2021年湖南汨羅市事業單位招聘89人公告

來源：岳陽市人民政府 2021-10-09 10:01:38

汨羅市2021年事業單位公開招聘工作人員工作方案

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函[2021]37號）等文件精神，結合工作需要，經研究決定，我市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。

一、組織監督

本次公開招聘由汨羅市公開招聘工作領導小組統一領導，汨羅市人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，汨羅市紀委監委駐市人大常委會機關紀檢監察組全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行。違者，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘事業單位工作人員89名，其中，高校畢業生（“高校畢業生”指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同）44名。具體招聘崗位、計劃及要求詳見《汨羅市2021年事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年10月8日及以前出生；25周歲以下是指1995年10月9日及以后出生；30周歲以下是指1990年10月9日及以后出生；35周歲以下是指1985年10月9日及以后出生；40周歲以下是指1980年10月9日及以后出生。

3.有工作經歷要求的崗位，報考人員在公告發布之日應達到崗位要求的工作經歷的年限。

4.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

5.崗位所需要的其他條件。

6.招聘條件有關說明。

（1）應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國（境）外學歷（學位）的人員，需提供教育部留學服務中心的認證書。

（2）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》（詳見附件2）為準，所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生可咨詢招聘單位主管部門，主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會保障局認定。

（3）技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的崗位。

（4）D類崗位中有執業資格要求且限高校畢業生的崗位（護理人員崗位除外），對2020、2021年畢業生不作執業資格要求，但須在聘用后二年內取得相應執業資格證書，否則解除聘用關系。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；其他不得聘用的違法人員。

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生一般不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）。

4.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規﹝2019﹞1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

5.汨羅市機關、事業單位在編在崗工作人員。

6.現役軍人。

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

（一）網上報名

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間。

2021年10月18日至10月20日17:00止，共三天，逾期不予補報。

2.報名方式。

請應聘人員登錄汨羅市人力資源社會保障公共服務網（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）人事考試服務平臺,找到對應崗位報名。按崗位要求填寫相關個人信息,并掃描上傳以下相關材料原件。

（1）本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）；

（2）二代有效居民身份證;

（3）畢業證和學位證，同時上傳帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”《學位認證報告》(均須在有效期內);

（4）職（執）業資格證書、專業技術職務資格證書；

（5）工作經歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。

（6）戶口本。

3.報名注意事項。

（1）每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效；未按要求報名無效。

（2）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。

（3）應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）資格審查

報名時，在網上進行資格初審，主要審核考生報名材料。網上資格初審的時間為：2021年10月18日至10月20日17：00止。網上資格初審工作由招聘單位的主管部門負責。網上報名結束或資格初審通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。

考生須按承諾制報名要求，確保材料合法合規、真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。其中A、B、D類崗位資格初審合格人員進入筆試環節，C類崗位資格初審、復審合格人員進入面試環節。

（三）考試

A類崗位考試方式：筆試+結構化面試；

B類崗位考試方式：筆試＋專業面試；

C類崗位考試方式：僅進行專業面試；

D類崗位考試方式：僅進行筆試。

考生必須攜帶準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

1. 筆試

A、B、D類崗位進行筆試，C類崗位不進行筆試。

（1）筆試對象的確定。A、B、D類崗位筆試開考比例為1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位主管部門申請、汨羅市公開招聘領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。

（2）筆試地點、考室安排見準考證。準考證由考生自行網上下載打印，時間為：10月28日至10月29日。

（3）筆試時間及內容。

A類崗位、B類崗位：《公共基礎知識》和《申論》：2021年10月30日上午9：00--11：30；

D類崗位：《公共基礎知識和專業知識》：2021年10月30日上午9：00--11：30；

筆試采用閉卷形式。A類崗位和B類崗位筆試考《公共基礎知識》和《申論》兩科，滿分均為100分；D類崗位筆試考《公共基礎知識和專業知識》（其中公共基礎知識分值占10%，專業知識分值占90%），滿分為100分。

（4）筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線按類別分設（第一類為A類崗位和B類崗位，第二類為D類崗位）。各類別筆試最低合格分數線為該類崗位實際參加筆試人員總成績的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

2.資格復審

資格復審由招聘單位的主管部門負責，資格復審在筆試后、面試前進行。

（1）資格復審時間、地點另行通知。

（2）資格復審的內容。主要查驗考生的如下材料：①準考證；②二代有效居民身份證；③畢業證和學位證，以及帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”《學位認證報告》；④有工作單位的，須出具單位及主管部門蓋章的同意報考證明；⑤崗位要求的職（執）業資格證書、專業技術職務資格證書；⑥崗位有工作經歷要求的，須提供加蓋單位及主管部門公章的工作經歷證明；⑦崗位有戶籍要求的須提供戶口本。

上述材料需提供原件和復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規，真實有效。

（3）進行資格復審，確定A類崗位、B類崗位、C類崗位面試對象和D類崗位體檢對象。

A類崗位按照招聘崗位計劃1:2的比例（其中A09、A22崗位比例為1:3）、B類崗位按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位筆試成績相同者，一同進入資格復審）。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（筆試成績相同者，一同進入資格復審）。資格復審合格人員為面試對象。

C類崗位面試開考比例為1:3。C類崗位所有通過網上資格初審的報考人員，均為資格復審對象。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位主管部門申請，經汨羅市公開招聘領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。資格復審合格人員為面試對象。

D類崗位按照招聘崗位計劃1:1的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：1比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員為體檢對象。

3.面試

A、B、C類崗位進行面試，D類崗位不進行面試。

（1）面試時間、地點及相關要求另行公告。

（2）面試分值與形式。面試分值為100分。

①A類崗位面試形式為：結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。

②B類崗位面試形式為：專業面試。新聞記者崗位主要考察考生新聞寫作水平；后期制作崗位主要考察考生視頻剪輯制作水平。

③C類崗位面試形式為：專業面試。主要測評考生適應專業工作要求的基本素質和專業能力水平。

④面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線僅適用于面試實際參考人數沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的90%。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

4.成績合成

（1）筆試成績合成。

A、B類崗位筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《申論》成績×50%；

D類崗位筆試成績=《公共基礎知識和專業知識》成績。

（2）綜合成績合成。

A類崗位綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；

B類新聞記者崗位綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；B類后期制作崗位綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；

C類崗位面試成績即為綜合成績。

D類崗位筆試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數點后兩位數字。

筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在汨羅市人力資源社會保障公共服務網站（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）公示3天，筆試成績公示結束后，考生可在兩日內申請復查本人成績，過期不予受理。

（3）同分處理辦法。按下列方法依序處理：

A、B類崗位：①綜合成績相同的，A類崗位按筆試成績從高分到低分排名，B類崗位按面試成績從高分到低分排名；②再相同的，按學歷高低排名；③仍相同的，由招聘領導小組研究決定。

C、D類崗位：①綜合成績相同的，按學歷高低排名；②再相同的，由招聘領導小組研究決定。

（四）體檢

1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施（包括毛發檢測）。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢合格人員方可進行考察。

（五）考察

1.考察由招聘單位及其主管部門具體組織實施。

2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬聘對象。

（六）人員遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（七）公示與選崗

1.擬聘對象在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網”公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

3.選崗。時間、地點另行通知。沒有確定招聘單位的同一崗位的聘用對象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。聘用對象未按要求參加選崗的視為自動放棄。

（八）聘用手續辦理