梧州學院創辦于1985年，是一所多科性公辦普通本科院校。因工作需要，現向社會公開招聘實驗技術人員1名。

一、招聘崗位

實驗技術人員1名，輔助專技崗。

二、應聘基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的思想政治素質和道德品質；

（三）具有較強的責任心和良好的團隊協作精神；

（四）年齡35周歲以下，身體健康，能滿足崗位工作的需要。

三、招聘崗位條件

（一）具有碩士研究生學歷和碩士學位，美術學相關專業；

（二）具有較好的語言表達能力和文字寫作能力，熟悉常用辦公軟件和設計軟件的操作使用，熟悉專業設備操作及維護；

（三）一旦錄用，要求能夠在2021年11月前份到崗工作。

四、有下列情形之一者，視為不符合報名資格

（一）現役軍人；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除公職的人員；

（四）依法被辭退公職未滿五年的人員；

（五）在各級公務員或事業單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

（六）法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

五、招聘流程

（一）報名：下載并填寫《梧州學院公開招聘工作人員信息登記表》，發至電子郵箱wzxyrczp@163.com。郵件標題注明：本人姓名+應聘實驗技術人員。報名截止時間：2021年10月15日，逾期報名無效。

（二）資格初審：根據招聘條件及應聘者情況確定通過資格初審人員。開始考試前在梧州學院官網公布通過資格審核、參加面試的人選。

（三）考試

1.開考比例

招聘崗位與報考人數的開考比例原則上不少于1：3。如達不到開考比例，經報市人社部門同意后方可開考；確實不能開考的崗位，經報市人社部門同意后，告知相關報考人員。

2.考試時間：另行通知

3.考試方式 ：面試,采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的政治素質、業務素質及潛在能力，包括綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試分值滿分為100分。

考官按評分標準給予整數分值進行評分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。面試成績60分為合格，低于60分者不具備進入下一程序的資格。

對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由，并報市人力資源和社會保障局備案。

經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試成績達不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘。

4.面試者須復審考試資格，在指定時間內提供學歷學位證明（由檔案托管部門出具學籍證明或學信網的學歷學位驗證二維碼信息）。

5.證書證件材料不全、無效或弄虛作假的,學院有權取消報考者的面試資格,所有責任由其本人承擔。

6.成績公布：考試成績及崗位排名將在梧州學院網站公布。

（四）考核

根據考試成績排名，按1：1比例確定考核人選，如出現自動放棄，按考試成績排序順位依次遞補。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時對應聘者資格條件進行復查。

（五）確定擬聘對象：根據考試和考核情況，擇優確定擬聘對象。

（六）公示、體檢與聘用：對擬聘人員進行7個工作日的公示，同時組織擬聘對象參加體檢。公示期滿沒有異議并通過體檢的，統一辦理聘用手續。

六、待遇

碩士使用聘用人員控制數（非實名編）。工資待遇按照梧州市事業單位有關政策執行。

七、聯系方式

聯系人：張老師。

聯系電話（人事處）：0774-5834882

監督電話（監察室）：0774-5831713

八、其他事項

（一）本次公開招聘有關信息在梧州學院官網和梧州市人才網公布，請應聘人員留意。

（二）應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息，凡弄虛作假或不符合我院招聘要求的，一經查實，學校有權取消其考試資格或聘用資格，相關責任由應聘人員承擔。

（三）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按考試成績排序順位依次遞補。

梧州學院人事處

2021年9月29日

附件：梧州學院公開招聘工作人員信息登記表.doc