2021年內蒙古錫林郭勒東烏珠穆沁旗招聘公安機關輔警85人公告

來源：（東烏旗人力資源和社會保障局）微信公眾號 2021-09-26 09:51:54

2021年東烏珠穆沁旗公開招聘公安機關警務輔助人員的公告

為維護東烏珠穆沁旗社會治安秩序、服務經濟社會發展，根據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發﹝2018﹞22號)、《錫盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(2017)128號)，經東烏旗人民政府常務會議研究同意，錫林郭勒盟公安局審查批復，決定面向社會公開招聘東烏珠穆沁旗公安機關警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

警務輔助崗位85個，其中：校園警務室警務輔助崗15個；交通秩序維護警務輔助崗位10個，其他為公安局各部門警種警務輔助崗位。校園警務室警務輔助崗以外的70個警務輔助崗位招聘女性10人，男女招聘崗位職數單獨計算，不得調劑混用。面試和筆試按警務輔助崗位大類一個類型組織命題和考試，不區分性別和具體崗位。具體警務輔助崗位由公安局根據工作需要調配，人力資源和社會保障局報備核準。

二、招聘條件

(一)報考人員須具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法；

2.遵守國家法律法規；

3.具有東烏旗戶籍（2021年6月30日前入戶），年齡在18周歲以上（即截至報名開始日符合18周歲及以上）、30周歲以下（即截至報名開始日符合30周歲及以下），其中因上學將戶籍遷往外地，但父母戶籍為東烏旗戶籍，本人戶籍尚未遷回東烏旗的大中專畢業生按具有東烏旗戶籍對待。東烏旗戶籍退役士兵年齡放寬到32周歲（即截至報名開始日符合32周歲及以下）。自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員、自治區人力資源和社會保障局牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿者服務計劃人員、面向中小企業和非公企業選拔儲備高校畢業生計劃人員、自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員在東烏旗服務期滿的“高校畢業生服務基層項目人員”不限戶籍；

4.國民教育序列大學專科及以上學歷，退役士兵學歷放寬至高中專及以上學歷；

5.具有良好道德品行；

6.身體健康，符合公安機關錄用人民警察體檢標準，具備正常履行警務輔助工作的身體條件；

7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

(二)不得報考的情形

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

2.有吸毒違法經歷的；

3.被行政拘留、司法拘留的；

4.被吊銷律師、公證員執業證書的；

5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

9.本人曾被追究刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案的，家庭成員因危害國家安全或涉嫌重大刑事犯罪被處以刑罰的;

10.面部有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;

11.本人有影響從事警務輔助工作的身體疾病或精神疾病;三代直系血親有精神病史的;

12.其它不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘原則

招聘堅持“面向社會、公開平等、競爭擇優”原則，按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

東烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局微信平臺和平安東烏微信公眾號面向社會公開發布公告，招聘公告發布期限7天，公告時間：2021年9月23日至2021年9月30日，不包括節假日）。

(二)報名及資格審核

1.報名工作。

（1）報名方式：采取現場報名方式。

（2）報名時間：2021年10月9日至2021年10月13日（受理報名期間節假日不休息），具體受理報名時間為報名期間當日上午8:30—12:00，下午14:30:—17:30。

（3）報名地點：東烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局一樓大廳。

2.報名時需提交的材料。

(1)報名登記表一式二份(見附件1)(報名時現場簽名)；

(2)本人有效期內身份證、戶口本原件及復印件一份;父母一方東烏旗戶口本原件及復印件一份；

(3)畢業證;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印)；

(4)退伍士兵需提供退伍證原件及復印件一份；

(5)近期白底免冠2寸照片4張；

(6)人民銀行出具的個人征信報告；

(7)“高校畢業生服務基層項目人員”需提供在東烏旗服務證明文件及服務崗位部門單位證明原件及復印件一份。

3.資格審核和政治審查。資格審核由東烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局負責，具體審核應聘人員的提交的檔案材料是否齊全有效。政治審查由東烏珠穆沁旗公安局負責，審查范圍參照執行公安機關錄用人民警察政審規定。政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予安排筆試。通過審核審查的應聘人員名單在平安東烏微信公眾號和東烏旗門戶網站上公示（具體時間詳見平安東烏微信公眾號和東烏旗門戶網站公示公告，公告發布期限7天），并通知領取筆試準考證時間。資格審核和政治審查與受理報名同步進行。

(三)考試和體能測試

此次考試分為筆試、體能測試、面試三個環節。

1.筆試

（1）筆試開考比例。筆試開考比例不少于 3:1(報名審核通過人數和招聘計劃數之比,下同)。未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準后，調整招聘比例。

（2）筆試科目。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。考試不指定考試范圍，不指定參考書目。

（3）試卷及答題文字。筆試提供國家通用語言文字和蒙古文字試卷，試卷為統一考試內容。考生可用國家通用語言文字和蒙古文字作答，試卷文字報名時一經選定，不予變更。選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員，必須用國家通用語言文字作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。統一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

（4）筆試時間地點。詳細《筆試準考證》(《筆試準考證》領取時間詳見招聘公告)。

（5）政策加分。對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加 2.5 分。

（6）筆試總成績計算。筆試總成績為“筆試成績+政策加分”。應聘人員筆試總成績（成績保留小數點后2位），分別按照男女筆試人員成績由高到低排序。

（7）筆試總成績在平安東烏微信平臺和政府門戶網公開，同時在東烏旗珠穆沁旗人力資源和社會保障局一樓張榜公布。

2、體能測試

參加筆試人員全部進入體能測試環節。體能測試時間地點在平安東烏微信平臺和政府門戶網公告，同時在東烏旗珠穆沁旗人力資源和社會保障局一樓張榜公布。體能測試采取當場抽簽決定男女分組和順序的方式組織。體能測試標準按照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》實施，體能測試結果當場公布。體能測試通過人員，進入面試環節，體能測試未能通過人員取消招聘資格。

體能測試項目：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試安全提示：因個人身體等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運動的人員，以及處于妊娠期不適合劇烈運動的人員，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發生意外，后果由應聘人員自負。

3、面試

（1）面試準考證領取時間地點。面試準考證領取時間地點在平安東烏微信平臺和政府門戶網公告，同時在東烏旗珠穆沁旗人力資源和社會保障局一樓張榜公布。

（2）面試方式。采取結構化面試方式進行,滿分100分。當日面試采取當場抽簽決定分組和順序的方式組織。

（3）面試當日內,同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現場打分，當場公布成績。

（4）考試總成績計算。考試總成績=筆試總成績×60％+面試成績×40％。

（5）對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題,同考官組)所有面試人員平均成績,方可進入體檢環節;對未達到平均成績人員,不計算考試總成績,不具有聘用資格。

（6）對于實際到場參加面試人數多于該崗位實際招聘計劃數的崗位,分別按照男女考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環節人員最后一名筆試總成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，對并列人員按優先條件決定取舍,若條件同等，采取加試方式，確定進入體檢環節人員。優先順序：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、蒙漢兼備考生。

（7）應聘人員考試總成績在平安東烏微信平臺和政府門戶網公開，同時在人力資源和社會保障局一樓張榜公布。

4、體檢

體檢人數按照男女招聘名額1:1的比例，等額確定進入體檢環節人員。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照執行《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的“人民警察職位”標準。增加身高、吸毒兩項檢查內容。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加應聘男女人員中分別按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現場復檢一次;對其它體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請，可復檢一次。

5、考察

考察內容包括深入了解政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、回避的關系和家庭成員、近親屬的情況，以及是否存在其他不適宜從事警務輔助工作等情況。對考察環節出現的男女招聘空缺名額，按應聘男女崗位人員考試總成績由高到低的順序，分別依次遞補，安排體檢。

6、公示

考察結束后，由招聘領導小組確定聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續。對反映問題影響招聘并查有實據的，不予聘用；對反映問題難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環節出現招聘男女空缺崗位，分別按男女應聘人員考試總成績從高到低的順序依次遞補，安排體檢、考察。

7、培訓

對擬聘人員進行為期15天的集中培訓，培訓合格后方可上崗，培訓不合格的進行補訓。補訓仍不合格的，取消聘用資格。空缺名額分別按照男女考試總成績由高到低的順序遞補，履行體檢、考察、公示等環節程序，安排培訓。

8、聘用

本次招聘人員不納入編制管理。通過資格審查和政審、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示的人員，分別按男女招聘人數和男女考試總成績由高到低的順序確定聘用人員。由東烏旗公安局與聘用人員依法簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期結束后進行考核，考核不合格的，解除勞動合同。試用期考核不合格或簽訂勞動合同之日前一年內經批準解除警務輔助崗位勞動合同而空缺的名額，由人力資源和社會保障局與公安局按照本次招聘考試男女考試總成績由高到低順序遞補，經體檢、考察、公示、培訓均合格的，履行聘用手續。

9、薪酬

此次聘用警務輔助人員按照《東烏旗公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》（東政辦發〔2018〕17號）和《東烏旗公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（東人社辦〔2019〕3號）確定薪酬待遇。

五、應聘人員考試期間疫情防控要求

(一)招聘考試嚴格執行東烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求，應聘人員需如實填寫《東烏旗招聘公安機關警務輔助人員考生疫情防控承諾書》（附件3），現場出示本人健康碼和行程碼，健康碼為綠碼，經現場測量體溫正常者方可參加報名、筆試、體能測試、面試、體檢等環節。

(二)對從中高風險地區返回人員，在集中隔離及居家隔離期間不得參加報名、筆試、體能測試、面試、體檢等環節。

(三)解除集中隔離、居家隔離的人員，且需提交衛生部門和社區開具的解除隔離或其它相關證明及核酸檢測陰性報告方可參加報名、筆試、體能測試、面試、體檢等環節。

(四)錫盟外低風險地區返回人員在報名時需提交72小時內核酸檢測陰性報告，在參加筆試環節時還需提交72小時內核酸檢測陰性報告。

(五)體溫超出正常范圍的應聘人員，在專門的隔離考場參加考試。

(六)所有應聘人員必須如實報告疫情防控事項，如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應法律責任。

六、其他事項

(一)招聘工作嚴格執行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發〔2018〕22號)進行處理。

(二)考生要認真閱讀本《公告》中的有關資格條件和不得報考的情形等報考要求，下載按要求填寫《東烏珠穆沁旗招聘警務輔助人員報名表》（附件1）并打印兩份，到報名現場后確認簽字，具體填寫要求詳見附件2。