）

2.報名地點：

太原市杏花嶺區三墻路東大盛世華庭A1座2610號太原青創人力資源有限公司（乘車路線：乘坐25、615路公交車在北肖墻壩陵南街口下車，809路公交車在壩陵南街北肖墻口下車）。

3.報名資料

（1）本人二代身份證原件及復印件2份；

（2）戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件2份；

（3）本人畢業證及學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件2份；

（4）近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；

（5）報名登記表2份，（請報名者下載《太原青創報名登記表》打印并填寫），

（6）專業技術職稱證書原件及復印件2份；

（7）相關工作證明原件；

（8）本人戶籍地派出所開具的或關注“山西公安”微信公眾號并申請打印的《無犯罪記錄證明》2份；

（9）支付寶健康碼、行程碼復印件各2份。

復印件全部用A4紙復印，報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。以上情況如有變化，以現場通知為準。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格并記錄在案。

（三）考試

本次招考分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，其中，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

1.筆試

筆試采用閉卷考試形式，內容包括煤炭安全監管綜合知識，內容為煤礦基礎知識、安全法律法規、專業安監知識。

2.面試

以筆試成績高低排序，按照招聘人數1：3的比例進入面試（成績并列的一并進入、比例不足1:3時由領導組研究確定擴大面試范圍），面試采用結構化面試法，面試時間為十分鐘，面試成績按百分制計算，面試內容包括專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。

按照筆試、面試綜合成績排名錄取前10名，于3個工作日之內公布并宣布參加體檢人員名單。

不符合疫情防控要求的不得參加考試。

考務信息請關注太原青創人力資源有限公司官網進行查詢。

（四）政審

太原青創人力資源有限公司對擬聘取人員進行政審，重點考察思想品質、違法違紀等情況，如出現不合格或自動放棄者，按照綜合成績排名依次遞補。

（五）體檢

體檢由太原青創人力資源有限公司統一安排市級以上醫院進行體檢。體檢標準參照公務員體檢錄用標準執行。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺，按照綜合成績排名依次遞補。

（六）公示

對確定聘用的人員在太原青創人力資源有限公司官網進行公示，公示期為3個工作日。

（七）聘用

公示無異議人員進入試用期并簽訂勞動合同，試用期六個月（包括在合同期內），試用期滿合格的人員，享受轉正待遇。簽訂勞動用工合同后辦理入職手續，繳納養老、醫療等保險。合同期滿后根據工作需要續簽合同。

六、薪酬待遇

（一）薪資待遇：

1、煤礦安全監管組長10500/月、煤礦安全監管員9500/月【內包含服務費、單位及個人五險（保險金額根據每年社會保險核定基數浮動）和井下意外傷害險。】

（二）保險待遇：按國家規定參加社會五項保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）。

七、其他

（一）太原青年創業服務中心官網（http://www.tyqc.com.cn）；

（二）“太原青年創業服務中心”微信訂閱號（微信號：tyqchr）；

（三）“太原青創人力資源”微信訂閱號（微信號：tyqcrlzy）；

（四）咨詢電話:0351-3090226武老師

八、注意事項

（一）考生信息應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格；如已簽訂勞務派遣合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（二）本公告如有變動事項，以發布補充公告為準。

（三）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。

（四）本公告由太原青創人力資源有限公司負責解釋。

附件： 《太原青創報名登記表》

太原青創人力資源有限公司

2021年9月18日