桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員公告

為了及時補充事業單位工作人員，根據《事業單位人事管理條例》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》、《桂林市事業單位公開招聘人員實施細則》、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等文件精神，現決定組織實施桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員工作。全區共4個職位計劃招聘4人。現將有關事項公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力。

(六)應聘實行職(執)業資格制度崗位的須具有相應的職(執)業資格。

(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《職位表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.在各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業單位工作人員不得報名。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

6.法律、法規規定不得報考的人員。

(九)其它:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經歷、相關資格、戶籍等時間的計算，以2021年10月22日為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須在2021年10月22日前取得學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經歷。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年10月23日至2003年10月22日期間出生)，具體詳見《職位表》(附件1)。

3.各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員實行現場報名。

本公告發布時間:2021年10月14日至2021年10月22日

報名時間:2021年10月25日—26日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

報名地點及聯系電話:桂林市雁山區衛生健康局3樓辦公室(雁山區雁中路18號);

聯系電話:0773-3550899;

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現場填寫《桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員報名登記表》(附件2)一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業證、學位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復印件一份，每個報考人員只能報考一個職位。

現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員委托書、委托人及受委托人有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

桂林市雁山區衛生健康局指定專人，現場按照本《公告》的規定和《桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員職位計劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現場報名與資格審查同時進行，桂林市雁山區衛生健康局負責報考人員的資格審查。

三、面試

(一)面試人員的確定

經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘職位的招聘人數與報名人數比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出申請，報桂林市雁山區衛生健康局審核同意并經桂林市雁山區人力資源和社會保障局核準后報桂林市雁山區直接面試公開招聘基層醫療衛生事業單位工作領導小組確定是否開考并備案;同一招聘職位經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由桂林市雁山區衛生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場的前三名進入第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作由桂林市雁山區衛生健康局組織實施，全程接受區紀檢(監察)部門的監督。

(三)面試的形式、時間、地點

專業技術崗位的面試形式為專業知識問答。

面試時間、面試地點:詳見面試通知書。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考察程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。

四、考察

(一)考察人選確定

按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1的比例確定考察人選。

(二)考察工作由桂林市雁山區衛生健康局負責組織實施，考察組成員由兩人以上組成。

(三)考察內容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時，要對應聘者報考資格條件進行資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察組在規定的時間內具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋單位公章，報桂林市雁山區人力資源和社會保障局備案，桂林市雁山區衛生健康局根據考察結果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環節，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規定依次遞補。

五、體檢

體檢由桂林市雁山區衛生健康局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市雁山區衛生健康局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

六、公示和聘用審批

招聘單位和桂林市雁山區衛生健康局根據面試、考察及體檢結果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送桂林市雁山區人力資源和社會保障局進行審核，在桂林市雁山區人民政府官網公示7個工作日。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

若無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由桂林市雁山區衛生健康局下發同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和桂林市雁山區衛生健康局按有關規定辦理聘用手續，招聘單位應與受聘人員簽訂服務期不得少于5年的《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。初次就業的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

公開招聘的衛生技術人員一經聘用，嚴格按照《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)規定，在規定的時間內辦好相關聘用審批手續。本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式。

七、疫情防控要求

請報考人員嚴格按照《桂林市2021年度事業單位招聘人員疫情防控須知》(附件4)要求做好疫情防控工作，申領健康碼，做好個人防護，并持有健康碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。

八、紀律和監督

(一)參與桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則進行，切實加強對招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

(四)面試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

(五)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(六)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

(七)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

(八)紀檢監察部門要對招聘工作進行全程監督，及時糾正不當行為。

特別提示:

1.報考人員注意核對報考專業，專業請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》(附件3)核對。

2.本次桂林市雁山區2021年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員工作，桂林市雁山區衛生健康局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上出現的任何以桂林市雁山區基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班，均與桂林市雁山區衛生健康局無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由桂林市雁山區衛生健康局負責解釋。

相關網站:

桂林市雁山區人民政府官網

http://www.glyszf.gov.cn/

桂林人才網

https://gl.gxrc.com/

桂林市雁山區衛生健康局

2021年10月14日