9月23日，中國吉林網從長春市就業局了解到，長春市五城區面向社會公開招聘230名公益性崗位人員，以加強社區基層公共服務平臺力量，提升就業服務和民生服務能力。

招聘崗位：社區公益性崗位

招聘單位、人數、報名地點及咨詢電話

二道區計劃招聘30人。

報名時間：9月26日-30日11時之前

報名地點：二道區就業服務局福安街2228號

咨詢電話：84881944

綠園區計劃招聘80人。

報名時間：9月27日-29日

報名地點：綠園區春城大街680號，綠園區就業服務局二樓。

咨詢電話：89625122

南關區計劃招聘30人。

報名時間：11月9日-10日

報名地點：南關區就業服務局

咨詢電話：88662600

朝陽區計劃招聘50人，分兩批進行招聘，第一批招聘25人。

報名時間：10月11日-15日

報名地點：朝陽區各街道辦事處人力資源社會保障所

咨詢電話：88562912

汽車區計劃招聘40人。

報名時間：10月12日-15日

報名地點：汽車經濟技術開發區管委會西行100米人力資源市場2樓

咨詢電話：81501242

招聘條件

長春市城區、開發區城鎮戶籍（不含雙陽區、九臺區）人員，按照《關于進一步加強全省公益性崗位管理的通知》（吉人社聯字﹝2015﹞97號）要求，招聘對象為經過認定，符合條件的城鎮就業困難人員，其他人員不得進入公益性崗位；遵守國家法律法規，品行端正；具有較高的政治素質和理論素養；熱愛社區工作、熱心公益事業；身體健康，高中以上學歷，熟練計算機操作。

法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望，并符合下列條件之一的人員：

1. 下崗失業人員。（改制并軌的國有企業、集體企業下崗失業人員）。

2. 大齡失業人員。（女40-49周歲，男50-59周歲）。

3. 享受城市居民最低生活保障且失業1年以上（含1年）人員。

4. 零就業家庭成員。

注：享受再就業優惠政策滿兩年以上和參與經營企業（法人或股東身份）有工商信息的人員不予報名。

人員管理和待遇

公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵守用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協議。

公益性崗位用工協議由招聘單位與所錄用的公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽，協議期滿經雙方協商一致，可續簽。合計協議期限滿三年自行終止（上崗時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休）。

注：公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

公益性崗位人員上崗后崗位補貼參照長春市最低工資標準執行，并享受社保補貼（養老、醫療、失業、工傷）和采暖費補貼。

資格審核

各區現場對報名人員進行資格審核，初審合格人員報市就業服務局促進就業處進行信息比對。

組織考試

市就業服務局促進就業處審核通過人員，由市就業服務局會同用人單位共同組織考試，具體時間另行通知。

附件：公益性崗位報名須知

公益性崗位報名人員：

符合公益性崗位招聘簡章報名條件的人員，需準備戶口本、身份證、就業創業證等相關材料到本人戶口所在地街道辦理就業困難人員認定，完成就業困難人員認定后，提交以下材料方可報名：

1.身份證

2.畢業證

3.戶口簿首頁和本人頁

4.《就業創業證》第2、3、6、7、9頁

5.認定成功的《吉林省就業困難人員申請認定表》

注：認定零就業家庭成員的報名者，除準備以上材料外還需要提供以下材料：

1.本人《吉林省零就業家庭申請認定表》

2.《吉林省零就業家庭申請認定表》上所有家庭成員的就業創業證