為了優(yōu)化營商環(huán)境，提升政務(wù)服務(wù)幫辦代辦工作，進(jìn)一步加強“蒙速辦、一次辦”專窗服務(wù)，解決就業(yè)困難大學(xué)生就業(yè)問題，緩解就業(yè)壓力，經(jīng)研究決定以政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘30名政務(wù)服務(wù)幫辦代辦公益性崗位人員。簡章如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”實施原則。

二、招聘計劃

計劃招聘人數(shù)共計30名。

三、招聘待遇

1.簽訂勞動合同，聘用期限為三年，勞動合同一年一簽，不納入事業(yè)單位編制管理。

2.聘用期滿后，對于仍未實現(xiàn)就業(yè)并且工作表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，根據(jù)工作需要可以擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。

3.工資待遇執(zhí)行科爾沁區(qū)公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（2400元/月），按規(guī)定繳納“五險”。

四、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，無不良記錄，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，適合基層工作需要；
2.具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.科爾沁區(qū)戶籍，年齡35周歲及以下（1986年10月1日及以后出生），身體健康，身高要求：男1.70米及以上，女1.60米及以上。

4.離校2年及以上尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，截止到報名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。（申請人填寫《通遼市科爾沁區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表》，由社區(qū)提交、街道初審、就業(yè)服務(wù)中心審批，進(jìn)行困難認(rèn)定。）

5.下列人員不得報考：

（1）全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生；

（2）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

（3）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

五、招聘程序
本次招聘工作由科爾沁區(qū)人民政府成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)（http://keerqin.tongliao.gov.cn）和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

（一）報名

須本人到報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2021年10月18日—10月22日。

2.報名地點：科爾沁區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓東側(cè)辦公區(qū)政務(wù)服務(wù)局招聘公益性崗位報名處

咨詢電話：0475-8313611、8313669

3.報名提供材料：

（1）報考人員下載填寫《報名登記表》1份（見附件）。

（2）有效二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件1份；近期2寸白底免冠彩色照片4張。

（3）本人需登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

（4）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件1份（符合就業(yè)困難的高校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)）。

（5）報名費20元，筆試考試費50元，共計70元/人（內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查，主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法、主要社會關(guān)系及就業(yè)困難、身高等情況。

（三）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在網(wǎng)站上另行發(fā)布。

2.筆試時間地點：詳見準(zhǔn)考證。

參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

3.筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。（筆試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。成績并列的應(yīng)聘人員查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。）

4.筆試一律用漢文答卷。

（四）體檢

考試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由科爾沁政務(wù)服務(wù)局公開招聘政府購買公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假的，取消其資格。

（五）考察

考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行。由政務(wù)服務(wù)局按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人的思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、自律意識等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

（六）公示與錄用
1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。因應(yīng)聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期2個月，試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。勞動合同一年一簽，試用期不合格者解除勞動合同，并及時到人社部門備案。聘用期滿后，對于仍未實現(xiàn)就業(yè)并且工作表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，根據(jù)工作需要可以擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

2.按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則，對因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

七、疫情防控有關(guān)要求

參加報考人員必須嚴(yán)格按照以下各項要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

（一）參加報考人員須提供健康綠碼和行程碼。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。特別提示：健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報考。

（二）參加報考人員到達(dá)報名地點后，按照指示，需要測量體溫，體溫測量時前后保持1米的間距并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。

（三）參加報考人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)及通遼市疫情防控措施和要求，聽從工作人員的指揮。參加報考人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

八、其他

本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書；不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由科爾沁政務(wù)服務(wù)局公開招聘政府購買公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：科爾沁區(qū)政務(wù)服務(wù)局公開招聘政府購買公益性崗位人員報名表（請考生點擊下載）

2021年9月29日