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2021年天津市科學技術發展戰略研究院招聘公告

來源:天津市科學技術局 2021-10-08 16:08:18

天津市科學技術發展戰略研究院2021年專業技術崗位招聘工作方案

 

為充實青年科研骨干力量、支撐重點業務工作開展,天津市科學技術發展戰略研究院根據國家、天津市及市人力社保局有關規定,2021年計劃委托天津市人才考評中心提供全市性集中招聘考試服務,公開招聘3名工作人員。為保障公開招聘工作順利開展,特制訂方案如下:

一、招聘單位基本情況

天津市科學技術發展戰略研究院(以下簡稱“戰略院”)由天津市科學學研究所(1983年)更名,為副局級公益一類事業單位。戰略院定位為天津一流、國內領先的新型科技智庫,是圍繞國家和天津市經濟社會科技發展的重大議題與關鍵環節,開展全局性、長遠性、方向性、關鍵性研究的戰略研究力量。主要圍繞科技戰略、科技體制改革、科技人才與政策、科技創新體系、知識產權、科技管理等,為政府和各類創新主體提供決策咨詢和管理咨詢服務。承擔了天津市歷次“五年”科技發展規劃以及中長期科技發展規劃的編制工作,國家科技統計數據中心、華北知識產權運營中心等國家級重大科技服務平臺建設任務,在天津市發揮了高端科技智庫的戰略引領和決策支撐作用。

二、招聘對象和崗位

(一)招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。應屆畢業生是指離校未就業的2021屆高校畢業生和2019、2020年畢業后未就業,將戶口、檔案保留在原學校和托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構,可按應屆畢業生對待的人員;2019、2020、2021年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按應屆生對待。

(二)招聘崗位

共招聘3人,招聘崗位名稱、崗位職責、招聘數量和資格條件詳見《天津市科學技術發展戰略研究院2021年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業,恪守職業道德,具有開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力;

3.具有較高的職業道德水準,具備崗位要求的專業背景和研究能力,對所招聘的崗位有充分了解,并有志于從事此項工作;

4.18歲以上,35歲以下;(年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2021年10月12日。應2003年10月12日及之前出生,年齡要求30周歲以下的,應1990年10月12日以后出生;年齡要求35周歲以下的,應1985年10月12日以后出生。)

5.應屆畢業生應在報名工作第一日(即2021年10月12日)前取得畢業證、學位證;

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合回避的有關規定;

8.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;

3.在公開招聘考試中被認定有考試作弊行為,在禁考期限的;

4.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

5.曾被認定構成學術不端行為的;

6.全日制在讀的非應屆本科生、研究生;

7.現役軍人;

8.法律及相關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告于2021年10月8日在天津市科學技術局網站(http://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科學技術發展戰略研究院網站(https://www.tjastd.org.cn/)發布。公告發布時間不少于7個工作日。

(二)報名與繳費

本次考試報名與繳費均在網上進行。報考人員登錄天津市人事考試網上報名公共服務平臺(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進行網上報名和繳費。

報名時間:2021年10月12日9:00至10月16日16:00。

繳費時間:2021年10月12日9:00至10月18日16:00。

報考人員只能選報一個崗位,每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比原則上低于3:1的,相應減少該崗位招聘人數。崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的,取消該崗位招聘,報考上述崗位且已經通過資格審查并繳費的人員,可在規定的時間內改報其他崗位。

改報時間:2021年10月20日9:00至16:00。

報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員要在規定時間內繳費確認。

(三)筆試與資格復審

1.筆試

筆試由天津市人才考評中心組織實施。筆試科目設置為《職業能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科,滿分各為100分。《職業能力測驗》主要測評應聘人員邏輯推理、言語理解和表達、資料分析能力。《綜合知識(文字綜合類)》主要測評應聘人員基本常識,以及閱讀理解、文字表達、綜合分析和問題解決能力。

筆試時間:2021年11月7日。

筆試準考證下載打印時間:2021年11月3日9:00至11月6日16:00。

報考人員于2021年11月23日登錄報名網址查詢筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

2.資格復審

進入面試的人員持相關材料于2021年11月24日至11月26日工作時間到天津市科學技術發展戰略院進行資格復審,具體資格復審時間安排將另行電話通知。資格復審合格的人員進入面試;資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定要求進行資格復審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位考生中,按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。若筆試成績相同,則一同進入面試。遞補考生須于2021年11月30日前通過資格審查取得面試資格。

資格復審需帶材料:

(1)報名表;

(2)居民二代身份證原件;

(3)學歷證書、學位證書原件及學信網(教育部)中國高等教育學歷查詢結果。

持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員,需具有教育部門的學歷認證,必要時需提供我國駐外使領館的有關證明。

資格復審合格人員于2021年12月7日9:00至12月10日16:00登錄報名網站繳納面試考務費,并下載準考證。

(四)面試

面試試題由天津市人才考評中心統一命制,面試由戰略院組織實施。報考人員應攜帶面試準考證、二代身份證和防疫相關材料,按照面試準考證上確定的時間、地點參加面試。面試采取結構化面談形式,面試滿分100分,及格線為60分,成績低于及格線的不予進入下一招聘環節。面試成績當場公布。

面試主要考核綜合分析、邏輯思維、語言表達能力等。面試考官由戰略院相關領導、工作人員及上級主管部門有關人員組成(每組7人)。面試全程錄音。

在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環節資格。綜合成績合成方法為:

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數,綜合成績保留2位小數。總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,則面試成績高者進入體檢;若面試成績仍出現并列,則主考官打分高者進入體檢;如仍出現并列情況,則一同進入體檢。

(五)體檢

進入體檢人員應在規定時間到指定醫院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄,取消進入下一環節資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因,導致招聘崗位空缺的,按照該崗位報考人員綜合成績由高分到低分依次遞補。

(六)考察

考察由戰略院組織實施。考察內容包括思想政治表現、道德品質、學術研究能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。對經復查不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

(七)公示

經院黨委集體討論研究確定擬聘人選,在天津市科學技術局網站、天津市科學技術發展戰略研究院網站上進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續。由于被聘用人員個人原因無法在規定時間內完成聘用手續的,取消聘用資格。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

此次公開招聘工作,全程接受相關部門及社會監督,并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節輕重給予相應處理。應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經查實,一律取消聘用。

六、其他事項

1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影響,須對招聘工作時間進行調整,將在招聘公告網站發布調整信息,請報考人員隨時關注發布招聘公告網站,以新調整的安排為準。

2.請報考人員務必遵守有關防疫與安全的要求,凡違反我市常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

咨詢電話:022-24324835(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

監督電話:022-58832905(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

022-24325413(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

天津市科學技術發展戰略研究院

2021年10月8日

附件:天津市科學技術發展戰略研究院2021年公開招聘工作人員計劃表.xls

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