重慶市合川區政務服務管理辦公室公開招聘文職工作人員簡章

重慶市合川區行政服務中心是重慶市合川區政務服務管理辦公室下屬參公事業單位，是面向企業和群眾集中辦事的服務型窗口單位，經區政府同意，決定面向社會公開招聘1名文職工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的標準，按照公開、平等、競爭、擇優和任人唯賢、注重才能的原則，采取筆試、面試、機試相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘指標及崗位安排

文職人員1名，主要負責區行政服務中心綜合窗口工作；完成單位交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。

（二）因工作需要較強的綜合處理問題能力和信息化設備操作能力，所以年齡在35周歲以下。

（三）具有全日制大學本科及以上文化程度。

（四）具有良好的品行，作風正派，遵紀守法。

（五）具有正常履行職責的身體條件。

（六）專業不限。

（七）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；

5.道德敗壞，有偷竊等不良行為受過公安機關處理的；

6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有因故意犯罪被判處死刑或正在服刑的；

7.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

8.其他不宜從事文職人員工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年10月8日至10月10日，逾期不再報名。

2.報名方式：請將簡歷（樣表見附件）以附件形式投遞2995591839@qq.com郵箱。

3.資格審查在筆試前進行，具體時間以電話通知為準。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公文寫作，滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

面試人員按招聘指標1：3的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現筆試總成績并列，則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，滿分100分，占總成績50%。面試時間、地點另行通知。

（四）確定擬聘用人選

考生總成績計算公式：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據招聘指標，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人選，成績出現并列的，按面試成績高低確定優先次序，若上述情況仍相同，則進行加試。

（五）體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕40號）等規定要求執行。。體檢時間、地點另行通知，體檢費用考生自理。

（六）考察

體檢合格者由區政務辦按有關要求進行考察。

（七）公示

考察合格擬聘用人員，由區政務辦同區人力社保局統一在政府網上公示，公示期7天。

（八）聘用

聘用人員按照試用期制度有關規定執行，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員均實行勞務外包管理，與有合法資質的勞務外包機構簽訂勞動合同，合同一年一簽。

五、工資及福利待遇

聘用人員按照區政府規定享受同類文職人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。

六、組織實施

本次招聘由區政務辦牽頭，會同區人力社保局組織實施。

七、疫情防控要求

1.報考人員須提前進行自我健康監測，如有近28天境外和近14天國內中高風險地區旅居史，或中高風險地區人員接觸史，或報考前一天有發熱、咳嗽、乏力、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐等癥狀，務必及時報告報考單位，電話：023-85186335；對隱瞞疫情且造成疫情傳播的，將依法依規追究有關人員責任。

2.報考人員需出示健康碼并測量體溫，憑健康碼綠碼進入報考地點。

3.報考人員應自行攜帶并全程佩戴口罩。

八、紀律要求

公開招聘文職人員是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人責任。

九、本簡章由區政務辦負責解釋。

咨詢電話：023-85186335。

重慶市合川區政務服務管理辦公室

2021年10月8日