2021年江蘇工程職業技術學院招聘專職輔導員18人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2021-09-28 13:32:09

江蘇工程職業技術學院2021年第2批公開招聘專職輔導員公告

江蘇工程職業技術學院（網址：http://www.jcet.edu.cn/）是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于南通市青年中路87號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化人員結構，充實輔導員隊伍，現面向社會公開招聘專職輔導員，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1986年1月1日之后出生），具有5年以上專職輔導員工作經歷的，放寬至40周歲（即1981年1月1日以后出生）。

（六）專職輔導員崗位須具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上；主要學生干部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會）正部長及以上職務，校學生會（團委、研究生會）副部長及以上職務；

（2）有2年（24個月）及以上高校輔導員工作經歷；

（3）有3年（36個月）以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷。

計算學生干部任職、工作經歷的基準日期截止到2021年8月31日。

工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。

（七）應屆畢業生應于2021年8月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。國內普通高校2019年和2020年畢業的未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且能提供有效的就業推薦表和就業協議書原件的畢業生，可按應屆高校畢業生對待，其他人員按社會人員報名。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2021年9月28日09:00-10月18日16:00；

2.資格初審時間：2021年9月28日09:00-10月19日16:00；

3.陳述申辯時間：2021年9月28日09:00-10月20日16:00；

4.異議處理時間：2021年9月28日09:00-10月21日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。并在資格復審環節提供相關證明材料原件，資格審核貫穿整個招聘過程，如發現與要求不符的報考人員時，即刻取消后續考試及錄用資格。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.本次招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2021年10月22日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復審

資格復審工作由學校采取現場集中審核的形式進行。資格復審不通過人員不得參加考核與錄用工作?？忌峁┑乃胁牧?、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。復審時須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）。

1.身份證；

2.最高學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

3.社會人員須提供與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納清單等證明；

4.中共黨員或中共預備黨員證明；

5.主要學生干部或工作經歷證明：班級、院級主要學生干部經歷須由學院出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門出具，企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明由任職企事業單位人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。

（二）考核方式

專職輔導員考核方式為：筆試、面試、心理測試。

1.筆試：

筆試成績合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選。不足該比例的按實際人數確定面試人選。筆試結束后10個工作日內，在江蘇工程職業技術學院人事處網站(http://rsc.jcet.edu.cn/)公布筆試成績，以及參加面試人員的筆試成績和排名。應聘人員可憑身份證號碼查詢。

2.面試：面試按照江蘇工程職業技術學院制定的辦法執行，面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

3.心理測試：具備面試資格的應聘人員須參加心理測試，主要測試應聘人員心理健康狀態。心理測試為考察項，不計入總成績。

4.總成績。應聘人員的考核總成績按百分制計算，最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試考核成績、考核總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。如總成績出現同分，則按照面試分數高低進行排名。

（三）考核時間、地點

資格復審、筆試、試講與面試的時間分別暫定為：2021年10月30日、10月31日、11月6日。地點：江蘇工程職業技術學院內（南通市青年中路87號）。具體結合本次招聘和疫情防控等要求，由學校通過網站公告、短信的形式告知應聘人員。如出現應聘人員未按公告如期參加資格復審及各項考核，或按照應聘人員提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄的，均視作自動放棄處理。本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力等現實表現。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

（一）學校將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、現學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

（二）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。對公示無異議人員，如無正當理由放棄聘用資格的，江蘇工程職業技術學院將在名單公示結束后的兩年內取消其再次應聘江蘇工程職業技術學院公開招聘崗位的資格。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同；

（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關系證明；

（3）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-81050267

聯系人：鄒老師

七、招聘工作監督

江蘇工程職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0513-81050007

聯系人：邱老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。