河南省平輿縣中等職業學校2021年高層次人才綠色通道引進公告

根據《中共平輿縣委、平輿縣人民政府關于平輿縣人才引進培養激勵工作的實施意見》（平發〔2021〕1 號）文件精神，為促進學校高起點辦學，打造一流教師團隊，結合學校教學工作需要，經縣委、縣政府同意，現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則;

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘42名教師，其中語文5人，數學3人，英語2人，聲樂3人，器樂3人，舞蹈1人，平面設計5人，汽車（農機）運用與維修3人，電子商務3人，作物生產技術5人，學前教育3人，烹飪3人，建筑工程施工3人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件；

（二）具體條件

本科以上學歷，年齡要求30周歲以下（碩士年齡放寬至35歲以下），所學專業必須與應聘的職位學科一致。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

此次公開招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在中國·河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/）發布。

（二）報名

下載并填寫《平輿縣中等職業學校公開招聘教師登記表》，以郵件形式發送至pycsvs@163.com，郵件命名格式為：姓名+應聘學科。

（三）資格審查

1.資格審查時間、地點以電話通知為準。

2.資格審查需提供與報名時同版的報名表1張，1寸彩色照片2張，有效身份證、畢業證、學位證的原件和復印件。

3.按照豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應核減招聘人數。

本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，一經查實直接取消其應聘或聘用資格。

（四）考試

本科學歷需參加筆試和面試，碩士研究生不參加筆試，面試成績即最終成績。

(一)筆試（專業科目）

1. 時間和地點：以《筆試準考證》注明為準。

2. 內容：報考人員筆試內容為《教育基本理論》專業基礎知識，包括教育學、教育心理學、教材教法、教育法律法規等，滿分為100分；

3. 方法：由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行。考試方式為閉卷考試。

(二)資格復審

根據筆試成績，按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員。對同一職位招聘人數3人(含3人)以上的按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加資格復審人員。遇有末位筆試成績并列的人員，可一并進入。

進入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《平輿縣公開招聘教師報名登記表》進行資格復審。相關證明材料包括：本人有效身份證件(居民身份證)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行打印)、就業報到證(應屆畢業學生可攜帶加蓋學校就業指導部門印章的就業協議書或學校就業指導部門的就業推薦函;符合條件的海外留學回國人員可提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續)、報考崗位所需相關證件或證明。

報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員。

(三)面試

1.面試通知單領取時間：請考生關注平輿縣人民政府網站具體通知。

2. 面試方式：采取試講的方式進行，滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線。面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘環節。

3. 考試總成績計算辦法：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

4. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）體檢

體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢項目和辦法按照公務員錄用體檢標準的規定執行。

（六）考核

體檢合格人員確定為考核人員。考核工作由縣紀委監察委、人社局、教育局組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進行資格復審。考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（七）公示和辦理聘用手續

新聘用人員實行試用期制度，聘用人員的試用期為12個月。試用期滿后由用人單位和人社部門進行綜合考核，考核合格的,按有關規定辦理正式聘用手續；考核不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。

五、福利待遇

安排食宿，每月享受1000元生活補貼（試用期也享受此待遇），正式聘用后享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇。

六、其他事項

1. 按照常態化疫情防控要求，應聘人員參加資格審查、面試等環節前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼、體溫測量合格且做好個人防護的前提下方可參加招聘活動。應聘人員進入考點要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

2. 本公告未盡事宜由平輿縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

3. 政策咨詢電話：13938375586。

平輿縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2021年9月23日