2021山西大同廣靈縣招聘大學畢業生到村工作公告（34人）
廣靈縣2021年招聘大學畢業生到村工作的公告
為全面提升基層干部隊伍整體素質，不斷優化農村干部隊伍結構，充實基層治理骨干力量，根據省委、市委組織部有關要求，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘大學畢業生到村工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼備的原則;
2、堅持公開、平等、競爭的原則;
3、堅持按需設崗，按崗招聘的原則;
4、堅持優化結構，保障重點的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次共招聘廣靈縣大學畢業生到村工作人員34名。其中：高校畢業生崗位28名;定向招聘“已經通過政府購買服務等方式招聘的在村(社區)工作人員”崗位6名(以下簡稱定向崗位);男女比例為1：1。具體招聘崗位及所需條件詳見《招聘崗位表》(附件1)。
報考定向崗位的人員，須同時符合崗位所需的年齡、學歷、戶籍等條件要求。如此類人員報名人數不達開考比例，則取消該崗位的招聘計劃，取消的招聘崗位計劃自動轉入同類高校畢業生崗位進行招聘。
三、招聘對象
1.具有統招本科及以上學歷并取得相應學位的高校畢業生。
2.符合報考條件的已通過政府購買服務等方式招聘的在村(社區)工作人員，且在人社局備案。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備正常履職的身體條件和心理素質;
5.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村工作。
6.學歷要求：具有統招本科及以上學歷并取得相應學位。專業不限。
7.年齡要求：本科畢業生1990年9月30日以后出生。
具有下列情形之一的，年齡可放寬至35周歲(1985年9月30日以后出生)：
(1)具有統招研究生學歷并取得相應學位的;
(2)是現任村“兩委”班子成員的;
(3)已納入農村后備力量培養1年及以上的。
8.戶籍要求：廣靈縣戶籍(戶籍遷入時間截止2021年7月31日)，考生生源地為廣靈縣或配偶為廣靈縣機關事業單位工作的正式在編人員的自愿報考者不限戶籍。在本縣服務的農村(社區)工作人員不限戶籍。
具有下列情形之一的不得報考：
(1)受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;
(2)正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)參加過邪教組織或非法宗教的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)在各級公務員或事業單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為尚在處罰期內的;
(6)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(7)聘用為鄉鎮事業單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的;
(8)現役軍人和在讀學生;
(9)有不能確定為村“兩委”班子成員候選人15種情形之一的;(附件6)
(10)法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或被聘用為鄉鎮事業單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘程序
本次招聘秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，采取筆試、面試與考核相結合的辦法，分為發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選擇崗位、聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告
公告在廣靈縣人民政府門戶網站發布。
網址：http：//www.sx-guangling.gov.cn
時間：2021年9月30日
本次招聘的各類信息(筆試、資格復審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績、崗位確定等)均在原公告網站發布，不再另行通知。請報名考生密切關注原公告網站并保持聯系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負。
(二)報名與資格初審
本次招聘采取現場報名的方式進行，現場照相，錄取指紋，報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致，必須本人親自報名，不能代替。
1.申請報名
時間：2021年10月13日至10月15日。
上午：8：30--11：30，下午：15：00--17：30。
地點：廣靈縣就業和人才服務中心(人社局政務大廳，永樂街1號)。
(1)報名時，報名人員提供的報名信息應當真實、準確、完整，并填寫《報名登記表》(附件2)。出示健康碼、行程碼，提供《報考人員健康登記表和健康承諾書》(附件3)。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
(2)報名時須提供資格初審、復審所要求全部資料。
2.資格初審
資格初審與現場報名同時進行。
(1)資格初審內容：按照報考條件，對報考者的學歷、年齡、戶籍相關證明及其他報名信息的真實性進行現場審查和確認，合格者確認報名資格。
(2)資格初審須提供的證件材料
考生須提供：本人二代身份證、戶口本(或戶口遷出證明)、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷學位審核登記表》、就業報到證(報到證隨檔案在畢業生就業服務中心或人才交流服務中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復印件。所屬村(社區)出具的是否存在“不能確定為村‘兩委’班子成員候選人15種情形”的證明，并經所屬鄉(鎮)黨委蓋章加注意見(附件6)。
按現任村“兩委”班子成員及已納入農村后備力量培養1年及以上放寬條件報考者，需經所在鄉鎮黨委出具相關證明。
按考生生源地報名的人員須提供廣靈縣公安局出具的戶籍遷出證明。配偶為廣靈縣機關事業單位工作的正式在編人員的報名者須出具結婚證和配偶工作證明。
報名者為在職人員的，報考時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。
報考“定向崗位”人員，在提供上述證明材料的同時，需填寫《定向崗位人員審核表》(附件4)，由服務所在地和鄉鎮加注審核意見并加蓋公章。詳見填表說明。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合崗位要求者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
3.其他事項：
實際報名人數與招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考。
招聘崗位核減、取消、調整情況，將在原公告網站發布補充公告。
縣疾控中心制定《新冠疫情防控預案》，落實落細防護措施。按照國家和山西省疫情防控要求，考生在報名及資格初審、筆試、資格復審、面試等現場環節須接受手機健康碼、通信大數據行程卡查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者(37.3℃以下)，方可參加現場環節。考生在領取筆試準考證時須提供近3天核酸檢測報告，陰性者方可領取筆試準考證及參加下一招聘環節。考生要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持安全距離，做好疫情防范工作。新冠疫情中、高風險地區報名的考生，嚴格執行疫情防控相關措施后，方可進入報考程序。
(三)筆試
筆試時間：2021年10月23日9：00--11：00(如有變動，在原公告發布網站另行通知)
筆試地點：以筆試準考證所載為準。
準考證領取時間：10月21日
上午：9：00--11：00，下午：15：00--17：00
準考證領取地點：廣靈縣就業和人才服務中心。
報考人員須認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備;請妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
筆試內容：綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作等公共基礎知識和鄉村振興、農村生產生活、應急處突、信訪維穩等基層治理方面的內容)。筆試成績滿分100分，筆試成績按60%的比例計入考生總成績?？忌P試成績在原公告網站公布。
(四)資格復審
筆試后，根據筆試成績分崗位由高到低對男、女考生分別排名，按招聘計劃的3倍確定進入資格復審人選。對參加筆試并成績有效的人數不達招聘計劃3倍的崗位，按實有人數確定。資格復審由縣招聘工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加資格復審的人選。如確定參加資格復審人選最后一名出現并列名次時，一同進入資格復審環節。資格復審人員名單、時間及地點在原公告網站公布。
資格復審時，考生須提供《誠信承諾書》(附件5)、檔案存放證明以及身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷學位審核登記表》等有效證件原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因此產生的缺額，依筆試合格成績由高到低順延遞補。無人選可遞補的，以實際人員參加面試。
(五)面試
通過資格復審人員參加面試。面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
面試采取百分制計分。面試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
面試具體時間、地點及面試成績等將在原公告網站上及時公告。
面試后，依據總成績排名，按照計劃招聘人數，等額確定體檢對象(如確定體檢對象最后一名總成績并列者，按筆試成績高低排名;筆試成績亦并列的，并列者加試面試，以加試面試成績排名)。面試成績須達到70分(含)以上，不達70分者不得進入下一招聘環節。面試不合格產生的缺額不予遞補。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。
(六)體檢
體檢工作在縣人社局的指導下，由用人主管部門在指定的有資質的醫院組織實施。
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，體檢不合格者不予聘用，由此產生的缺額不予遞補。
體檢費用由考生自理。
不按時在指定醫院參加體檢者，視為放棄招聘資格，由此產生的缺額不予遞補。
體檢有關事宜在原公告網站通知。
(七)考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業務水平、工作態度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及相應回避等方面的情況，同時對考生報考資格條件進行進一步復查，考察不合格者不予聘用，由此產生的缺額不予遞補。
不按時參加考察者，視為放棄招聘資格，由此產生的缺額不予遞補。
考察工作在招聘工作領導組辦公室指導下，由用人單位和主管部門具體組織實施。
考察有關事宜在原公告網站通知。
(八)公示
根據筆試、面試、體檢、考核考察結果，擇優確定擬聘用對象，在原公告網站進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用，一時難以查清的，暫緩聘用。
(九)選擇崗位
按照考生總成績由高到低的順序，由考生自愿選擇具體崗位，原則上回本鄉本村或居住地工作。
考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。
服務期限不低于5年(含1年試用期)。
(十)聘用
對經公示無異議的考生，辦理招聘審批手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期1年(在鄉鎮培養鍛煉)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期1年滿且考核合格的，予以正式聘用。
考生應誠信報考，聘用后不按規定時間提供本人檔案等有關材料的考生，取消聘用資格。
六、待遇保障
聘用大學生由縣人社、編制部門辦理事業單位工作人員聘用手續，統一使用鄉鎮事業編制。工資薪酬、福利待遇及各類基本保險等按照鄉鎮事業人員有關政策規定執行。各鄉鎮根據實際情況，對大學生在村工作期間的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決生活、工作實際困難。
七、崗位職責
聘用大學畢業生在村主要履行以下職責任務：
1.深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，協助村“兩委”班子推動黨在農村基層的各項方針政策有效貫徹落實;
2.配合做好基層組織建設有關工作，協助村“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與農村各類組織建設和村務管理;
3.配合做好富民強村各項工作，協助村“兩委”班子制定經濟社會發展規劃，落實好為民惠民政策，發展壯大農村集體經濟;
4.配合做好農村基層治理工作，協助村“兩委”班子完成調查統計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務;
5.做好聯系服務群眾工作，經常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關心關愛困難人群，協助做好幫扶工作;
6.負責資料整理、檔案管理、文字材料起草、辦公設備管理維護等工作;
7.完成鄉鎮黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務。
正式聘用后，試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報原鑒證機關備案。
八、嚴肅招聘紀律
1.招聘工作要嚴格執行相關法律法規，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
2.招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，切實維護社會公眾的知情權、監督權。
3.要嚴格執行回避制度，參與招錄的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招錄公正的，應當實行回避。
4.要切實維護公平公正，對違反事業單位公開招聘規定、違規違紀、以權謀私、失職瀆職的人員，要依法依規予以嚴肅處理。
九、做好疫情防控
招聘工作要嚴格執行我省常態化疫情防控有關規定，縣疾控中心制定周密的疫情防控方案和應急預案。所有考務人員及考生做好考前14天體溫檢測工作，合理規劃行程。有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史的考務人員及考生，嚴格適時執行疫情防控相關措施后，并提供考前48小時以內核酸檢測陰性證明。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，要依法依規追究責任。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。
咨詢、監督電話
中共廣靈縣委組織部：0352—8820690
廣靈縣人力資源和社會保障局：0352—8822456
附件：
6.是否存在不能確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人15種情形的證明
廣靈縣招聘大學畢業生到村工作領導小組
2021年9月30日
