為加強基層干部人才隊伍建設，進一步拓寬保定街道村（社區）干部選拔渠道，培養和打造數量足、素質高、結構優的村（社區）干部隊伍，經保定街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘村（社區）后備干部，以優化村級干部隊伍、建立后備干部人才庫。現將招聘公告發布如下。

招聘崗位數

本次共招聘6名村（社區）后備干部。開考比例為1:2，如報考人數不足12人，則根據實際報名人數，按照1.5:1的比例確定實際招錄崗位人數（四舍五入計）且實際招錄崗位人數上限為6名。此次招錄中較為因招錄人數限制未錄取的優秀人才，自動進入保定街道后備干部隊伍庫。

招聘范圍和條件

（一）招聘對象：

符合條件和崗位要求，戶籍為蕪湖市或在蕪湖市常住人員。

（二）報考人員應同時具備下列條件：

1．遵守憲法和法律，品行端正，作風正派；

2．熱愛村（社區）工作，思想政治素質好，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務群眾的愿望，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；

3．具有全日制大專及以上學歷，并熟悉電腦等基本操作，其中退役軍人學歷可放寬至高中（中專）學歷；

4．年齡在35周歲以下（1986年1月1日后出生），其中退役軍人年齡可放寬至40周歲以下（1981年1月1日后出生）；

5．身體健康，能適應村（社區）工作要求。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

（三）以下人員不屬于招聘范圍：

1．曾受過黨紀、政紀處分的人員；

2．正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4．曾因犯罪受過刑事處罰的或因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；

5．曾有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6．現役軍人及在讀非應屆畢業生；

7．法律規定不得聘用的其他情形的人員。

 招聘方式

按照“公開、平等、競爭、擇優”原則和“德才兼備、以德為先”標準，采取筆試與面試相結合的方式進行招聘。

 招聘流程

（一）宣傳發動（9月29日-10月15日）

在相關媒體、保定街道和村（社區）公告欄進行公開發布招聘信息，將招聘的范圍、條件、程序等向社會公布，各村（社區）、街道機關廣泛宣傳發動。

（二）網上報名（9月29日-10月15日）

報名時間：2021年9月29日至2021年10月15日；

報名方式：網絡報名（通過微信公眾號下載報名表發送至指定郵箱：406095905@qq.com）

咨詢電話：0553-3918282。

（三）線下送交材料（10月8日-10月15日）

考生須持本人戶口簿或常住人口證明、身份證、畢業證相關材料原件和復印件各1份，近期2寸同底免冠照片2張，以及黨員身份證明、退役軍人證明、立功受獎證明等。現場核對無誤后，退還原件留存復印件。（送交材料時需攜帶健康承諾書，健康承諾書請在公告中自行下載）

送交地址：保定街道辦事處A-302辦公室；

送交時間：9:00-11:30，14:00-17:00，節假日期間不接收材料；

聯系電話：0553-3918282。

（四）資格審查（10月18日）

保定街道招聘村（社區）后備干部工作領導組根據報考條件對報名人員進行資格審查。

（五）領取準考證（10月19日-10月22日）

通過資格審查的考生，領取準考證等相關憑證。

領取地址：保定街道辦事處A-302辦公室；

領取時間：9:00-11:30，14:00-17:00；

聯系電話：0553-3918282。

（六）筆試（10月24日下午）

1．筆試采取閉卷方式進行，考試內容主要包括綜合基礎知識及基層工作實務、時事政治、公文寫作等有關知識，滿分為100分。

2．筆試由保定街道統一設置考場，報考人員須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致），按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

3．筆試加分政策：

（1）中共黨員加2分，中共預備黨員加1分；

（2）兵齡按每一周年0.5分計，不足一周年的計為一周年；

（3）榮立一、二、三等功的，依次加8、5、3分；

（4）近三年（2019年1月至今）榮獲國家、省、市、區級黨委政府榮譽的，依次加8、5、3、1分。

相關加分資料線下送交材料時提供。

（七）面試（10月下旬）

1、面試人選

進入面試人員要達到全場筆試成績的平均成績，根據招錄計劃數，依筆試成績從高到低按2:1的比例確定；擬進入面試人員不足12人時，按1.5:1的比例（四舍五入）確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2、組織方式

面試由保定街道招聘村（社區）后備干部工作領導組統一組織，面試工作的具體事宜另行確定并通知。面試滿分為100分。

3、公布成績

面試結束后，按照筆試成績面試（含加分）成績各占50%加權計算考試綜合成績，具體計算方法為：考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試綜合成績將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網、同心保定微信公眾號等發布公示。

（八）考察體檢（11月上旬）

考察人選根據實際崗位招錄數，按綜合成績從高到低等額確定，綜合成績相同的，一并進入考察。

考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到過黨紀、政紀處分等問題的，一經查實，概不錄用。體檢時間、地點將另行通知。體檢在指定的醫院進行。

因考察或體檢原因出現崗位空缺的，按考試綜合成績依次遞補，仍須進行考察及體檢。

（九）公示名單（11月上旬）

按照規定程序和標準綜合考慮考試成績、考察和體檢合格情況，擇優確定擬聘用人員名單，同等條件下，復員退伍軍人、中共黨員、有基層工作經驗者優先。擬聘用人員名單將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網、同心保定微信公眾號等進行為期7天的公示，接受廣大黨員和群眾的監督。

（十）分配崗位（11月中旬）

公示結束無異議后，擬聘用人員根據筆試、面試及考察情況，按“人崗相適”原則，由街道黨工委研究統一分配方案。拒不服從分配的，視為主動放棄崗位，按考試綜合成績依次遞補，經考察及體檢合格后上崗。

聘用人員管理

（一）試用期

新錄用為村（社區）后備干部人員的試用期為3個月。

（二）相關待遇

1.試用期內享受基本工資待遇（2660/元，無其他待遇）。試用期滿經考核合格的，簽訂合同，享受村（社區）兩委干部待遇（基本工資、學歷補貼、職稱補貼、兵齡補貼、年度績效獎金等），并購買“五險一金”。

2.任后備干部期間，設立“導師制”，結合分配工作在村（社區）或機關指定導師，幫助其本人盡快適應基層工作。

3.工作需要和實際情況且考核合格的，經審批后可轉入村（社區）“兩委”干部編制；也可根據工作需要，在街道機關、村（社區）間輪崗交流使用，全面提升個人綜合素質。

紀律要求

招聘過程中，有違反有關規定或弄虛作假等行為的，一經查實，立即取消報名資格或聘用資格，并嚴肅追究相關人員責任。

其他

本實施方案由保定街道招聘村（社區）后備干部工作領導組負責解釋。

中共安徽蕪湖三山經濟開發區保定街道工作委員會

2021年9月28日

附件1：保定街道2021年度村（社區）后備干部報名表.xlsx

附件2：健康承諾書.docx