蘇州健雄職業技術學院是2004年7月經江蘇省人民政府批準建立的公辦全日制高等職業院校（全額撥款事業單位，http://www.csit.edu.cn），以出生太倉的世界著名核物理女王——吳健雄的名字命名，位于蘇州太倉市。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，現決定面向社會公開招聘事業編制專職輔導員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）身心健康。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡在35周歲及以下，即1985年9月30日（含）以后出生。具備研究生學歷、碩士及以上學位，并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上。

主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班級班長、團支部書記、黨支部書記（均為正職），在高校二級學院（系）團委（團總支）、學生會、研究生會、社團聯合會擔任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社團聯合會擔任副部長及以上學生干部。

2.有1年以上高校（或者高校輔導員）工作經歷。

3.有3年以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同、社保繳費證明和單位工作經歷證明。主要學生干部和工作經歷年限計算截止到2021年12月31日。

（六）具備報考崗位要求的其他資格條件（附件1）。2021年畢業生指2021年畢業且在2021年12月31日前取得畢業證書和學位證書的人員。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2021年畢業生；

2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

4.5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、相關待遇

（一）事業單位薪酬體系。

（二）錄用人員學歷為博士研究生的，給予安家費及購房補貼（稅前）30萬元；經認定的特別優秀碩士研究生可給予安家費及購房補貼（稅前）5-10萬元。

三、報名和資格初審

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2021年9月30日至2021年10月25日。

2.報名方式：應聘者將應聘材料發送至學校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發送郵件主題格式：應聘崗位編號+姓名+畢業學校+專業+輔導員。

3.報名提交材料：

通過電子郵件發送《蘇州健雄職業技術學院2021年輔導員招聘報名表》（附件2）、《蘇州健雄職業技術學院2021年輔導員招聘報名信息匯總表》（附件3）電子表格，還包括以下材料的pdf版本：

（1）身份、學歷學位和政治面貌等證明

提供以下材料：有效身份證件；研究生畢業證書、學位證書或畢業生就業推薦表和協議書或就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生2021年畢業生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等相關材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明。

（2）主要學生干部或工作經歷證明

班級、院（系）級主要學生干部經歷須由院（系）級黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務、任職起止年月、經辦人姓名和聯系電話。高校（或者高校輔導員）工作經歷證明由高校校級人事部門（不含校內其他二級部門或二級單位）出具，企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務、任職起止年月、經辦人姓名和聯系電話。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。未按要求填寫報名表、提交材料不全者以及經查實有弄虛作假行為的，取消應聘人員的應聘和錄用資格。

（二）資格初審

報名結束一周內，學校完成對應聘人員的資格初審，報市人社局審核后確定進入后續考核人員名單，并在蘇州健雄職業技術學院網站公示3天。本次崗位開考比例為1:3，如果資格初審符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數，并在蘇州健雄職業技術學院網站上發布公告。

四、資格復審和考核方式

（一）資格復審

筆試、面試前，學校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交報名時提供的相關材料原件和復印件。無法提供材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。

（二）考核方式：采用筆試、面試方式進行。

1.筆試：筆試主要測試與崗位相關的專業知識、行政能力測試、申論等，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加面試的人員，人數不足1：3的，均進入面試。

2.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試60分為合格(總分100分)。

3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。

五、體檢

按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序，根據招聘人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知。體檢不合格者不得錄用。

六、考察

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合公告規定的本次公開招聘資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、錄取和聘用

1.學校根據招聘考試成績、體檢結果、資格復查和考核（考察）結論，確定擬錄用人員。

2.擬錄用人員名單在蘇州健雄職業技術學院網站公示不少于7個工作日。

3.經公示無異議，報太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關手續。

4.錄用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，因個人原因逾期未報到的取消其錄取資格。錄用人員應當在招聘單位輔導員崗位服務5年（含試用期）以上,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監督

招考聘用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門和社會監督（監督電話：太倉市紀委0512-53531142；學校紀委0512-53940821；太倉市人力資源與社會保障局事業科0512-53534846）。

九、本公告由蘇州健雄職業技術學院負責解釋

咨詢電話：蘇州健雄職業技術學院人事處0512-53940823、0512-53940887

附件2：蘇州健雄職業技術學院2021年輔導員招聘報名表.doc

附件3：蘇州健雄職業技術學院2021年輔導員招聘報名信息匯總表.xls

蘇州健雄職業技術學院

2021年9月29日