2021年四川宜賓市翠屏區事業單位招聘引進高層次人才55人公告

來源：三江人才網 2021-09-29 13:59:27

宜賓市翠屏區事業單位2021年公開考核招聘引進高層次人才公告

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的有關問題的通知》等相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市翠屏區事業單位面向社會公開考核招聘引進高層次人才，現將有關事項公告如下。

本次公開考核招聘引進高層次人才信息在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）和宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn/）上發布。

一、引才崗位

本次公開引才55名，具體崗位詳見附件。

二、引才對象范圍及基本條件

（一）引才的對象范圍

此次引才面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2022年應屆畢業生。其中，2022年應屆畢業生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行引進崗位職責；

（4）具備本公告及引才崗位要求的條件和資格（詳見附件《宜賓市翠屏區事業單位2021年公開考核招聘引進高層次人才崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次引進報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次引進報名第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）；

（6）現役軍人；

（7）按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）翠屏區（不含三江新區）機關事業單位在編在職人員；

（9）有違反相關規定不適宜報考事業單位的人員。

三、報名

本次招聘采取網絡報名方式進行，不進行現場報名。報考者將報名資料電子檔打包發送至指定電子郵箱（電子郵箱：977681848@qq.com），報名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報考者提供的電子檔報名資料應當內容完整、清晰、擺放方正，與原件完全一致。

報名時間自本公告公布之日起，截止2021年11月19日17:00（截止時間以報名電子郵箱收到報名資料的時間為準）。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解引才對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次引才中限報一個崗位。

四、報名資料及資格審查

報考者報名時需提供以下資料：

1.《宜賓市翠屏區事業單位2021年公開考核招聘引進高層次人才報名表》（附件2）電子版；

2.近期2寸免冠彩色證件照片電子版；

3.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件（雙面）；

4.有效的畢業證、學位證原件的清晰照片或掃描件；

其中，2022年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件的清晰照片或掃描件，所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）的清晰照片或掃描件。其是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

留學回國人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認定書》的清晰照片或掃描件。

5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件的清晰照片或掃描件（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的清晰照片或掃描件）。

6.其他與報考資格相關的資格證原件的清晰照片或掃描件。

報考者領取面試通知單時，應先提供《宜賓市翠屏區事業單位2021年公開考核招聘引進高層次人才報名表》1份（自行打印并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片）和上述第3、4、5、6項規定的證書（件、明）原件進行現場資格審查，不能按要求提供上述證書（件、明）相關材料的，視為資格審查不合格，取消報考者考試資格，責任由報考者自負。

五、考評方式

（一）筆試

崗位代碼為YC001至YC017的17個崗位，若通過資格審查的考生人數大于等于10人的需要進行筆試，小于10人的不筆試。是否進行筆試、領取筆試準考證時間地點等相關情況在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”另行公告通知，請考生及時關注。

需筆試的崗位筆試科目為“綜合素質測試”，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見筆試準考證。筆試成績在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”公布，請考生及時關注。筆試后按照引才崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績相同的一并進入面試。

（二）面試

面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。領取面試通知單時間地點等相關情況在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”另行公告通知，請考生及時關注。面試時間、地點等有關事項詳見面試通知單。

六、考試總成績

需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。所有崗位考試總成績=面試成績，其中面試成績低于70分的不予聘用。

面試工作結束后，在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”上公布總成績及排名。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據引才名額，按照各崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考試成績相同的，則加試確定進入體檢人員。

（二）體檢標準

1.體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

4.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，引才單位可根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補一次。

八、考察

考察由引才單位及上級主管部門參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，引才單位可根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補一次。

九、公示

（一）擬聘用人員在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（三）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

（一）擬聘人員公示無異議者，由各引才單位（或主管部門）對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由引才單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報區委組織部（區人才辦）、區人力資源社會保障局審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

（二）用人單位及主管部門憑區委組織部、區人力資源社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到聘用單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，明確最低服務年限。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在人才引進中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十二、待遇和管理

凡引進到我區的博碩士研究生和具有正高級、副高級專業技術職稱的人才，可按我區相關人才政策享受安家補助8-40萬元，符合規定資格條件的可申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等待遇；碩（博）士研究生，10年內每月享受優秀人才崗位激勵。

本次引才崗位最低服務年限為5年，未滿5年辭聘、解聘或調動等情形的，須承擔違約責任，并退還安家補助。

十三、特別提示

（一）報考人員提供的學歷、證件、資格證書等報名資料應當真實、準確，資格審查貫穿引才全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經查實，取消報考者聘用資格?？忌谌我画h節的中斷，即失去進入后續環節的資格。

（二）本次引才可能會因新冠肺炎疫情防控等原因調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

（三）引才過程中如有調整、補充等事項，將在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”上公告。報考人員應及時關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。如因報考人員不主動關注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責。

（四）為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在引才期間全程做好疫情防控自我科學防護！