2021年湖南常德市西湖管理區部分事業單位招聘22人公告
常德市西湖管理區部分事業單位2021年第二次公開招聘工作人員公告
因工作需要,經區委、區管委研究決定,我區部分事業單位擬面向社會開展公開招聘工作。為做好招聘工作,根據國家、省、市有關文件規定,結合西湖實際,制定本方案:
一、招聘單位簡介
西湖區人民醫院為差額撥款事業單位;其他單位為全額撥款事業單位。
二、招聘崗位及數量
招聘事業單位工作人員22名(具體崗位及數量見附表)。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考察相結合的方式進行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
具體條件見附表。
(三)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.被列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案報市人社局審核備案。
(二)發布信息。將招聘信息通過市人社局網站和西湖管理區官方網站向社會發布,時間不少于7個工作日。
(三)公開報名。采取現場報名的方式進行。每人限報一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證件、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相應崗位資格證原件和復印件各一份,近期一寸免冠照片3張。在職人員應持原單位同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。
報名時間:2021年10月18日-10月20日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報名地點:西湖人社局307室,聯系電話:0736-2829291。
(四)資格審查。
現場報名完成資格初審、復審。資格審查貫穿整個招聘過程,每個程序中如發現有弄虛作假或不符合報考條件者,隨時取消資格。
(五)確定開考崗位。原則上按報名人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經區招聘工作領導小組同意,可以相應降低開考比例,或核減、取消招聘崗位計劃。
(六)考試。包括筆試和面試兩部分,總分為100分。
筆試時間:2021年10月30日9:00-11:30,筆試地點:西湖管理區第一中學。
面試時間:2021年10月31日9:00開始,面試地點:西湖管理區第一中學。
考試各環節成績在西湖管理區官方網站上公示。
1.筆試:筆試內容為相應崗位專業知識(70%)以及公共基礎知識(30%)。
凡經批準降低開考比例、或實際參考人數未形成競爭的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于50分。
2.面試:根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。崗位面試方式為結構化面試。
面試未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。
3.成績合成:
崗位綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
(七)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。
(八)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
(九)遞補。如有體檢、考察不合格或體檢、考察棄權者,不予聘用,經區招聘工作領導小組同意,可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補2次。
(十)公示。根據考試、體檢和考察結果,由區人社局審查確定擬聘人員名單,審查合格擬聘人員名單在西湖管理區網站公示,公示期不少于7個工作日。
(十一)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經主管部門審核,區人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況落實其工資福利待遇。
六、組織紀律與監督要求
(一)加強領導。成立西湖管理區招聘工作領導小組,劉六林任組長,周艷輝、周浩、易著輝、周爾琛、肖建華、彭先道、鄒琳琳、劉琪、祁文利、易文通任副組長,朱永強、謝自立、劉正勇、湯永、張衛、鄧吉敖、陳敏、鄧夢柔、陳碧霞、趙恒基、何政義為成員。整個招聘工作由區人社局組織實施。
(二)強化監督。嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件要求組織實施。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在區紀委的全程監督和市人社局指導下進行,自覺接受社會監督,確保招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員,視情況予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實要依規取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件要求執行。
咨詢電話: 0736-2829291(區人社局)
監督電話: 0736-2822314(區紀委)
西湖管理區人力資源和社會保障局
2021年9月26日
附件:
常德市西湖管理區部分事業單位2021年第二次公開招聘工作人員崗位條件及數量表
序號 |
招聘 單位 |
招聘 單位 |
招聘崗位 |
性別 |
年齡 |
最低 |
學位 |
專業要求 |
其他 要求 |
最低 服務年限 |
|
崗位名稱 |
數量 |
||||||||||
1 |
西湖區人民醫院 |
正科級事業單位 |
急診科醫生 |
1 |
不限 |
35歲及以下 |
大專 |
臨床醫學類 |
5 年 |
||
五官科醫生 |
1 |
臨床醫學類 |
|||||||||
婦產科醫生 |
2 |
臨床醫學類 |
|||||||||
放射科醫生 |
1 |
臨床醫學類 |
|||||||||
超生科醫生 |
1 |
臨床醫學類 |
|||||||||
檢驗人員 |
1 |
醫學技術類 |
|||||||||
護理人員 |
3 |
護理學類 |
具有護士資格證 |
||||||||
財務人員 |
1 |
本科 |
學士 |
會計學、審計學、財務管理、財務會計教育 |
|||||||
2 |
審計事務中心 |
一般事業單位 |
審計人員 |
2 |
本科 |
工程造價、工程審計、會計學、審計學 |
|||||
3 |
農業綜合服務中心 |
一般事業單位 |
財務人員 |
1 |
本科 |
會計學、審計學、財務管理、財務會計教育 |
|||||
工程管理人員 |
1 |
水利類、土建類 |
|||||||||
4 |
城市管理服務中心 |
一般事業單位 |
城管工作人員 |
1 |
本科 |
法學類 |
|||||
5 |
水利電排管理站 |
一般事業單位 |
水利技術人員 |
1 |
本科 |
水利類、土建類 |
|||||
辦公室文員 |
1 |
中國語言文學類、新聞傳播類 |
|||||||||
6 |
西湖鎮事業站所 |
一般事業單位 |
農業技術人員 |
1 |
本科 |
學士 |
農學大類 |
||||
工程管理人員 |
1 |
水利類、土建類 |
|||||||||
7 |
西洲鄉事業站所 |
一般事業單位 |
財務人員 |
1 |
本科 |
學士 |
會計學、審計學、財務管理 |
||||
工程管理人員 |
1 |
土建類 |
|||||||||
注:1.專業名稱主要參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》;2.35歲及以下是指1986年10月1日及以后出生;3.擬聘人員辦理聘用手續時須提供崗位所要求資格證原件,否則取消聘用。 |