2022年首都醫科大學附屬北京安定醫院招聘應屆生公告

來源：首都醫科大學附屬北京安定醫院 2021-10-11 17:26:50

2022年首都醫科大學附屬北京安定醫院“優培計劃”招聘公告

首都醫科大學附屬北京安定醫院創建于1914年，是北京市醫院管理中心直屬的精神衛生醫療機構暨三級甲等專科醫院，承擔著醫療、教學、科研、預防、社會服務和對外交流等項任務。2000年成為首都醫科大學精神衛生學院，也是全國第一所精神衛生學院，是精神病和精神衛生專業的碩士點、博士點以及應用心理學碩士點;2006年成為北京地區精神病學專業住院/專科醫師培訓基地;2007年成為首都醫科大學精神病學系和臨床心理學系。醫院是精神病國家臨床重點專科、國家中醫藥管理局中西醫結合神志病重點專科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學繼續教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點實驗室、國家中醫藥管理局“十二五”中醫神志病重點學科和北京市中西醫結合精神衛生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國家臨床醫學研究中心。為進一步加強高素質專業化干部隊伍建設，為首都高質量發展提供干部人才支撐，現根據“優秀管理人才培養計劃”(以下簡稱“優培計劃”)招聘應屆優秀大學畢業生，具體公告如下：

一、招聘崗位

1.心理治療師崗

2.院感疾控崗

3.醫學工程管理崗

4.數據分析崗

二、報考人員范圍

面向教育部公布的一流大學建設高校和在京一流學科建設高校的建設學科應屆畢業生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期間取得世界排名前100名的國(境)外院校(以2021年世界大學學術排名(ARWU)為準)學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。

三、報考人員條件

報考人員應具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策，作風樸實，品學兼優，有較強的組織和實踐能力;

(三)學習成績優良，最高學歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業并取得大學本科及以上學歷和相應學位的2022年全日制應屆畢業生;國(境)外高校非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件要求;

(四)截至2021年9月，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備下述條件之一(京外一流大學建設高校的非北京生源應屆畢業生須具備下述第2項條件)：

(1)中共黨員(含中共預備黨員);

(2)最高學歷期間，獲得過校級(含)以上“三好學生”“優秀學生干部”或者校級一等以上學生獎學金;

(3)具有參軍入伍經歷。

(七)招聘崗位具體要求詳見附件

定向培養、委托培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，畢業后申請第二學士學位畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在“優培計劃”招聘范圍內。

四、招聘程序

(一)報名

凡符合條件的應屆畢業生均可于2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00，登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(網址為http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下簡稱“報名系統”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進行報名。

醫院將于2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報名系統對考生進行資格審查。考生可于2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。

(二)初選

通過資格審查的考生于2021年10月18日17:00前將個人簡歷、崗位所需條件相關證明材料、科研成果等形成文件壓縮包，并以“優培計劃+報考崗位+姓名”命名發送至招聘郵箱anding_zhaopin@126.com，逾期未發送者視為自動放棄。應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。由醫院公開招聘領導小組辦公室進行簡歷篩選，并于10月25日前根據聘用崗位所需能力對考生簡歷基本情況、專業背景、工作(實習)經歷以及與所應聘崗位匹配度等情況，擇優篩選，并按1:8的比例確定擬入圍面試、專業能力測試人員，通過資格審查人員不足1:8的，按通過資格審查的實際人數確定擬入圍面試、專業能力測試人員。醫院將于10月25日通過郵件或電話等形式通知擬入圍面試、專業能力測試人選進行資格復審，未通知的即為未入圍面試、專業能力測試。

(三)資格復審

復審時間為11月18日至19日，醫院對擬入圍面試、專業能力測試人選進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書、《北京市“優秀管理人才培養計劃”人員推薦表》等材料。復審采取線上方式，進入面試人選提供上述材料的掃描件，形成文件壓縮包并以“優培計劃+報考崗位+姓名+復審”命名發送至招聘郵箱anding_zhaopin@126.com，逾期未發送者視為自動放棄。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，醫院有權取消該報考人員參加面試、專業能力測試的資格。資格審查通過的人員需在報名系統上進行確認(未參加筆試的不需要線上確認)。

根據考生資格復審情況確定入圍面試、專業能力測試人選。

(四)面試和專業能力測試

醫院面試及專業能力測試公告報市委組織部批準后將于12月10日發布。

面試公告發布后，醫院將通過電話、郵件方式通知入圍面試、專業能力測試人員，不能按期參加面試、專業能力測試的考生視為本人放棄資格。

專業能力測試成績采用百分制，合格分數線為60分，范圍包括與聘用崗位相匹配的專業試題或英語測試等。面試成績采用百分制，合格分數線為60分。專業能力測試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入總成績。根據總成績排名順序按照1：1的比例從高到低確定參加體檢和考察的人選。

具體面試要求，詳見后續面試公告。

五、體檢考察

(一)體檢

體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

(二)考察

深入考察對象所在高校、檔案存管機構了解情況，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習表現等情況。

的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習表現等情況。