2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）《2021年濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕20號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘121名工作人員，其中惠民縣人民醫(yī)院、惠民縣中醫(yī)院和惠民縣婦幼保健院招聘崗位為人員控制總量備案管理人員，特制定公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

詳見(jiàn)《2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中規(guī)定的各項(xiàng)條件。

2.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在40周歲以下（1980年10月20日及以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在45周歲及以下(1975年10月20日及以后出生)；應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在50周歲及以下(1970年10月20日及以后出生)。有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2021年10月20日及以前取得；報(bào)考依據(jù)的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2021年10月20日及以前取得。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

3.安排部分崗位面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生。

在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的），可以報(bào)考。

4.不能報(bào)考人員范圍：曾受刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案管理人員、通過(guò)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不滿服務(wù)年限（含試用期）的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月20日8:00--2021年10月22日16:00；

查詢時(shí)間：2021年10月20日10:00--2021年10月23日16:00。

2.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員偽造、涂改證件證明，提供的申報(bào)材料信息不實(shí)或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。

報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（2）專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名；如果畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名；學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘；根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系，可視為同一專業(yè)。

3.初審時(shí)間：2021年10月20日10:00--2021年10月23日10:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2021年10月20日10:00--2021年10月23日16:00，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)（http://www.huimin.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2021年10月23日16:00前攜帶有關(guān)證明材料（見(jiàn)附件2）到惠民縣人民醫(yī)院（惠民縣開(kāi)發(fā)區(qū)孫武五路396號(hào)）門診樓4樓政工科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。

5.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例為1:2。降低后，仍達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減本次招聘計(jì)劃。崗位學(xué)歷學(xué)位要求研究生和碩士及以上學(xué)位的，免筆試，不設(shè)開(kāi)考比例。

ZH04崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)增加到LC03崗位。

被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一）筆試

1.試題：考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。試卷內(nèi)容按醫(yī)學(xué)綜合、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)、中藥、口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、康復(fù)醫(yī)學(xué)九類分別命題。

2.筆試時(shí)間：

具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，以發(fā)布公告為準(zhǔn)。考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試前5天內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證（或有效臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

3.確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分不同崗位確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。進(jìn)入資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線：

（1）對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到該崗位所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。

（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及時(shí)間、面試等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、遞補(bǔ)人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。

資格審查后，無(wú)合格人員的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

（三）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，網(wǎng)上打印《面試通知書(shū)》；具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)打印《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄。具體事項(xiàng)將在惠民縣人民政府網(wǎng)站公告。

2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。

4.考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

總成績(jī)按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。免筆試崗位的面試成績(jī)即是考試總成績(jī)。

5.面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

五、考察

按照不同招聘崗位，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序，按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并予以公布。

考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

六、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)的體檢事項(xiàng)公告。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.復(fù)檢：用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示聘用

1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在惠民縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2.聘用：公示期滿，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

3.選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)招聘單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位；對(duì)應(yīng)多個(gè)招聘單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇招聘單位。遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。

4.最低服務(wù)年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）規(guī)定，全部應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年（含試用期）。

八、工作紀(jì)律

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（公務(wù)員令第495號(hào)）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在惠民縣人民政府網(wǎng)（http://www.huimin.gov.cn）公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-5059961

監(jiān)督電話：15726287971、0543-5321482、0543-8197032

中共惠民縣委組織部

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

惠民縣衛(wèi)生健康局

2021年10月9日