為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)溧陽市政府同意，決定引進優(yōu)秀畢業(yè)生60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表附件1）。

（二）本次招聘戶籍不限，年齡在30周歲以下（1990年10月14日以后出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人、碩士研究生及博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1985年10月14日以后出生）。

（三）招聘對象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2021年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，并在2021年10月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的人員，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

參加服務(wù)基層項目人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（時間截止到2021年10月16日）后2年內(nèi)的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

（四）除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、學(xué)歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年10月16日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；其他國（境）外留學(xué)人員須于2021年10月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.溧陽市在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄。

（一）報名方式與時間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2021年10月14日9：00—10月16日16：00

2.繳費確認時間

2021年10月14日9：00—10月17日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，照片文件大小不超過20Kb）。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

8.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關(guān)防控要求將根據(jù)省市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

（三）網(wǎng)上打印準考證

打印準考證時間將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告。

三、考試辦法

本次公開招聘采取筆試、材料評議和面試相結(jié)合的考試方式，由溧陽市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

1.筆試主要考察考生的寫作能力，邏輯分析能力，語言組織能力。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。

考試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷，退場。

4.成績查詢，筆試成績以百分制的形式在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，合格線為60分，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復(fù)審

1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進入材料評議和面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定。

2.在材料評議和面試前，由溧陽市人社局組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行通知。請上述確定的人選以及其他排名較前的人員，保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便溧陽市人社局通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動放棄材料評議和面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得材料評議和面試資格；資格復(fù)審不合格，取消材料評議和面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)材料評議和面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄材料評議和面試資格。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內(nèi)向組織資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍材料評議和面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（三）材料評議

對進入材料評議和面試考生綜合素養(yǎng)進行評議并量化打分，100分制。包括考生的基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)業(yè)水平、取得榮譽、學(xué)生干部（黨員）經(jīng)歷等。

（四）面試

1.面試方式：可采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行。

2.時間地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為70分。

（五）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占30%、材料評議成績占20%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

溧陽市委組織部、市人社局按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

引進優(yōu)秀畢業(yè)生，通過組織推薦的方式安排崗位，按規(guī)定設(shè)立考核期，考核合格辦理聘用手續(xù)，招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。屬于“天目湖英才榜”新一輪三年行動計劃資助對象，在溧陽市行政區(qū)域范圍購買住房可申請一次性購房補貼（研究生50萬元、本科生30萬元），需最低服務(wù)滿5年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由溧陽市人社局書面提出是否遞補的意見，報溧陽市委審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-87269148

七、本公告由溧陽市委組織部、溧陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.2021年溧陽市引進優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表

2.2021年溧陽市引進優(yōu)秀畢業(yè)生新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書

中共溧陽市委組織部

溧陽市人力資源和社會保障局

2021年9月29日