2021年江西宜春市事業(yè)單位招聘764人公告

來源：宜春市人事考試網 2021-09-29 14:58:29

　　2021年江西宜春市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄764人，報名時間為2021年10月11日8:30至10月13日17:00，筆試時間見準考證，筆試內容：筆試分綜合基礎知識和應用文寫作兩門。復習課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（10月11日至10月13日）

宜春市2021年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經宜春市政府同意，市直部分單位、宜陽新區(qū)、樟樹市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣事業(yè)單位面向社會公開招聘764名工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
5、適應職位要求的身體條件；
6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。
二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2021年7月31日及以前畢業(yè)的應（歷）屆畢業(yè)生。
2、部分招聘職位限應屆畢業(yè)生報考，此類崗位，除2021年應屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內（即2020年和2019年畢業(yè)戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。
3、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報名截止時間之前為職位設置所要求的戶籍。職位表中規(guī)定的縣（市、區(qū)）生源是指在該縣（市、區(qū)）參加高考的考生。（初中起點五年一貫制大專的考生生源地為參加中考的所在縣（市、區(qū)））
4、本次公開招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1985年6月30日以后出生，其他年齡依此類推。此年齡計算方法適用于本次招聘考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
5、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。
6、職位中注明“限退役大學生士兵報考”的職位，報考人員須符合此條規(guī)定方能報考。退役大學生士兵須滿足以下條件:
（1）經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;
（2）畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役（含在校大學生應征入伍，退役后完成學業(yè)的人員）；
（3）符合招聘崗位條件;
（4）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學生士兵報考”的職位。
三、報名時間、方式及資格審查
（一）報名時間：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00；繳費時間：2021年10月11日8:30至2021年10月14日17:00；公布達不到開考比例被取消職位時間：2021年10月15日9:00；因職位被取消的考生網上改報時間：2021年10月15日10:00至17:00；考生網上自行打印筆試準考證時間：2021年11月22日8:30開始。
（二）報名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報名采用網上報名方式進行。報名網址：江西人事考試網（http://www.jxpta.com）、宜春人事考試網（http://0795.jxpta.com）。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
5、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；
6、在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
本次報考實行誠信報考制度，網上報名時只進行電子照片（近一年清晰正面照）審核，不進行資格審查，筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《學科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版），選報符合條件的職位。考生專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各縣（市、區(qū)）人社局，由各縣（市、區(qū)）人社局報市人社局同意后，方可報考。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。考生應遵守事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
（三）資格審查：筆試結束后，各縣（市、區(qū)）人社局對入闈考生進行現場資格審查。考生現場資格審查通過后，現場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補一次（按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5），從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
四、筆試和面試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下：
本次公開招聘所有職位（備注有專業(yè)測試及加試的崗位除外）采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人數與擬公開招聘名額之比3:1以上（含等額）方能進行筆試。對報考人數不足的職位，取消該職位，報考該取消職位的考生進行網上改報。
宜春市公路管理局下屬單位文秘崗采取公文加試+筆試+結構化面試的形式，分值比例分別為20%、30%和50%，該崗位公文加試時間地點另行通知，時間在結構化面試之前。筆試成績前六名進行公文加試環(huán)節(jié)，公文加試分數和筆試成績綜合總分排名前三名的進入結構化面試環(huán)節(jié)并計入總成績。
宜春市廣播電視臺主持人崗位采取專業(yè)化面試+筆試的形式，分值比例分別為50%和50%，該崗位專業(yè)化面試時間地點另行通知，時間在筆試之前。按公開招聘職位與筆試人數1:3的比例，從專業(yè)化面試成績高分到低分確定進入筆試考生名單。
宜春市老年大學專業(yè)技術崗位采取專業(yè)加試+筆試+結構化面試的形式，分值比例分別為20%、30%和50%，該崗位專業(yè)加試時間地點另行通知，時間在結構化面試之前。筆試成績前六名進行專業(yè)加試環(huán)節(jié)，專業(yè)加試分數和筆試成績綜合總分排名前三名的進入結構化面試環(huán)節(jié)并計入總成績。
實行結構化面試的崗位，公開招聘職位數為5個及以下的，按公開招聘職位與面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試；公開招聘職位數為6個及以上的，按公開招聘職位數與面試人數1:2的比例從高分到低分確定進入面試。確定入闈結構化面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
（一）筆試
1、筆試時間：見《筆試準考證》。
2、筆試地點：見《筆試準考證》。
3、筆試內容：筆試分綜合基礎知識和應用文寫作兩門，分值為100分，筆試時間為150分鐘，其中綜合基礎知識60分，應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等。
4、筆試合格分數線（即考生筆試成績可入闈面試的最低分數線）：綜合基礎知識和應用文寫作統(tǒng)一最低合格分數線，總分不得低于50分。筆試成績低于50分的為筆試不合格，取消入闈面試資格。
考生在考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，其中來自疫情重點地區(qū)（指中、高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。
本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場，應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。筆試后按照有關規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
（二）結構化面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實際問題的能力等。
（三）計分方法
本次招聘所有職位（備注有專業(yè)測試的職位除外）筆試占50%，面試占50%。
五、體檢、考核和公示
（一）根據考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，考生結構化面試成績須達到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試分數的高低確定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考核對象。
（二）體檢合格后，市直單位由其主管部門組織考核、縣（市、區(qū)）崗位由人力資源和社會保障局組織考核。
（三）結構化面試完畢進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的，其公開招聘職位依總成績遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。
（四）在考試主管機關指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。考生因懷孕的原因，經本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光體檢項目的檢查。待考生孕期結束（須提供計劃生育和相關醫(yī)院的醫(yī)學證明）后完成相關項目的檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。
（五）考核由招聘單位參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
（六）對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。對縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內不得調離。
七、其他事項
（一）現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：
1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書，學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證）書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。
2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。
3、留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
4、用人單位要求提交的工作經歷證明須提交原單位出具的工作經歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經歷的計算截止時間為2021年8月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
5、用人單位要求提交的其他證明材料。
（二）宜春人事考試網（http://0795.jxpta.com）為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網站，請應聘人員及時關注網站發(fā)布的筆試、面試等相關公開招聘信息。
（三）按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用（兩個科目，每人100元，網上繳納）。
（四）咨詢電話。
1.政策咨詢。
（1）宜春市人社局：0795-3271152;
（2）宜陽新區(qū)黨群工作部：0795-3998972；
（3）樟樹市人社局：0795-7362601;
（4）靖安縣人社局：0795-4650892；
（5）奉新縣人社局：0795-7901628；
（6）高安市人社局:0795-5281701；
（7）上高縣人社局：0795-2528023；
（8）宜豐縣委人才辦：0795-2765339；
宜豐縣人社局：0795-2990771；
（9）銅鼓縣人社局：15297951100;
（10）萬載縣人社局：0795-8821570。
2.報名技術咨詢。
宜春考試中心：0795-3289660。
3.監(jiān)督電話。
宜春市人社局駐局紀檢監(jiān)察組：0795-3272598。
（五）本公告由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。