亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2021年山西運城萬榮縣部分事業單位招聘76人公告

來源:萬榮縣人民政府 2021-10-09 16:24:40

  2021年山西運城萬榮縣事業單位面向社會公開招聘工作人員公告已發布,本次共招錄76人,報名時間為2021年10月18日8:00至10月22日17:00,筆試時間見準考證,衛生系統崗位筆試內容為公共基礎知識和衛生公共知識,其他崗位筆試內容為公共基礎知識和綜合知識。筆試復習課程推薦:


   資料推薦公基系統班全新上線(限量贈送4冊真題庫+2冊核心考點)
 
  點擊進入:報名入口(10月18日8:00至22日17:00)


萬榮縣2021年公開招聘部分事業單位工作人員公告(1)

 

為進一步加強我縣事業單位人才隊伍和高學歷高層次人才隊伍建設,完善事業單位年齡結構和專業結構,不斷提高隊伍整體素質,促進萬榮經濟社會全方位高質量發展。經研究,面向社會公開招聘事業單位工作人員76名,現將招聘公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘條件

1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質、職業道德,思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創新意識強;

(4)報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡為25周歲及以下(1995年10月9日以后出生),年齡為30周歲及以下(1990年10月9日以后出生),年齡為35周歲及以下(1985年10月9日以后出生);學歷要求本科的職位,以全日制普通高校碩士研究生及以上學歷報考的,年齡均放寬至30周歲及以下。

2、符合崗位要求的其它條件:

(1)招聘崗位要求為應屆畢業生,指2021年全國普通高等院校應屆畢業生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2021年高校應屆畢業生。2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考應屆畢業生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考應屆畢業生崗位。

(2)“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生村官(不含2018年以后錄用的選調生)”、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業技術推廣服務特設崗位五類人員。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

(3)2021年應屆畢業的學生尚未領取畢業證的,先由所在學校出具學歷和專業證明。畢業證原件必須在聘用前提供,未按時提供的,取消其聘用資格。

(4)資格證要求:報考衛生崗位的,要求具備執業醫師資格證的,暫未取得執業醫師資格證書,但已通過相關考試并取得有效的執業醫師資格考試合格證明的人員,提供執業醫師資格考試合格證明也可參加報名;未要求執業醫師資格的,聘用后兩年內須取得相應的執業醫師資格證,未取得的予以解聘。

3、有下列情形之一的,不得報考:

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;各級公務員考試或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

(2)試用期(見習期)內的公務員(參公)和事業編制人員;公務員(參公、事業)辭退未滿5年人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生不得報考(其中,現在校就讀的非2021年應屆畢業的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

(3)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(4)報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參公人員)或試用期內的事業單位工作人員,不予聘用。

(5)被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期限未滿的,不得報考。

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員,不得報考。

(7)應屆畢業的委培、定向生不得報考。

(8)不得聘用為事業單位工作人員的其它情形。

三、招聘崗位

共計招聘76人,招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附表。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分四個階段組織實施。具體如下:

第一階段:信息發布、報名、資格初審

1、信息發布

2021年10月9日,由縣公開招聘領導組辦公室通過萬榮縣融媒體中心、萬榮縣人民政府門戶網站向社會發布招聘公告。

2、報名時間和方式

報名人員可在2021年10月18日8:00至2021年10月22日17:00期間登陸報名網站(http:// wrbm.zzydtec.com/),提交報名申請,填寫報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者所學專業必須與所報專業相符,報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。

提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

屬在職人員報名應聘的,須由原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門出具同意報考證明。

報考專業本科學歷參照教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄》(2020版),碩士研究生學歷參照教育部頒發的《碩士研究生指導專業目錄》(2018版)。崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,所學專業為對應專業的即可報考。對報考者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等),由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。報考崗位要求為本科及以上學歷的,以研究生學歷報考的,研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。

3、資格初審和結果查詢

報名人員在提交報考申請1日后,登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在10月22日17:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改報名信息或改報其他崗位。10月22日17:00后,尚未審查或未通過資格審查的,不能再修改個人信息或報考其它崗位。

4、繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2021年10月24日12:00前進行網上繳費(繳費標準為100元)。未按期繳費的,視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員,請下載打印報名表,以備資格復審時使用。

5、減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費用的報考者,需要提供以下材料:農村建檔立卡貧困家庭大學生提供的貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門出具的材料(原件及復印件)。于10月22日17:00前到萬榮縣人力資源和社會保障局317房間辦理減免考試費用的手續。

6、開考比例

(1)報考碩士研究生及以上學歷、學位崗位和衛生系統崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制(萬榮縣人民醫院專技10崗位、專技11崗位和萬榮縣疾病預防控制中心專技崗位除外),只要有人報名,即可開考。

(2)其它崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時,將相應核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達不到3:1的,則取消該崗位。因不達開考比例報考崗位被取消的,通知本人進行崗位改報,未改報其他崗位的,報考費將通過原渠道如數退還。

為保證招聘計劃的足額完成,報名截止后,服務基層項目崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額,調整到該單位非服務基層項目普通崗位(詳見附件2)。碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調整到該單位同類崗位招聘計劃中(詳見附件2)。調整情況在筆試之前公告。

報考崗位要求為碩士研究生及以上學歷、學位,報名人數與招聘崗位數少于等于3:1比例的,不參加筆試直接進入面試,大于3:1比例的采取筆試和面試相結合方式進行。

7、改報崗位

報考崗位被取消的已通過資格初審的報考人員,可改報其他崗位。電話通知考生,改報時間:2021年10月25日8:00至17:00,考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查結果可于2021年10月25日18:00前查詢。考生報考崗位被取消的、未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的,報名費將通過原報名渠道如數退還。

8、下載打印準考證

詳見萬榮縣人民政府門戶網站公告,報考人員登陸原報名網站(http:// wrbm.zzydtec.com/)自行下載打印準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證。

第二階段:考試、資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分,綜合成績相同時,按面試成績排列;如面試成績仍相同,按加試面試成績排列。

(一)筆試

時間、地點及相關事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網站公告。

1、筆試內容:

(1)衛生系統崗位(萬榮縣人民醫院專技10崗位、專技11崗位和萬榮縣疾病預防控制中心專技崗位除外)筆試內容為公共基礎知識和衛生公共知識。公共基礎知識包括:政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。衛生公共知識包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識及職業道德等。

(2)其他崗位筆試內容為公共基礎知識和綜合知識。公共基礎知識包括:政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。綜合知識包括:理解分析、邏輯思維、解決具體問題等的能力。

2、筆試分值:總分為100分。

3、答題時間:2小時。

試場組織:每個試場安排30名考生,考號一條龍排列,每個試場3名監考人員,試場使用屏蔽儀、監控儀,考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績,考生登錄原報名網站自行查詢。

(二)資格復審

在萬榮縣人民政府門戶網站發布資格復審公告,具體時間見公告。筆試考試結束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選,若最后一名成績出現并列,則一同進入資格復審,不足3倍的,按實有人數確定。

資格復審時,應聘人員應提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放材料;已參加工作的需持原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門出具同意報考證明的材料)和崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審。

除上述要求外,下列人員還要求提供以下材料原件及復印件:

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生“村官”等服務基層項目人員專門崗位的考生,須登錄萬榮縣人民政府門戶網站,下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為:大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書,2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”人員,由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位,須提供本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當地退役軍人事務管理部門出具的相關材料。

證件(材料)不全或所提供的證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額,按照筆試成績從高到低順序依次遞補,遞補工作進行一次。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)面試

1、時間、地點見萬榮縣人民政府門戶網站公告。

2、面試辦法詳見面試公告。面試方式采取結構化面試。

面試主要考察應試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力及綜合素質等。面試滿分100分。

分類組建面試測評小組,每個面試測評小組由7名評委組成。具體人員由招聘領導組臨時抽調。參加面試的考生實行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數,并當場公布。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢環節。

面試結束后,考試綜合成績在萬榮縣人民政府門戶網站公示3個工作日。

第三階段:體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上醫院進行,實行封閉管理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。

2、考察

主要從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察,形成書面材料,由村(社區)、鄉鎮(街道)、單位出具證明,派出所簽署意見。

體檢、考察和公示環節不合格、放棄的名額,不得遞補。

體檢和考察合格后,擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

第四階段:聘用

體檢和考察合格人員,公示無異議者,報縣招聘領導組研究確定聘用人員名單,按規定辦理相關聘用手續。

五、管理及待遇

聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以聘用;考核不合格,不予聘用。

六、加強領導,嚴肅紀律

為了搞好招聘工作,縣上成立招聘領導組。成員包括紀委監委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛健體等單位。領導組下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,要嚴肅工作紀律,主動接受監督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反公開招聘有關規定的,一經查實,嚴肅處理。從事招聘的工作人員與應聘人員有親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。

咨詢電話:縣人力資源和社會保障局事業股 0359-4522230

監督電話:縣人力資源和社會保障局機關黨辦 0359-4526811

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2021年公開招聘部分事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋。

附件1:2021年公開招聘崗位表.xls

附件2:崗位報名人數不達比例擬調整崗位表.xls

附件3:普通高等學校本科專業目錄.xlsx

附件4:碩士研究生指導專業目錄.doc

2021年10月9日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)