廣東惠州市委黨校、東江干部學院、高職院校招聘高層次人才23人公告

來源：惠州先鋒網 2021-10-13 10:35:57

惠州市委黨校、東江干部學院、高職院校2021年公開招聘高層次人才公告

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為進一步加強市委黨校、東江干部學院及高職院校人才隊伍建設，推動院校高質量發展，結合實施“‘惠’聚優才行動計劃”，經研究，決定面向社會公開招聘一批高層次人才（崗位情況詳見附件1，視報名情況適當調整引才計劃）。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、單位和數量

符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

惠州市委黨校計劃招聘高層次人才5名。

東江干部學院計劃招聘高層次人才2名。

惠州城市職業學院、惠州衛生職業技術學院、惠州工程職業學院、惠州市技師學院計劃招聘高層次人才16名。

二、招聘條件

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和師德師風，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；

3.碩士研究生以上學歷，需以最高學歷（學位）報考；

4.符合崗位所要求的專業、年齡、學歷學位、專業技術資格等條件，報考年齡及相關工作經歷計算時間統一截止到2021年9月30日；

5.應聘人員是黨政機關或事業單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；公務員或參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的；

2.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；因違法違紀曾被單位辭退、解除合同的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.因嚴重失信行為被有關單位確定為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

6.應聘人員報名單位和職位存在應回避情況的；

7.法律法規規定的不得聘用的其他情形。

三、優惠政策

受聘人員納入市財政核撥事業編制，按國家、省、市有關政策執行試用期間、正式聘用后的薪酬待遇。

1.安居保障。引進的人才按照各引才單位安居保障政策享受相關待遇。博士后、博士、正高職稱人才，落戶惠州可享受一次性5萬、3萬、3萬安家費。

2.考核激勵。聘期內，引進的博士后、博士考核優秀的每月分別給予1500、1000元獎勵。

3.配偶就業。引進人才的配偶就業促進工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局及引才單位統籌，根據人才配偶條件，按照其所學專業或目前從事的工作，分別采取公務員轉任、事業單位公開招聘、政府購買服務、推薦到企業等方式安排。

4.子女入學。引進人才的子女義務教育階段入學由組織、人社、教育部門負責協調，安排在市區公立中小學校入讀。

四、招聘程序

（一）公開報名

2021年10月13日9:00至10月24日18:00，報名人員可登錄“‘惠’聚優才報名系統”（https://zzb.huizhou.gov.cn/

hjyc/index.html），使用本人身份證號碼、手機號碼進行注冊。注冊前應仔細閱讀本公告，注冊成功后須按照報名程序填報個人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。再選擇具體職位進行報名，上傳相關附件。

報名時，報名人員提交的申請材料應當真實、準確，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，取消報名資格。

（二）資格審查

報名人員注冊個人信息后，選擇一個職位報名，并根據職位條件要求，上傳相關附件。

報名截止后，招聘單位將逐一審核報名人員信息和資格條件，結合科研能力評價（詳見附件2），了解應聘者公開發表的理論文章、主持或參與課題研究、參加學術會議、科研成果獲獎等，擇優組織考生參加線上云面試，最終確定入圍現場面試考核人選，并于報名截止后10個工作日內通知入圍現場面試考核人員，同步在“惠州先鋒網”“‘惠’聚優才報名系統”發布面試公告。在現場面試考核前進行報名資格復審（需提供相關報名材料的原件及復印件，資格復審不符合條件的取消參加面試考核資格）。

（三）面試考核

面試時間另行公告。面試考核期間將統一為參加人員提供免費食宿。面試考核主要測試應聘者理論水平、專業素養和綜合素質。面試分值滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的不予錄取。

（四）體檢與考察

依照綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

（五）公示聘用

各用人單位根據綜合成績、體檢結果和考察情況，研究確定人才引進對象，經惠州市委人才辦審核后，在“惠州先鋒網”“‘惠’聚優才報名系統”統一公示，公示時間不少于5個工作日，公示期滿且無異議后按有關規定辦理手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消引進資格。

五、其他事項

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

（二）若引進過程中出現崗位空缺的，惠州市委人才辦可視情將此部分崗位引進計劃數調配至其他崗位，或視情將報名其他崗位的符合條件人選調劑到空缺崗位參與比選，或核減引進計劃。

（三）若公示后有放棄錄用資格的，可依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。

（四）各崗位人才招聘設置條件由招聘單位具體解釋。

（五）本公告由惠州市委人才辦負責解釋。