一、招聘計劃

招聘濰坊高新區人民醫院控制總量內人員35名，其中學科帶頭人9名、技術骨干26名（詳見附件）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件；

（三）全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2021年10月；

（四）符合招聘崗位要求的其他資格條件。

下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在讀全日制高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現役軍人；按規定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

（一）報名

應聘人員于2021年10月18日—10月20日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個崗位。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的可于次日登錄報名網站打印報名登記表。繳費及打印準考證時間另行通知。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的崗位，計劃聘用l人的，取消招聘計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩個環節，筆試、面試順序視報名人數確定。第一環節考試結束后，根據成績由高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍下一環節人選。為保證新招聘人員素質，筆試、面試均設最低合格分數線。筆試主要考查應聘人員的基本專業知識和能力，滿分100分，按40%的比例折算計入考試總成績；面試采取專業化面試、現場技能操作等形式，主要考查應聘人員的醫療專業素質、臨床醫學經驗、實際操作能力等，滿分100分，按60%的比例折算計入考試總成績。筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績相同的，面試成績高者優先。筆試收取考務費40元，面試收取考務費70元。根據新冠肺炎疫情防控形勢，考試將視情況分批次、分崗位組織。

（三）資格審查

應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區2021年公開招聘醫院控制總量內人員報名登記表》一式兩份（登錄報名網站打印）；②身份證、學歷學位證原件及復印件，準考證；③加蓋單位公章的工作經歷證明（對提供工作經歷證明確有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供）；④與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

（四）體檢考察

按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用程序

經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期，試用期為6個月（其中，事業單位在職在編人員考選入圍的，試用期為3個月）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》等規定，新聘用人員按照控制總量內人員有關規定進行管理。

四、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將違紀違規行為記入考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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