根據(jù)《五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生人才實施辦法（試行）》，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才72名（具體崗位見附件1）。

二、引進條件

（一）引進人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件；

4.具有引進職位所需求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗等；

5.工作經(jīng)歷計算時間截止至公告發(fā)布之日，學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

6.公開引進人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年10月后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合崗位引進條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進程序

引進程序包括發(fā)布公告、報名、資格復(fù)審、專業(yè)測試、面試、體檢和考察、公示等。

（一）發(fā)布公告

在五河縣人民政府網(wǎng)站和“五河發(fā)布”微信公眾號發(fā)布引進公告及職位表。

（二）報名

1.網(wǎng)上報名。報考人員將個人材料電子版發(fā)送至五河縣衛(wèi)健委郵箱whwsj@126.com（郵件主題為姓名+引進單位+崗位代碼），并致電確認（聯(lián)系人：張吉濤，電話：0552-5055591）。報名自2021年10月25日起，至2021年10月29日截止（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。

2.網(wǎng)上報名須提交的資料

（1）《五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》原件（附件3，A4紙雙面打印，手寫簽名，掃描件上傳）并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

（2）報考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書的掃描件以及職位要求的其他相關(guān)材料掃描件。

（3）職位工作經(jīng)歷有效證明掃描件。

3.報名注意事項

（1）每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）事業(yè)單位在職在編人員，須在資格審核時提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明。

（三）資格復(fù)審

網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^的考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交網(wǎng)上報名材料的原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試、專業(yè)測試

A、B、C、D、E類崗位應(yīng)聘人員直接進入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。面試滿分按100分計算，設(shè)最低分數(shù)線為65分，未達到最低分數(shù)線的，不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

F類崗位應(yīng)聘人員增加專業(yè)測試，時間另行通知。專業(yè)測試滿分按100分計算，根據(jù)考生專業(yè)測試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：3的比例確定進入面試人員。如最后一名考生專業(yè)測試成績相同，則同時進入面試。

F類崗位應(yīng)聘人員成績合成：總成績=專業(yè)測試成績×40%+面試成績×60%。

（五）體檢和考察

根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢考察人員。如最后一名考生成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察主要對其思想政治、工作能力及報考資格等方面進行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員，按照規(guī)定程序報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未在引進單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、其他事項

1.本《公告》由五河縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

2.引進各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在五河縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.為確保人才引進工作公平、公正、公開，引進全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委部門監(jiān)督。

政策咨詢電話:0552—5055591（五河縣醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

監(jiān)督舉報電話:0552—5056768（五河縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表.xlsx

附件2：五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表.docx

附件3：五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才疫情防控承諾書.docx