根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》和中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈中共中央組織部 人力資源和社會保障部辦公廳應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知〉的通知》等有關規定和要求，結合事業單位工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市事業單位共53個崗位計劃公開招聘工作人員74名，其中：市直事業單位33個崗位計劃招聘41名，金川區所屬事業單位10個崗位計劃招聘22名，永昌縣所屬事業單位10個崗位計劃招聘11名。具體計劃詳見《金昌市2021年事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.招聘對象為符合公告及崗位招聘條件的人員。《崗位簡表》中“未就業應屆畢業生”是指未就業的2021年畢業生（含2019年和2020年未落實工作單位的普通高校畢業生）。

2.招聘對象為“未就業應屆畢業生”的崗位，面向未就業的2021年高校畢業生招聘。2019年和2020年普通高校畢業生，若未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但未落實工作單位的人員，可應聘面向“未就業應屆畢業生”的崗位。以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內未就業的，可應聘面向“未就業應屆畢業生”的崗位。
3.招聘對象為“項目人員”的崗位，為金川區“項目人員”專項招聘計劃，僅限金川區“基層服務項目”“民生實事就業項目”服務期滿、考核合格且尚未納入編制管理的人員應聘。
4.招聘對象為“未就業應、往屆畢業生”的崗位，限未落實工作單位的應、往屆畢業生應聘。
5.招聘對象為“未就業應、往屆畢業生及在職人員”的崗位，未落實工作單位的應、往屆畢業生和在職人員均可應聘。在職人員應聘須經其工作單位同意，其中：機關事業單位工作人員應聘須經所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意；企業工作人員應聘須經所在單位同意。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（2）擁護《中華人民共和國憲法》、擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（3）遵守國家法律法規，道德品行良好。

（4）年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年7月1日至2003年6月30日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業的應聘年齡放寬到40周歲（1981年7月1日以后出生），金川區“項目人員”應聘年齡放寬到40周歲（1981年7月1日以后出生）。

（5）符合崗位要求的身體條件。

（6）符合崗位要求的學歷學位、專業或技能條件。專業條件設置為具體專業的，僅限該專業的人員應聘;專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合招聘專業。

（7）具備招聘崗位要求的其他條件。

2.有下列情形之一者不得應聘：

（1）不符合崗位招聘條件的人員。

（2）在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（4）現役軍人。

（5）尚未畢業的在校學生。

（6）參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員。

（7）提供虛假證件及材料的。

（8）法律、法規規定不得應聘或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（9）聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的。

【特別提示】

招聘崗位所要求的專業條件，《崗位簡表》中按照國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）規定的規范稱謂表述。如果應聘人員所學專業不包含在崗位要求的專業類中或所學專業與崗位要求專業名稱不完全相同，經招聘單位同意，須由應聘人員畢業院校開具說明，認定所學的專業屬于崗位要求的專業類，或認定所學的專業名稱雖與崗位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。如無法提供上述材料，在資格復審時未予審核通過，后果由應聘人員自負。

三、報名與資格審查

（一）崗位查詢
應聘人員通過金昌市人民政府網站、金昌黨建網和金昌市人力資源和社會保障局網站認真閱讀公告并查閱《崗位簡表》。

（二）網上報名

1.提交報名申請應聘人員于2021年10月12日09：00至10月16日17：00登錄報名網站（https://www.bmpta.com/jcsydw/index.aspx）或掃描二維碼， 按照系統提示進行報名。每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。網上報名時，應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”和崗位招聘條件，填寫提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、招聘條件與所報崗位要求相一致，報名信息中誤報、錯報等問題產生的后果由應聘人員承擔。
應聘人員在網上報名期間，對崗位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，請撥打咨詢電話：（0935）8212651。

2.網上資格審查

金昌市2021年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“市招聘辦”）根據公告要求和崗位招聘條件，對應聘人員進行網上資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，對偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的，一經查實，即取消考試、聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

【特別提示】

此次招聘采取網絡報名。應聘人員須誠信應聘，對本人提交報名申請材料的真實性和準確性負責。報名成功僅代表本人在報名系統提交的報名信息符合所報考崗位的招聘條件，在筆試結束后統一組織的資格復審及其他各環節資格審查中，因應聘人員提交的報名信息虛假或填報錯誤造成的一切后果由應聘人員自己負責。

3.查詢資格審查結果

應聘人員可在提交報名申請后登錄報名網站查詢資格審查結果。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位，未通過資格審查的，可以改報其他崗位。10月16日17：00之后報名系統將自動關閉，報名申請尚未審查或審查尚未通過的不能再改報其他崗位。

【特別提示】
應聘人員應盡早提交報名申請并及時關注資格審查結果，在最后一天因報名資格審查不通過導致報名失敗或無法改報其他崗位責任自負。

4.報名信息修改

為確保招聘工作的嚴肅性和公平公正，報名期間，應聘人員可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
應聘人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證（有效期內的臨時居民身份證）原件并填寫《應聘人員報名信息更改申請表》到市招聘辦審核、修改。

5.網上繳費

通過資格審查的應聘人員，登錄報名網站進行報名確認并繳納考試費150元。繳費成功視為報名成功，未按規定報名并繳費者視為自動放棄。

繳費時間：2021年10月12日10：00至10月18日18：00。

（三）打印《準考證》

通過資格審查并繳費成功的報名人員，于2021年11月6日09：00開始至筆試開考前隨時登錄報名網站自行打印《準考證》（A4紙），并妥善保管，不得遺失，后續各環節都需使用。因未在規定時間內打印《準考證》而無法參加考試的，后果由應聘人員自己負責。

四、考試

本次招聘考試形式為筆試。考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，試卷按崗位類別分為管理類、專業技術類、工勤技能類。考試范圍參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版），具體請登錄中國人事考試圖書網（https://rsks.class.com.cn/）。

《職業能力傾向測驗》答題時間為90分鐘，《綜合應用能力》答題時間為120分鐘，滿分均為150分。兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

（一）考試時間

2021年11月13日（星期六）上午08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》10:00—12:00 《綜合應用能力》

（二）考試地點

以《準考證》為準。

（三）開考比例

開考比例原則上不低于崗位招聘人數與報名人數之比1：3（含1：3）。報名人數達不到上述規定開考比例的崗位，劃定最低分數控制線，最低分數控制線為：所有達到開考比例崗位中進入資格復審應聘人員筆試成績的平均分數。低于最低分數控制線的應聘人員不得進入資格復審環節。對無人應聘或考試成績無人入圍最低分數控制線的崗位，取消招聘計劃，并在金昌市人力資源和社會保障局網站向社會進行公布。

（四）攜帶證件

本次考試實行裸考，應聘人員只允許攜帶網上打印的《準考證》和有效居民身份證（有效期內的臨時居民身份證）原件參加考試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失的應聘人員，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。

（五）成績公布

應聘人員《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科筆試成績之和為個人總成績。考試成績在金昌市人力資源和社會保障局網站公布。

五、資格復審

參加資格復審人員按照筆試總成績從高分到低分的順序和崗位計劃招聘人數等額確定。末位應聘人員總成績并列的取《職業能力傾向測驗》成績高的應聘人員進行資格復審。總成績和《職業能力傾向測驗》成績均相等的，通過加試方式確定，加試成績高的應聘人員進入資格復審。資格復審由市招聘辦統一組織，時間、地點、方式等在金昌市人力資源和社會保障局網站公布。
資格復審的依據是公告規定的招聘條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息。凡與招聘條件要求不符的、不能按規定提供證明材料或提供虛假證明材料的、未按期參加資格復審的，取消聘用資格，不退還報名費。通過資格復審的應聘人員，進入體檢程序。因放棄資格復審或資格復審不合格出現空缺的，按該崗位總成績由高分到低分依次等額遞補（考試缺考或成績為零的，不得遞補）。

資格復審須提交的材料：

1.畢業證、學位證、就業報到證（擇業通知書）、有效居民身份證（有效期內的臨時居民身份證）原件及復印件。

2.中國高等教育學生信息網在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內），凡在中國高等教育學生信息網無法驗證的，取消聘用資格。

3.應聘有專業技術任職資格和執業資格要求崗位的，須提供相應證件原件及復印件。

4.應聘金川區專項招聘“項目人員”崗位的，須提供服務期滿、考核合格、尚未納入編制管理且單位及金川區人社局同意應聘的證明材料原件。

5.在職人員須提供單位同意應聘證明材料原件及繳納社會養老保險參保證明材料原件。

六、體檢

市招聘辦根據招聘崗位計劃和應聘人員總成績及資格復審結果等額確定體檢對象，并統一組織在具備體檢條件資質的市級醫療機構進行體檢。

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，該空缺崗位按照總成績從高分到低分的順序依次等額遞補（考試缺考或成績為零的，不得遞補），資格復審合格的進行體檢。

應聘人員在參加體檢時須提供有效居民身份證（有效期內的臨時居民身份證）原件、《準考證》原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

七、考察

市招聘辦組織對體檢合格人員進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，通過采取查閱應聘人員檔案，到戶籍所在地派出所進行函調，聽取有關方面意見和與本人進行面談等多種形式，全面考察和了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并形成考察意見。
因考察不合格或應聘人員在考察環節放棄聘用資格形成的崗位空缺，按照總成績由高分到低分依次等額遞補（考試缺考或成績為零的，不得遞補）。

八、公示

市招聘辦根據考察對象的考察結果，研究提出擬聘用人員名單，經金昌市2021年事業單位公開招聘工作領導小組研究確定后，在金昌市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題經核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
擬聘人員在公示期間放棄聘用資格形成的崗位空缺，按照總成績由高分到低分依次等額遞補（考試缺考或成績為零的，不得遞補）。

九、聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續。按照《關于加強完善事業單位崗位設置和人員聘用管理有關事項的通知》規定，實行試用期制度并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內執行事業單位新聘用人員工資待遇標準，試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

十、疫情防控

（一）應聘人員考前21天無國（境）外旅居史；14天無國內疫情中高風險地區旅居史。

（二）應聘人員須做好考前14天自我健康管理，憑考試當日手機界面“甘肅健康碼”綠碼、考前72小時內核酸檢測陰性證明（二者缺一不可）且現場檢測體溫正常（<37.3℃）方可參加考試。

（三）按照甘肅省新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組辦公室有關要求，“甘肅健康碼”異常和來自國內疫情中高風險地區的應聘人員，須按人員來源地風險等級，嚴格落實相應的集中隔離或居家健康監測措施，并按要求進行核酸檢測，符合條件的于考前按程序轉碼。

（四）應聘人員應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，應及時向考務工作人員報告，由考務辦按照疫情防控應急處置程序處理。

（五）應聘人員不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，否則將承擔相應的法律責任。

（六）如果疫情防控形勢出現新的變化，將按新的疫情防控政策執行。

十一、其它事項

（一）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上各類輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消聘用資格。

（三）凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

（四）限最低服務年限的崗位，應聘人員一經聘用，在用人單位約定的最低服務年限內不允許調離。

金昌市2021年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2021年10月11日