東莞市婦幼保健院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定招聘52名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘31個(gè)崗位共52人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和醫(yī)院的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（6）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)；

（7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；

2、報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照要求填寫《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（附件2），并按以下清單打包發(fā)至dgfyrsk@163.com（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

（1）《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》，請(qǐng)用黑色鋼筆填寫，字跡要清楚；填寫完成的電子掃描件；

（2）身份證原件電子掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格證書原件電子掃描件；

（4）工作經(jīng)歷證明（同時(shí)提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明）；

（5）近期一寸免冠正面電子照片；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明原件電子掃描件；

（7）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件電子掃描件；

（8）計(jì)劃生育證明；

（9）個(gè)人電子簡歷；

（10）其他符合崗位要求的材料。

3、報(bào)名時(shí)間：2021年9月29日至10月7日。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2021年10月8日至9日。

根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的應(yīng)聘者下達(dá)考試通知，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試

采用“筆試＋實(shí)操＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制。專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開考比例。

1、筆試

時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）。

應(yīng)聘者攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加筆試，未攜帶身份證或遲到超過30分鐘者，不得參加筆試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判颍磵徫徽衅溉藬?shù)的1:3的比例進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。筆試成績和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市衛(wèi)生健康局及東莞市婦幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、實(shí)操

實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長為五天，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能列為面試人選。實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操，未能如期參加者，自動(dòng)取消應(yīng)聘資格，同時(shí)由醫(yī)院工作人員對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方能正式進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。

在實(shí)操成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判颍磵徫徽衅溉藬?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。

3、面試

面試主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，通過者方能列為擬體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×30％＋實(shí)操成績×30％＋面試成績×40％。考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以面試成績高低確定排名。

（四）體檢

體檢工作由東莞市婦幼保健院負(fù)責(zé)組織，在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。醫(yī)院告知應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市婦幼保健院提出復(fù)檢要求，醫(yī)院安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市婦幼保健院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞市婦幼保健院提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢合格者擬以招用。東莞市婦幼保健院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，醫(yī)院同時(shí)在門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市婦幼保健院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（七）結(jié)果備案

東莞市婦幼保健院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘等，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市婦幼保健院網(wǎng)站查詢。

（三）有關(guān)筆試、實(shí)操、面試等考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

（四）醫(yī)院將視疫情防控最新政策，對(duì)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過資格審核的應(yīng)聘者及時(shí)留意相關(guān)通知。

（五）新招用人員需按規(guī)定時(shí)間（原則上為一個(gè)月）內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由醫(yī)院相關(guān)部門組織對(duì)其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。

咨詢電話：0769-23076337，0769-23323101；

聯(lián)系人：姚老師，朱老師

附件1：東莞市婦幼保健院2021年第三季度招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.doc

附件2：東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.doc

東莞市婦幼保健院

2021年9月29日