為切實加強對廣大職工的身心關懷，不斷滿足職工日益增長的健康生活需求，讓職工群眾有更多獲得感幸福感，市總工會自今年起實施“健康濰坊·職工先行”職工身心健康促進工程。為開展好此項工作，現面向社會公開招募身心健康服務專家，組建專家團隊。有關事宜公告如下：

一、招募范圍

1.服務類別：包括身體健康服務類、心理健康服務類兩類別專業人才。

2.工作形式：兼職。

3.招募人數：40-50人。

二、工作職責

1.接受市、縣工會委派開展線上和線下多種形式的身體健康、心理健康知識普及宣講活動；

2.加強職工身心健康狀況的分析研判，為各級工會深入落實“健康濰坊”行動提供理論支撐；

3.業余時間參與市、縣級工會職工服務中心，工人文化宮有關工作，為職工提供身心健康方面教育培訓、咨詢指導和促進服務；

4.根據市、縣工會委托，為有關基層工會開展職工健康關愛活動提供教育培訓、健康評估、咨詢指導、義診關愛等專業支持；

5.通過“齊魯工惠”APP工作平臺提供職工網上相關服務；

6.完成市、縣工會委托的其他職工身心健康服務工作。

三、有關條件

重點面向全市教育、醫療系統和社會各類專業健康服務機構從業人員開展招募，應具備如下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，誠實守信，品行良好；

2.在醫學、健康管理、心理健康服務等方面具有較高理論水平和豐富實踐經驗，具備國家承認的相關資質和專業技術職稱，從事相關專業工作5年以上；

3.具備較好的文字和語言表達能力，擅長團體講座，能夠根據在職職工需求提供團體和個人健康教育和服務；

4.熱心于工會事業和服務職工工作，責任心、服務意識和協調能力較強，有一定的業余時間，可適應一天內的市內縣域出差；

5.具備正常開展工作的身體條件，年齡不超過65周歲。

四、教育宣講及促進服務要求

1.服務形式。走進企業、機關、社區、學校等，開展教育宣講服務，其中部分場次采用線上視頻授課形式或線上線下相結合形式；咨詢指導、義診關愛、健康促進等服務，采取現場指導或團體輔導、團體服務等方式。

2.服務時長。每場次服務時長半天-1天，具體根據基層實際需求情況確定。

3.教育宣講主題

（1）身體健康類

教育宣講課程包括但不限于：①傳染病防控主題，包括新冠肺炎在內的各類急慢性傳染病等；②健康生活方式主題，營養健康、科學健身、日常生活保健等；③慢病防治主題，如心腦血管疾病、癌癥預防、慢性呼吸系統疾病、糖尿病、高血壓、視覺和口腔健康等；④人群健康管理主題，如職業人群職業病防治，婦幼、青少年、中老年等重點人群健康管理；⑤中醫藥健康促進主題；⑥常用急救知識主題；⑦職工關心關注的其他健康主題。重點立足于全方位干預影響健康的因素，為職工群眾提供科學、適用、具有行為指導性的健康教育信息，直擊民生熱點，解答職工日常最普遍的醫學困惑，提升健康素養，共筑健康中國。

（2）心理健康類

教育宣講課程包括但不限于：①壓力與情緒管理、塑造陽光心態主題；②員工關系、人際溝通主題；③家庭教育、親子關系主題；④婚戀情感、婚姻生活主題；⑤職場發展、個人成長、生涯規劃主題；⑥常見心理問題識別和療愈主題；⑦職工關心關注的其他心理健康主題等。重點立足于當前因經濟社會快速發展和工作生活節奏不斷加快帶來的職工群體心理問題，幫助引導職工正確處理影響業績的工作和個人問題，促進快樂工作、健康生活，更好的服務企業發展，推動勞動關系和諧。

五、招募程序

1.申報。申請人提交電子版《濰坊市總工會職工身心健康促進工程專家招募報名表》、《職工身心健康知識宣講課程簡介》。

2.面談和試講。市總工會成立評審小組對申請人資料進行綜合評定，召開集中評審會議，組織申請人進行面談和試講，面談時請攜帶紙質《報名表》和《課程簡介》，本人專業技術職稱、曾獲榮譽和獎勵等證件復印件，試講時間每名申請人10分鐘，可配合PPT展示。

3.聘用。綜合評審通過的申請人，市總工會將與其簽訂協議，發放專家聘書，委托開展相關工作。

六、待遇保障

市總工會根據有關規定，對聘用專家開展工作給予一定補貼。其中進基層開展宣講活動，將按場次給予相應補貼，開展的其他服務工作將依據工作任務性質、完成工作量等給予相應補貼。

七、報名事項

1.報名方式。登陸濰坊工會網（http://gh.weifang.gov.cn）或濰坊12351職工服務網（http://wf12351.org.cn）下載并填寫《報名表》和《課程簡介》，電子版發送至市工人文化宮（職工服務中心）幫扶服務科郵箱：wfbffw@wf.shandong.cn。

2.報名時間截止至2021年10月15日下午16:00。

3.聯系人：李世棟；咨詢電話：8897705。

附件1：濰坊市總工會職工身心健康促進工程專家招募報名表.docx

附件2：職工身心健康知識宣講課程簡介.docx

濰坊市總工會

2021年9月27日