2021年安徽合肥市市場監督管理局駕駛員崗位招聘4人公告
2021年合肥市市場監督管理局駕駛員崗位招聘公告
2021年度合肥市市場監督管理局因工作需要,現向社會公開招聘4名駕駛員。具體如下:
一、招聘崗位及要求
招聘崗位 |
學歷 |
崗位要求 |
招聘人數 |
駕駛員 |
具有高中及以上學歷 |
1、擁有C1照及以上,駕齡滿5年以上,駕駛技術嫻熟,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,熟悉合肥市交通路線,具有較強的交通安全意識。 2、年齡在23周歲(含)以上、43周歲(含)以下, 1998年10月8日(含)至1978年10月8日(含)期間出生。 3、退伍軍人優先。 4、工作地點:合肥市沿河路111號,且愿意接受用人單位的安排分配。 |
4人 |
二、招聘基本條件
1、政治立場堅定,思想作風正派,遵紀守法,吃苦耐勞,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從工作安排;
2、具有基本的商務接待禮儀常識,服從領導,聽從指揮,服務意識較強;
3、具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
采取線上報名、資格審查、實際技能操作、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)報名方式及時間
2021年10月8日于北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發布招聘信息。
1、報名方式:考生通過北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統在線報名,提交有關材料。(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)
2、報名時間:10月14日09:00- 10月20日17:00,逾期不再接受報名。
3、報名材料:在線報名,網上提交身份證掃描件1份、學歷證書掃描件1份、大專及以上學歷需要提供在有效期內的教育部學歷電子注冊備案表(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告)、崗位需求的其他證書、證明材料掃描件等,進行報名、資格初審。
4、線上資格初審:報考人員必須于個人報名后24小時至10月22日下午17:00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過線上資格初審。
由北京外企人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格初查,經初審合格的人員方可進入實際技能操作環節。資格初審通過人數需達到1:3比例方可開考。
5、其他要求:報考人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。
(二)實操
資格審核通過的人員進入到現場實操環節,現場實操的時間、地點、規則另行通知。
未能按時參加實操者,取消其資格。
(三)面試
按招聘崗位計劃數,依據實操成績(保留到小數點后兩位)從高分到低分,招聘崗位計劃數按1:3比例確定入圍人員,若未達到該比例,按實際人數入圍。最后一名如有多名考生實操成績相同的,一并入圍面試環節。
面試形式、時間、地點另行通知,未能按時參加實操者和面試者,取消其資格。(注意:面試時需攜帶報考時所填寫的證件原件進行現場審核,例如:畢業證、學位證、身份證、駕駛證等)
(四)確定初選人員
根據報考人員的合成成績(實操成績和面試成績分別占40%和60%,保留小數點后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現合成成績并列的情況,則以報考人員的實操成績為依據,從高分到低分確定初選人員。
(五)政審和體檢
對初選人員先進行政審考察,后進行體檢。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
政審考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。
初選人員需提供:
1、戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》(如公安機關需要介紹信,可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領?。?/p>
2、《離職證明》
3、《個人征信報告》
4、《現實表現》
依據總成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人員名單,由合肥市北京外企人力資源服務安徽有限公司按照體檢項目要求,統一安排體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用與管理
(一)本次錄用人員與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同后派遣到合肥市市場監督管理局工作。試用期為2個月,如出現試用期內考察不合格無法勝任工作或自愿放棄造成崗位空缺的,按總成績由高到低遞補,經體檢、考察合格后可上崗。遞補截止時間為2021年12月31日。
(二)擬用人員試用期合格后,參照合肥市機構編制委員會辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會保障局關于印發《合肥市直單位使用調整工資標準實施辦法》及配套文件的通知(合編辦【2021】43號文件)等執行。
(三)聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
(四)合肥市市場監督管理局對聘用人員進行日常管理和考核。
五、其他
(一)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本公告,及時查看關注北京外企人力資源服務安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發布的最新信息和公告,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)為保證考生身體健康,按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領),實操和面試當天需要提供綠色安康碼及通信大數據行程卡(請務必提前注冊)。近14天內有出安徽省的,考試當天需要出具48小時內的陰性核算檢測報告。無報告者不得進入考場,責任自負。
(三)咨詢電話:0551-65267899咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。
(四)本次招錄解釋權由招錄考務組負責解釋。
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2021年10月8日