2021年山東濱州鄒平市事業單位選聘碩博士19人公告

來源：鄒平人才網 2021-10-06 12:46:59

2021年鄒平市事業單位公開選聘碩博士(第二批)公告

為進一步優化人才結構，加快“智匯鄒平”建設，根據鄒平市事業單位發展需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）及《2021年濱州市事業單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2021〕20號）等規定，經鄒平市委、市政府同意，決定開展2021年鄒平市事業單位公開選聘碩博士(第二批)工作，現公告如下：

一、選聘計劃

（一）選聘數量

計劃選聘19人。具體崗位及數量見附件。

（二）選聘范圍

國內外高等院校、科研院所2019年至2021年畢業，具有碩士研究生及以上學歷學位，且未落實過工作單位的畢業生。委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入范圍。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質好，品行端正，具有較強的組織和實踐能力。

2.碩士研究生40周歲以下（1980年10月14日及以后出生），博士研究生45周歲以下（1975年10月14日及以后出生）。

3.應聘人員應提供國家承認的學歷學位證書，且報名使用的學歷、學位應有對應關系。具備崗位表中規定的崗位條件，海外留學生所學專業應與招聘崗位專業要求相同或相近，具體由用人單位主管部門認定。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排。

5.應于2021年10月14日前取得崗位要求的學歷學位證書。海外高校畢業生應取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

6.其他未明確的時間計算截止日均為2021年10月14日。

濱州市內機關事業單位在編人員、實行人員總量控制備案管理人員；因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受機關審查尚未作出結論的人員；在讀非應屆畢業生、現役軍人；未滿最低服務年限的公務員和參照公務員法管理人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部〔2019〕1號）規定情形的崗位。

三、選聘程序

選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

（一）個人報名

報名時間：2021年10月14日9:00—10月18日16:00。具體報名步驟如下：

1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄“鄒平人才網”（網址：http://www.zprc.com/），按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過或報名時間截止后，報名信息不能更改。2021年10月18日16：00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。

2.打印相關材料。報名信息確認后，應聘人員須下載打印系統自動生成的《誠信承諾書》和《2021年鄒平市事業單位公開選聘碩博士(第二批)報名表》（以下簡稱《報名表》）。《報名表》一經打印，報名信息即無法修改。

3.上傳有關材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應聘人員將《報名表》掃描（jpg格式）和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描（jpg格式）上傳。報名人員未于2021年10月18日16:00前上傳《報名表》和《誠信承諾書》的，不予資格審查，視為放棄報名；②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，jpg格式）；③畢業證書、學位證書彩色掃描件（jpg格式），國（境）外高校畢業生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件（jpg格式）；④香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》彩色掃描件（jpg格式）；⑤崗位條件中涉及到的其他相關資格證書彩色掃描件（jpg格式）；⑥人社部門出具的未繳納職工社會養老保險證明彩色掃描件（jpg格式）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態。

應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。

（二）資格審查

資格初審時間：2021年10月14日11:00—10月18日17:00

審核人員對報名材料進行資格審查，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于報名期間登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他符合條件的崗位；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。

通過資格審查的報名人員，登錄報名系統打印準考證，具體時間根據疫情防控進展情況，通過“鄒平人才網”(http://www.zprc.com/)予以公告，請注意隨時關注。

對于應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由公開選聘主管部門負責實施。

（三）面試評議

報名工作結束后，將通過“鄒平人才網”(http://www.zprc.com/)發布面試評議公告，明確面試評議辦法、時間、地點。面試評議結束，在合格分數線內由高分到低分按選聘計劃1:1的比例公布考察人選。面試合格分數線為80分。

（四）考察

采取查閱檔案、實地考察、現場座談等方式進行。側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況，并審核個人檔案。考察過程中，對選聘人員進行現場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內的二代居民身份證；國內高校畢業生提供學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外高校畢業生提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件；《報名表》和本人簽字的《誠信承諾書》；崗位條件中涉及到的其他相關資格證書；人社部門出具的未繳納職工社會養老保險證明。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消選聘資格。

（五）體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

在體檢、考察環節出現空缺的，在合格分數線以內可從同一崗位人員中按面試評議成績依次等額遞補。

（六）公示聘用

根據面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄒平人才網”(http://www.zprc.com/)予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用有關手續。發現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

（七）最低服務年限

為保持事業單位工作的相對穩定，根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）精神，應聘人員最低服務年限確定為3年（含試用期）。

四、工作紀律

對于應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

五、其他

（一）有關選聘事項信息將在“鄒平人才網”(http://www.zprc.com/)公布。選聘期間，應聘人員應及時了解該網站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

（二）在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，考生要及時關注鄒平人才網公告信息。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。