為更好地服務教育教學工作，根據學校教學實際情況，經校長室研究，決定向社會公開招聘政府購買服務崗位人員5名。秉承公平、公開、競爭、擇優的原則，組織此次招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位共性要求

具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘工作崗位;身體健康，品行端正，師德高尚，無違法犯罪記錄。

二、招聘崗位數及崗位要求

1.校醫崗位：1名。要求：女性，全日制大專及以上學歷，醫學、護理學專業，持有護士資格證或者醫師資格證及以上者。有護師等級及以上、醫師資格證(醫師或以上)、護士執業證書、醫師執業證書、校醫工作經驗或教育心理學二級以上者予以不同資格評分體現。年齡在35周歲以下(條件特別優秀者放寬到40周歲以下)。工作時間要求：能滿足學生在校學習及延時服務要求(7:00—21:40，和校內已有的一名校醫每天輪班)。

2.會計崗位：1名。要求：全日制本科，會計學。有三年以上會計崗位工作經驗;具有助理會計師及以上職稱;熟悉政府會計制度;熟練操作office辦公軟件。在同等條件下，曾經在學校會計崗位工作的優先。年齡在35周歲及以下。

3.教學設備維護崗位：1名。要求：全日制大專及以上學歷，計算機或教育技術及相關專業。有兩年以上計算機設備維護或教學設備維護崗位工作經驗者優先;具有計算機和辦公設備維修初級及以上、或計算機維修工初級及以上、或系統集成項目管理工程師初級及以上等職業資格證書者優先(提供畢業證書、職業資格證書);熟練操作office辦公軟件者優先。工作內容：學校教學和辦公用電腦維護、多媒體教學設備維護、三個年級大型考試數據統計分析，以及其他臨時性工作。年齡在40周歲以下。

4.教學輔助崗位：2名。要求：全日制大學本科及以上學歷，物理學科、地理學科相關專業畢業，具有相關專業高中教師資格證。年齡45周歲以下。物理學科、地理學科各1名。

三、報名方法

1.報名時間：2021年9月29日- 10月10日 17:00。

2.報名所需材料：①本人身份證正反面;②《江蘇省南通第一中學2021年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表》一份;③學歷、學位證書;④應聘崗位所需的資格證書;⑤大專及以上階段學習成績單;⑥榮譽證書、獲獎證書等其他相關材料。

3.報名方法：應聘人員將填好后的《江蘇省南通第一中學公開招聘工作人員報名表》及其他報名材料電子掃描壓縮為一個壓縮文件，以“姓名+崗位名稱”命名，發送至郵箱：ntyzdzb@163.com。

4.報名注意事項：應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致;應聘人員按招聘崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料，確保誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任;通過資格初審的報名人數未達相應開考比例(1:2)的，則相應核減或取消該招聘崗位，核減或取消崗位情況在江蘇省南通第一中學網站公告。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應確認本人完全符合相關崗位的資格條件。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。】

四、招聘辦法

本次招聘由資格復審、筆試、綜合能力素質考核和面試組成。

(一)資格復審(校醫崗位、會計崗位、教學設備維護崗位、教學輔助崗位)

1.時間、地點另行通知。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.復審要求?？忌鷶y帶本人居民身份證和所有報名材料的原件和復印件到現場進行資格復審。復審有關材料要求如下：

①二寸證件照(1張);②身份證;③相應學歷、學位證書;④應聘崗位所需的資格證書;⑤大專及以上階段學習成績單;⑥榮譽證書、獲獎證書等其他相關材料。

3.校醫崗位將對其資格審核打分(合計30分)，此項成績計入最后總分。

筆試(會計崗位、教學設備維護崗位)

會計崗位：筆試結合招聘崗位實際工作要求，從財務工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:5，確定面試人選。

教學設備維護崗位：筆試結合招聘崗位實際工作要求，從計算機基本知識、實際問題解決能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試總分100分，60分為合格，低于60分不予聘用。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3，確定面試人選。

(三)綜合能力素質考核(教學輔助崗位)

對通過現場資格復審的人員，由考核組現場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。從綜合能力素質考核成績合格者中，按綜合能力素質考核成績從高到低的順序和招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人員。

(四)面試(校醫崗位、會計崗位、教學設備維護崗位、教學輔助崗位)

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試內容：

校醫崗位面試內容：自我介紹、專業知識考核、技能操作(合計70分)?？偝煽?資格審核分×30%+面試考核分×70%，總成績相同時，面試考核分高者在前。

會計崗位面試內容：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。總成績相同時，面試考核分高者在前。

教學設備維護崗位面試內容：主要考察實際問題解決能力，面試成績當場公布，面試總分100分，60分為合格，低于60分不予聘用。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數?？偝煽兿嗤瑫r，面試考核分高者在前。

教學輔助崗位面試內容：面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘(其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業基礎知識與基本技能、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分(其中，微型課占70分，答辯占30分)。總成績相同時，微型課考核分高者在前。

五、體檢及考察

1.在面試合格者中，按照成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，以成績高分者在前。如有放棄體檢出現崗位空缺，從面試合格者中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。請相關人員保持聯系方式暢通，以便學校通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。

2.體檢由學校組織實施。具體體檢名單在校園網公告，并電話通知本人，體檢費用由本人承擔，按實收取。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.體檢不合格人員招聘資格自然取消。體檢合格的相關崗位應聘人員，由學校組織考察。

六、公示及聘用

1.經體檢、考察合格后的人員為擬聘用人員，對擬聘用人員在校園網公示7個工作日。公示無異議的，與擬聘用人員簽訂勞務派遣勞動合同。擬聘用人員應在規定時間內辦結錄用手續，逾期視作自動放棄。

2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照成績從高分到低分一次性遞補：(1)擬聘用人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘用人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

3.擬聘用人員，一經錄用，工資待遇按機關和事業單位政府購買服務崗位人員工資標準執行，并按規定繳納社會保險。

4.被錄用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。被錄用人員必須在公示結束后的半個月內辦理相關聘用手續，否則取消聘用資格。

5.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。

七、其他事項

(一)疫情防控要求

1.應聘人員須于報名后根據防控疫情要求進行健康申報，資格復審、筆試、綜合能力素質考核和面試當天須形成健康碼、行程碼。

2.應聘人員參加現場資格復審、筆試、綜合能力素質考核和面試等環節期間，須主動出示身份證、當地健康綠碼并佩戴口罩，現場測量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進入現場。

3.資格復審前14天內有國(境)外、非低風險區旅居史、健康碼信息異常的應聘人員需提供考前48小時核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。

4.應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。

(二)紀律與監督

本次公開招聘人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。

監督舉報電話：0513-85058220

八、本公告由江蘇省南通第一中學負責解釋。

咨詢電話：13515206005，85058210，85058211

江蘇省南通第一中學

2021年9月28日

附件：報名表.docx